0 ‘quv keysi - o‘quv maqsadiga erishish va sharoitga qarab yechimini
topish. Har qanday matn o‘quv keysi bo‘la olmaydi. 0 ‘quv keysining 4 ta
komponenti bor: muammo, yechim, vaziyat va kontekst.
Muammo - asosan yechimini topish kerak bo‘lgan
professional
vaziyatga asoslanadi.
Yechim - vaziyatga qarab ishtirok etuvchilar o‘z yechimlarini taklif
etadilar. Yechim har doim ham to‘g ‘ri bo‘lavermaydi, u vaziyatga,
voqeaga, maqsadga, sharoitga bog‘liq bo‘ladi.
Vaziyat - bu obyektni, guruhni va insonlar uyushmasini, ulaming bir-
biriga munosabatini,
qiziqishini, pozitsiyasini, qoida va protsedurasini
yozib chiqadi.
Kontekst - vaziyatni keUb chiqishi, rivojlanishi,
tashqi faktorlar,
qo‘shimcha ma’lumotlar bilan to‘ldirib beradi.
0 ‘quv keysining formalariga quyidagilar kiradi:
butun strukturalangan matn;
hujjatlarni tanlash;
audio yozuv;
video yozuv;
shaxsiy tajriba materiallari.
a) Klassik o‘quv keysi - 20-30 varaqli strukturalangan matndan iborat
bo‘lib, unda ketrna - ket vaziyatni asosiy komponentalari, yechimi va
kontekstlari beriladi. Buning uchun, kamida 4 soat mustaqil tayyorlanish
kerak boiadi, kamida 1 soat kichik guruhlarda (8-10 kishi)
muhokama
qilish va bir yoki bir necha marta o'qituvchi bilan auditoriyada dars
o‘tilishi kerak. Bunda hajmi, har xil tamoyil va bir nechta fan yo‘nalishi
bo‘yicha o‘quv mavzularini o‘z ichiga olishi mumkin. Masalan, boshqaruv
tizimini yaratihshi,
marketing, menejment, logistika va boshqalar bo‘lishi
mumkin.
b) Qisqartirilgan o‘quv keysi - ya’ni -5 varaqh matn, asosan vaziyat
va yechimi qisqartirilib beriladi, kontekst (qo‘shimcha ma’lumot)
berilmaydi. Bu o‘quv keysi bir yoki ikki mavzu bo'yicha guruhlar orasida 1
- 2 soat diskussiya sifatida o'tkaziladi.
v) Mini-keyslar - ya’ni 0,5 (yarim) betdan 2 betgacha ma’lmnot
beriladi. Umuman,
vaziyatni, uni yechimi va kontekstlari boimaydi.
Talabalaiga birlamchi hujjatlarni o‘qib chiqish topshiriladi. Asosan
masalani yechimini talabalar mustaqil topishi kerak bo‘ladi.
g) Audio keyslar - ya’ni talabalar bir yoki bir nechta audio
intervyulami eshitib muammoning vaziatini aniqlashadi. Ular audio
yozuvni bir necha martadan qayta - qayta esliitib xulosa chiqarishlari
mumkin.
8
d) Video keyslar - o ‘rganadigan vaziatni (holatni)
video fragmentlar
asosida beriladi. Eng yaxshi video keyslar 3 minutga moljallangan
fragmentlardan iborat bo‘ladi. Shaxsiy tajriba asosida o‘quv guruhlar ichida
tajribali bor insonlar asosida qo‘yilgan masala yechiladi. Bunda talabalar
tajribali kishilardan haqiqiy vaziatni aniqlab olishligi osonlashadi.
Yaxshi o‘quv keyslaming xossalari quyidagicha:,
aniq muammoli bo'lishi;
davomiy ya ’ni tuganiagan bo ‘ lishligi;
ma’ lumotlarni to ‘ la va yetarli bo‘ lishligi;
shaxsiylihgi;
neytralliligi;
vaziyatning oddiyligi (ya’ni vaziyat, muammo va yechimi
berilgan keysda oddiyligi bo‘lishligi kerak).
Keyslar raatnining strukturasi quyidagicha bo‘lishi kerak:
kilish ma’lumotlari qisqa bo‘lishi;
vaziyatning kelib chiqish tarixi;
hodisaning (voqeaning) rivojlantirshligi;
vaziyat natijasi.
Yuqoritia keltirilgan keys usullari asosan faol o‘qitisti, mustaqil
amaliy ishlashga mo‘ljallangan.
0 ‘quv keysini tadbiq etish. Talabalami keys
matni bilan tanishtirish
va uning ustida ishlash uchun bir necha usullar bilan amalga oshirish
mumkin:
1.
Traditsion usul - ya’ni keys matnini oldindan to iiq
tayyorlangan variantini talabalarga berish. Ular oldindan o‘z yechimlarini,
hisoblarini, olgan natijalarini vozib kelishadi. !Bu usul talabani tahlil qilish
qobiliyatini riVojlantiradi.
2.
Talabalami darsdan oldin yoki dars bos'hlangan paytda keys
matni bilan tanishtirish. Bunda talabalar yuzaki xulosalar chiqaradi.
3.
Talabalarga keys matnini qismlarga bo‘lib
berish Bunda talaba
o‘zini birlamchi chiqargan xulosasini keyingi qism berilganda o'zgartirishi
yoki mustahkamlashi mumkin.
4.
Interaktiv usulida talabalarga ketma - ket savollar berihb, javob
variantlari aniqlanadi. 0 ‘qituvehi masalani kungaytirib, talabalami savol
javob asosida fikrlashini kuchEiytiradi.
Dostları ilə paylaş: