O`zbekiston respublikasi oliy va o`rta maxsus ta’lim vazirligi



Yüklə 0,52 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə12/22
tarix19.02.2022
ölçüsü0,52 Mb.
#114585
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   22
gulhayo

 

   


 

 

25 



1.3. Ijtimoiy munosabatlarda gender muammolarining psixologik taxlili

Gender  farqlar  ijtimoiy  muhit,  tarbiya,  tashqi  ta’sirlar  mahsulidir.  Shuning 

uchun go‘dak avvalo sotsiogenez ta’sirida o‘zining jins ekanligini anglaydi. Lekin 

bu filogenez va ontogenez ta’sirini rad etmaydi;  sotsiogenez jinsiy tasavvurlarning 

shakllanishini tezlashtirishi yoki sekinlashtirishi mumkin. Vaqt o‘tishi bilan tabiat 

o‘z  kuchini  ko‘rsatadi,  ya’ni  filogenez  va  ontogenezda  jins  o‘zining  belgilarini 

namoyon  eta  boshlaydi.  Shuning  uchun  sotsiogenez  ta’sirini   mutlaqlashtirish 

mumkin  emas.  Gender  falsafasi,  yuqoridagi  omillardan  tashqari  psixogenez 

natijalari va xulosalariga ham tayanishi kerak. 

XX  asrgacha  ayolga  bolajon,  pazanda,  o‘choq  qo‘riqlovchisi,  badiiy-estetik 

timsol  sifatida  qarash  mavjud  edi.  Feministik  harakatlar  ayolni  ijtimoiy-siyosiy 

hayotning teng huquqli sub’ektlariga aylantirdi. Bu borada Yevropa ayoli namuna 

bo‘ldi.  Afrika,  Osiyo,  Lotin  Amerikasi  qit’alaridagi  ayollar  ham  feministik 

harakatlarni  qo‘llab-quvvatlay  boshladilar.  To‘g‘ri,  islom  qadriyatlari   hukmron 

davlatlarda  hali  patriarxal  munosabatlar  ayollarning  teng  huquqli  yashashiga 

xalaqit berayapti.Ammo bugungi ayol XX asrgacha yashagan ayol emas .  

Ayollar  ijtimoiy  munosabatlarni  emas,  gender  munosabatlarni   o‘zgartirish 

tarafdorlaridir.  Ular  ijtimoiy  munosabatlarning  xususiyati  bilan   qiziqmaydilar; 

gender  tenglik  ular  uchun  erkak  egallagan  amallarni  egallab,  erkak  bilgan 

narsalarni  bilib,   oilasini  ta’minlab  yashashdir.  Feministlar  hech  qachon  jamiyat 

taraqqiyotini  belgilab  beruvchi,   strategik  ahamiyatga  ega  ijtimoiy-siyosiy 

konsepsiyalarni  ilgari  surmagan.  Ular  ijtimoiy   munosabatlarni  o‘zgartirmay 

gender tenglikni ta’minlab bo‘lmasligini xayoliga keltirmagan. Gender tenglik ayol 

va erkak munosabatlarida teng huquqlilikni ta’minlashgina emas, u butun ijtimoiy  

munosabatlarni  o‘zgartirishga  qodir  voqelikdir.  Gender  tenglikni  eski  ijtimoiy 

munosabatlar  ustiga  qurib  bo‘lmaydi,  u  insoniyatni  yangi  ijtimoiy  munosabatlar 

tizimini yaratishga undaydi. 

Birinchi  Xalqaro  xotin-qizlar  jamiyati   1867  yili  Londonda  tashkil  etilgan. 

Hayratli  tomoni  shundaki,  uning  prezidenti  etib  erkak  –taniqli  sotsiolog  D.S.Mill 

saylangan.  Uning  ayollar  masalasini  qanday   o‘rgangani  va  hal  etgani  ma’lum 




 

 

26 



emas. Agar meni erkak intutsiyasi aldamasa, u ayollar muammosiga aralashganiga 

pushaymonlar qilgan bo‘lsa kerak. 

Ha,    mehnat  taqsimoti  gender  munosabatlarini   keltirib  chiqargan   bosh 

omillardan  biridir.  Vazifalarning  differensiallashuvi  gender  munosabatlarini 

yanada chuqurlashtirgan. Biroq gender notenglikning yuzaga kelishi faqat mehnat 

taqsimoti   natijasi  emas.Antik  davrda  intellektual  mehnat   bilan  aslzodalar,  

jismoniy  mehnat  bilan  quyi  tabaqa  shug‘ullangan.Lekin  aslzodalar  o‘z  ayollariga 

nisbatan   yuqori,   ijobiy  fikrda bo‘lavermaganlar.  Masalan,  antik  davr faylasuflari 

/Platon  Aristotel  )  ayollar  borasida   diskriminatsion  fikrlarni  bildirganlar.  Demak, 

gender  munosabatlari  boshqa  omillar  –psixologik,  madaniy,  siyosiy,  ijtimoiy  –

iqtisodiy  munosabatlar  ta’sirida  ildiz  otgan.  Shuning  uchun  ham  XX  asrdagi 

siyosiy  –huquqiy  vositalar  ayollar  diskriminatsiyasini  bartaraf   etolmadi.  Ular 

yetarli emas. 

Gender ta’lim-tarbiya ayol va erkak o‘rtasidagi farqlarni izlashdan emas, balki 

ayol  va  erkakni  inson  ekanini  ochib  berishdan  boshlanishi  darkor.  Gender 

munosabatlari  avvalo  inson  munosabatlaridir.  Gender  ta’lim-tarbiya  ushbu 

munosabatlar  negizidagi  maqsad va vazifalardan kelib chiqib ularga muvofiq usul 

va vositalarini tanlashi kerak.Gender maqsad va vazifalarning o‘ziga xosligi inkor  

etilmaydi. Ammo ular “o‘zi o‘zi uchun” mavjud bo‘lolmaydi. Insonning yaxlitliligi 

va  butunligiga  raxna  soluvchi, shubha uyg‘otuvchi nazar, g‘oya,  tarbiya   insonga 

xizmat qilmaydi. Gender ta’lim –tarbiya ayol va erkakdagi insonga xos sifatlarni, 

fazilatlarni  yanada  ko‘paytirishga   xizmat  qilganidagina  o‘zining  gumanistik 

vazifasini bajaradi. 

Oila,  ijtimoiy  muhit,  jamiyat  gender  dimorfizmini  yoqlab,  hatto  qo‘llab  –

quvvatlab  keladi.  Diskriminatsiyaga   qarshi  keskin  kurash  olib  borgan,  birorta 

davr, birorta jamiyat, birorta oila bo‘lgani tarixga ma’lum emas. Nahotki, insoniyat 

diskriminatsiyasiz  rivojlana  olmasa,  jinslararo  ekspulatatsiya  taraqqiyot  sharti 

bo‘lsa? Hattoki, diskriminatsiyaga qarshi qonunlar qabul qilingan, ko‘pgina jamoat 

tashkilotlari kurash olib borayotgan davlatlarda ham diskriminatsiya  to‘la bartaraf 

etilmagan.  Demak,  ijtimoiy  va  kishilararo  munosabatlar   hali  insoniylashmadi. 




 

 

27 



Bozor  munosabatlari,  raqobat,  boylik  to‘plashga   intilish,  egoistik  sa’y-harakatlar 

munosabatlarning  insoniylashishiga  olib  kelishi  qiyin.  Ijtimoiy  va  kishilararo 

munosabatlar  yangi  bir  andozalarga,  ideallarga   qurilishi  zarur.  Ularni  Shri 

Aurobindo “mental munosabatlar” deb atagan. Balki umumiy ma’naviy yaqinlikni 

shakllantirmay diskriminatsiyani bartaraf etish mushkuldir. 

Hokimiyat  va  gender  masalalarini  tadqiq  etish  gender  falsafasining   eng 

qiziqarli  yo‘nalishidir.  Umuman  ayol  va  hokimiyat,  erkak  va  hokimiyat 

muammolarini  o‘rganish  tor  mavzular  doirasida  amalga  oshirilmoqda,  ammo 

ularning  yuqori  pog‘onadagi  ko‘rinishlari  hali  e’tiborga  tushmadi.  Yuqori 

hokimiyatga  takabburlik,  zo‘rovonlik,  nafs  va  fahshga  moyil  erkaklar  da’vogar 

bo‘lib   kelayotgani  g‘oyat  hayratlidir.  Ulardagi  qattiqo‘llik,  fitnalar  va  soxta 

fidoyilikni   uyushtira  olish,  o‘zini  haqiqatparvar,  elparvar  ko‘rsata  turib,  xususiy 

niyatlariga  yetish  makri  ayollarda  deyarli  uchramaydi.  Toj–taxt  uchun  o‘z 

yaqinlarini,  hatto  onasi  va  otasini  o‘ldirish  hollari  erkaklarga  xosdir.  Ayol  yuqori 

pog‘onaga  ko‘tarilganida  ham  ayollik  rollarini   bajarishni  kanda  qilmaydi. 

Erkakdagi bosqinchilik ayolga yotdir. 

Gender ta’lim-tarbiya ayol va erkak o‘rtasidagi farqlarni izlashdan emas, balki 

ayol  va  erkakni  inson  ekanini  ochib  berishdan  boshlanishi  darkor.  Gender 

munosabatlari  avvalo  inson  munosabatlaridir.  Gender  ta’lim-tarbiya  ushbu 

munosabatlar  negizidagi  maqsad va vazifalardan kelib chiqib ularga muvofiq usul 

va vositalarini tanlashi kerak.Gender maqsad va vazifalarning o‘ziga xosligi inkor  

etilmaydi. Ammo ular “o‘zi o‘zi uchun” mavjud bo‘lolmaydi. Insonning yaxlitliligi 

va  butunligiga  raxna  soluvchi, shubha uyg‘otuvchi nazar, g‘oya,  tarbiya   insonga 

xizmat qilmaydi. Gender ta’lim –tarbiya ayol va erkakdagi insonga xos sifatlarni, 

fazilatlarni  yanada  ko‘paytirishga   xizmat  qilganidagina  o‘zining  gumanistik 

vazifasini bajaradi. 

Oila,  ijtimoiy  muhit,  jamiyat  gender  dimorfizmini  yoqlab,  hatto  qo‘llab  –

quvvatlab  keladi.  Diskriminatsiyaga   qarshi  keskin  kurash  olib  borgan,  birorta 

davr, birorta jamiyat, birorta oila bo‘lgani tarixga ma’lum emas. Nahotki, insoniyat 

diskriminatsiyasiz  rivojlana  olmasa,  jinslararo  ekspulatatsiya  taraqqiyot  sharti 




 

 

28 



bo‘lsa? Hattoki, diskriminatsiyaga qarshi qonunlar qabul qilingan, ko‘pgina jamoat 

tashkilotlari kurash olib borayotgan davlatlarda ham diskriminatsiya  to‘la bartaraf 

etilmagan.  Demak,  ijtimoiy  va  kishilararo  munosabatlar   hali  insoniylashmadi. 

Bozor  munosabatlari,  raqobat,  boylik  to‘plashga   intilish,  egoistik  sa’y-harakatlar 

munosabatlarning  insoniylashishiga  olib  kelishi  qiyin.  Ijtimoiy  va  kishilararo 

munosabatlar  yangi  bir  andozalarga,  ideallarga   qurilishi  zarur.  Ularni  Shri 

Aurobindo “mental munosabatlar” deb atagan. Balki umumiy ma’naviy yaqinlikni 

shakllantirmay diskriminatsiyani bartaraf etish mushkuldir. 

Hokimiyat  va  gender  masalalarini  tadqiq  etish  gender  falsafasining   eng 

qiziqarli  yo‘nalishidir.  Umuman  ayol  va  hokimiyat,  erkak  va  hokimiyat 

muammolarini  o‘rganish  tor  mavzular  doirasida  amalga  oshirilmoqda,  ammo 

ularning  yuqori  pog‘onadagi  ko‘rinishlari  hali  e’tiborga  tushmadi.  Yuqori 

hokimiyatga  takabburlik,  zo‘rovonlik,  nafs  va  fahshga  moyil  erkaklar  da’vogar 

bo‘lib   kelayotgani  g‘oyat  hayratlidir.  Ulardagi  qattiqo‘llik,  fitnalar  va  soxta 

fidoyilikni   uyushtira  olish,  o‘zini  haqiqatparvar,  elparvar  ko‘rsata  turib,  xususiy 

niyatlariga  yetish  makri  ayollarda  deyarli  uchramaydi.  Toj–taxt  uchun  o‘z 

yaqinlarini,  hatto  onasi  va  otasini  o‘ldirish  hollari  erkaklarga  xosdir.  Ayol  yuqori 

pog‘onaga  ko‘tarilganida  ham  ayollik  rollarini   bajarishni  kanda  qilmaydi. 

Erkakdagi bosqinchilik ayolga yotdir. 

 

 



 


 

 

29 



   II.bob.      Maktabgacha  yoshdagi    bolalar  psixik  rivojlanishi  va  gender 


Yüklə 0,52 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   22




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin