Педагогика indd



Yüklə 5,07 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə19/130
tarix25.11.2023
ölçüsü5,07 Mb.
#134853
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   130
BOLALAR PEDAGOGIKASI

 Integratsion yondashish 
– bu izlanish usuli boshqa usullar 
kо‘rsatkichlarni hisobga olish asosida boshqarish hisoblanadi.
6. 
Modellashtirish boshqariluvchi 
obyektni boshqarish 
turli sxema, grafik va chizmalar, xomaki materiallar tayyorlash 
yordamida boshqarish usuli.
7. 
Matematik yondashuv
 
– optimal qaror qabul qilish maqsadida 
matematik uslublar va kompyuterlar keng miqyosda qо‘llanadi.
8. 
Kuzatish usuli 
– bu boshqaruv obyekti tо‘g‘risidagi 
ma’lumotni rejali, ilmiy, uyushtirilgan asosda tо‘plash usuli
9. 
Eksperiment
 
– boshqarish asosida boshqariluvchi obyektga 
nisbatan namunaviy tajribadan о‘tgan usullarni qо‘llash.
Undan tashqari, boshqaruvning eng asosiy bilish uslubi - dialektik 
uslub bо‘lib, u boshqaruvga о‘rganilayotgan ijtimoiy hodisalarning 
mohiyatini ochishga yordam beradi. Boshqarish usullarini ta’sir 
etishning о‘ziga xos xususiyatlariga kо‘ra: ma’muriy-tashkiliy, 
iqtisodiy, ijtimoiy psixologik va huquqiy shakllarga ajratish 
mumkin. Boshqaruv mahorati uning barcha uslublarini egallash
ular tо‘g‘ri baholab qо‘llash, har bir aniq vaziyatda eng samaralisini 
topish qobiliyatiga ega bо‘lishidan iboratdir [28; 14-b.].
Bugungi kunda «boshqaruv ilmi», «qabul qilish ilmi», «tizimli 
tahlil», «tizimlar haqida ilm», lekin kо‘proq «operatsiyalar 
tadqiqoti» bir-birini almashtiradigan tushunchalarni uchratish 
mumkin. Boshqaruv ilmining yondashish sifatida о‘ziga xos 
xususiyatlari quyidagicha:
ilmiy usulning qо‘llanilishi;
tizimli yondashish;
modellar ishlatilishi.
Ilmiy usul boshqaruv ilmi maktabining amaliyotda birinchi bor 
ishlatilgan har qanday ilmiy tadqiqotning fundamental tadbiridir. U 
uch bosqichdan iborat.
1. 
Kuzatuv
. Gap muammo va vaziyat haqida axborotni 
obyektiv tarzda yig‘ish va tahlil qilish ustida ketmoqda. Masalan, 
mahsulotlarga ehtiyoj va zahiralar darajasi о‘rtasidagi bog‘liqligi 
kо‘rib chiqilayotganda, rahbar zahiralar darajasi ehtiyojga qarab 
о‘zgarilishini baholash kerak. (Bugungi kunda ilmiy tahlilning 
bu va deyarli hamma boshqa jihatlari odatda idora bо‘linmalari 
mutaxassislari tomonidan о‘tqaziladi).


31
2. 

Yüklə 5,07 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   130




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin