Perioada: 06-12 Octombrie 2014

Femeile sunt ignorate în politica de la Chişinău

Adevărul Moldova,07 octombrie 2014

De 20 de ani situaţia femeilor în politica din Republica Moldova rămâne practic aceeaşi chiar dacă s-a demonstrat de multe ori că femeile sunt mult mai loiale şi acceptă să muncească pentru partide, a apreciat Ecaterina Mardarovici, directoarea executivă a Clubului politic al Femeilor „50x50”.

Ecaterina Mardarovici si-a exprimat regretul, într-o conferinţă de presă la IPN, faţă de liderii partidelor politice care nu au ţinut cont de aceste lucruri la întocmirea listelor de candidaţi pentru parlamentarele din 30 noiembrie. Aceasta a precizat că: “de-a lungul anilor, din 1990 încoace, în primele 10 locuri pe listele candidaţilor s-a schimbat peisajul, dar foarte puţin. Dacă în anii 90 apariţia unei femei printre primii 10 era o mare onoare, în 2000-2010 erau vreo doua femei în primi 10 candidaţi”. În opinia sa, s-a schimbat acestă realitate, în prezent sunt trei patru femei pe liste, dar totul se schimbă foarte încet. „Ne pare rău că nici angajamentul Republicii Moldova nu a determinat partidele politice să facă ceva şi nici Obiectivele de Dezvoltare ale Mileniului, prin care Moldova şi-a luat angajamentul ca, până în 2015, să aibă o reprezentare minimă de 30% a femeilor în Parlament” a mai adăugat directoarea. Aceasta le-a urat succes în alegeri partidelor extraparlamentare, care întotdeauna au avut un număr mai mare de femei pe listele de candidaţi. În opinia acesteia, situaţia actuală se poate schimba cu ajutorul organizaţiilor de femei din cadrul partidelor, care pot schimba imaginea femeilor în politică şi să determine stabilirea locurilor femeilor pe listele electorale.

http://adevarul.ro/moldova/politica/femeile-ignorate-politica-chisinau-1_5433f61f0d133766a8bdd820/index.html

Primăriţele Republicii Moldova vor să ia frâiele guvernării

Adevărul Moldova, 09 octombrie 2014

Primăriţele Republicii Moldova au cerut ca femeile să fie reprezentate în Guvern şi în Parlament în proporţie de cel puţin 40%.

De asemenea, la formarea listelor de candidaţi cel puţin 40% dintre aceştia ar trebui să fie femei, iar partidele politice care nu respectă aceste principii nu ar trebui admise în cursa electorală. Toate aceste cereri au fost avansate printr-o rezoluţie adoptată de Forumul Naţional al Femeilor Primari, intitulat “Femeile C.E.R. Cote Egalitate Reprezentare”.

O nouă păcăleală

În parlament există un proiect de lege care asigură drepturile solicitate de femei pentru o reprezentare corectă în politică, însă acest proiect nu a fost votat în lectura a doua. Preşedintele Parlamentului, Igor Corman a spus că este un proiect complex şi are în vedere multe aspect, iar votarea în lectura a doua îi revine astfel următorului legislativ. Şi premierul Iurie Leancă a declarat că întărirea poziţiei femeilor în societate este un proces îndelungat şi nu se poate schimba nimic peste noapte. Este însă demult convins că prezenţa femeilor în politică înseamnă calitate, principii morale şi de management.

Rata de prezenţă a femeilor în Parlamentul Republicii Moldova este mai mică decît în statele din Europa, iar acest lucru se datorează în mare parte factorului politic.În ultima componenţă a Legislativului, din cei 101 de parlamentari doar 19 sunt femei. În prezent, în ţară 164 de doamne deţin funcţia de primar.

Principiul matern la primărie

Elena Dobzeu, primarul satului Grozeşti, raionul Nisporeni care spune că o femeie într-un post de conducere este influenţată de principiul matern : “O femeie îşi spune că dacă ea nu-şi va iubi consătenii şi nu-i va ajuta atunci nimeni nu o va face. Femeile sunt mai responsabile, pentru ele mereu arde ceva şi trebuie să stingă imediat focul”, spune primăriţa Elena Dobzeu.

Femeile şi fetele constituie mai mult de jumătate din populaţia R.Moldova, dar sunt sunt sub-reprezentate în organismele-cheie care iau decizii ce le influenţează viaţa. Chiar şi atunci când acestea sunt reprezentate în viaţa politică, influenţa lor este limitată. Parascovia Negruţă, primar comuna Piatra, raionul Orhei spune că atunci când se întâlnesc la seminare şi şedinţe femeile sunt totuşi mai pasive decât domnii. Există o diferenţă şi în modul în care gestionează problemele societăţii un bărbat şi o femeie. Doamna Parascovia spune că îşi doreşte ca oamenii să îşi aminteasca de ea pentru ca i-a ajutat. Bărbaţii, însă pot fi mânaţi de propriile interese.

Drepturi pentru mame

Rezoluţia primăriţelor mai prevede şi acordarea concediului paternal până la 14 zile din primele 56 de zile de la naşterea copilului, elaborarea şi implementarea efectivă şi eficientă a programelor de eliminare a stereotipurilor cu privire la rolurile de gen şi abilitarea femeilor cu funcţii de decizie, asigurarea egalităţii de gen în activitatea partidelor politice prin participarea, implicarea si promovarea femeilor în funcţii de conducere în structurile acestora.

Referitor la acest ultim punct, Igor Coman a spus că pe lista electorală a Partidului Democrat se regăsesc 36 de femei, iar în primii 20 sunt 5 doamne. Premierul Iurie Leancă a afirmat că pe lista PLDM în primii 10 candidaţi, trei sunt femei.

Femeile pe lângă faptul că sunt soţii, mame, gospodine, vor să se implice şi în politică. Nina Costiuc ocupă funţia de primar al localităţii Budeşti de 11 ani şi spune că acest lucru este posibil doar cu ajutorul familiei. “Reprezentativitatea genurilor în număr egal în functiile de conducere poate ajuta la soluţionarea mai rapidă a problemelor ţări”, spune primăriţa.

În cadrul proiectului „Obiectivele de dezvoltare a mileniului”, Republica Moldova şi-a luat angajamentul ca până în anul 2015, 30 % din membrii Parlamentului să fie femei, ţara nu a reuşit să îşi onoreze angajamentul întrucât procentajul actual al femeilor deputaţi este de 18% . Conform clasificării mondiale de reprezentare a femeilor în parlamentele naţionale, ţara noastră se află pe locul 64 din 143, pe locul întâi plasându-se Rwanda cu 56,3% femei în parlamentul naţional.

http://adevarul.ro/moldova/politica/primaritele-republicii-moldova-vor-ia-fraiele-guvernarii-1_543644930d133766a8cabf12/index.html