Les indicateurs suivants seront portés dans les conventions avec chacun des bénéficiaires. Ils ne sont pas formulés à ce stade en termes d’objectifs quantifiés :
Nombre de projets de recherche académique
Nombre de projets technologiques ou de recherche appliquée
Nombre d’étudiants (nationaux ou internationaux) ayant travaillé au sein de l’Institut (niveau d’études, provenance et devenir)
Nombre d’embauche d’ingénieurs, de thésards, de post-docs, de chercheurs et d’enseignants
Objectifs de valorisation : Nombre d’inventions, de brevets, de logiciels… Nombre de partenaires ou sous-traitants type SATT ou incubateur. Nombre de start-ups ou PME impliqués ou créées avec prise de licence. Montants des revenus reçus en échange d’octroi de licences, différentiel du prix de cession à la valeur de marché constatée
Implication des acteurs économiques : niveau, montants et qualité
Nombre de collaboration avec les pôles de compétitivité : nombre et qualité de projets labellisés, actions communes autres (communication, démarchage…)
Critères de concentration de projets autour du site principal par rapport aux implantations géographiques satellites en termes de montants alloués ou autres
Critères de gouvernance : effectifs et qualité de l’équipe managériale et des porteurs de projets – qualité de gouvernance et de partenaires, adéquation de la politique de rémunération à la qualité des recrutements effectués, existence d’une GPRH
Critères de rayonnement et attractivité : nombre d’actions de stratégie marketing, de communication et de promotion, résultats obtenus (contacts et contrats générés), localisation de l’action (national/ international), intégration des nouvelles technologies dans la politique de diffusion de l’Institut
Nombre de liens d’intégration au sein du système européen de recherche et d’innovation (évolution du nombre de projets financés dans le cadre du PCRD, nombre de personnel de l’IRT exerçant une activité d’expert auprès de la Commission Européenne,…)
