İş/Görev Kısa Tanımı: Genel müdürlük daire başkanlıklarını sevk ve idare etmek. Genel müdürlüğün görev alanına giren iş ve işlemlerin Bakanlığın amaç ve hedefleri doğrultusunda etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeye yönelik organizasyon ve iş planları yapmak.
İş/Görevi :
Genel müdürlük daire başkanlıklarını sevk ve idare etmek.
Kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları, sendikalar, vakıflar, dernekler vb. kuruluşlarla ilişkileri koordine etmek.
Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatları ile genel müdürlük ilişkilerini koordine etmek.
Teşkilat kanunu ile genel müdürlüğe verilen görevlerin zamanında, tam ve doğru olarak yapılmasını sağlamak.
Genel müdürlük personeline ait her türlü personel hareketine ilişkin (izin, tayin, terfi, yer değiştirme, sicil, rapor gibi) işlemlerin yürütülmesini koordine etmek.
Genel Müdürlüğün satın alma ve taşınır mal işlemlerini yönetmek ve yönlendirmek.
Yurtdışı personelinin her türlü idari işlemleri ile maaş, sürekli ve geçici görev yollukları, tedavi giderleri, yıllık izin, rapor işlemlerini koordine etmek.
İkili işgücü anlaşmalarının hazırlanması, mevcut anlaşmaların tadili, uygulanmasında ortaya çıkan sorunların çözümü amacıyla heyetler arası görüşmeleri gerçekleştirmek.
İmzalanan yeni anlaşma veya tadil anlaşmalarının TBMM’nde onay işlemlerini takip etmek.
İkili sosyal güvenlik anlaşmalarının ve bunlarla ilgili idari anlaşmaların hazırlanmasında, mevcut sözleşmelerin tadilinde ve bunların uygulanmasında ortaya çıkan sorunların çözümünde ilgili merciler arasında koordinasyonu sağlamak, heyetler arası toplantılara katılmak.
Bakanlık ile çok sayıda vatandaşımızın yaşadığı ülkelerin ilgili bakanlıkları arasında “Bakanlıklar arası Ortak Çalışma Grubu” faaliyetlerini yürütmek.
Çok sayıda vatandaşımızın çalıştığı ülkelerin ilgili bakanlıklarıyla bakanlık arasında “İşbirliği Anlaşması” veya “İşbirliği Protokolleri” hazırlıklarını yapmak ve bunlardan kaynaklanan faaliyetleri yürütmek.
Yurtdışında yaşayan vatandaşlarımız hakkında yapılan yasal düzenlemelerin TBMM’nde yapılan çalışmalarına katılmak.
Bakanlığın görev alanına giren konularda Birleşmiş Milletler, ILO, Avrupa Konseyi ve OECD ile ilişkileri koordine etmek.
Bakanlığın görev alanına giren uluslararası sözleşmelerin onaylanabilirliklerini incelemek, bu konuda görüş hazırlamak.
Yukarıda sayılan kuruluşlarda ülkemizin taraf olduğu sözleşmelerin uygulama raporlarını hazırlamak, söz konusu sözleşmelerle ilgili periyodik faaliyetleri yürütmek.
Uluslararası kuruluşlara sunulan raporların bu kuruluşlarda sözlü savunmalarını yapmak.
Her yıl yapılan ILO Genel Kurulu hazırlıklarını yönetmek ve genel kurul sırasındaki faaliyetleri yönlendirmek.
Ulusal ve uluslararası sendikalar, STK vb. kuruluşların ülkemizin çalışma ve sosyal güvenlik alanındaki uygulamalarıyla ilgili olarak uluslararası kuruluşlara yaptığı şikâyetleri yanıtlamak.
Uluslararası kuruluşlarla birlikte seminer, konferans ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
Ulusal ve uluslararası mahkeme kararlarının takibini sağlamak ve elde edilecek verilerin yurtdışındaki vatandaşlarımızın haklarının aranmasında ve geliştirilmesinde kullanımı için yurtdışı teşkilatını yönlendirmek.
BM, AB, ILO, Avrupa Konseyi ve OECD ve ilgili uluslararası kuruluşlar ile bakanlığın görev alanına giren ikili ve çok taraflı projelerin hazırlanması ve yürütülmesinde koordinasyonu sağlamak.
Uluslararası göç ve göçmenlerle ilgili gelişmeleri izlemek, bu konuda Bakanlığın üstleneceği görevleri koordine etmek, belirlenecek politikaların hazırlıklarını yürütmek.
Bakanın ve müsteşarın yurtiçinde ve yurtdışında katılacakları uluslararası faaliyetlerin hazırlıklarını yapmak, gerektiğinde heyete katılmak.
Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
