Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi
BAĞLI OLDUĞU UNVAN
Müsteşar Yardımcısı
İş/Görev Kısa Tanımı: 7460 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Teşkilat Kanunu hükümleri dairesinde merkezin işlerini yürütmek ve idari, mali ve diğer her türlü muamelatını yönetmek.
İş/Görevi:
Eğitim ve Araştırma Merkezinin görevlerinin gerektirdiği çalışmaların planlanmasını ve bu planların uygulanmasını sağlamak, çalışmaları takip etmek, değerlendirmek ve buna göre gerekli tedbirleri almak.
Danışma Kurulu’nu toplantıya çağırmak.
Danışma Kurulu’nun tespit etmiş olduğu faaliyetleri Bakanlığın onayına sunmak.
Eğitim ve Araştırma Merkezinin bütün çalışmalarını izlemek, denetlemek ve koordine etmek.
İş ve görev tanımına göre gerekli yetki ve sorumlulukları tespit etmek ve görev dağılımı yapmak.
Eğitim ve Araştırma Merkezinin iş akışını düzenlemek, araştırma, yönetim çalışmalarını izlemek, koordineli çalışmayı sağlamak amacıyla personelle toplantılar yapmak.
Eğitim ve Araştırma Merkezinin görevlerini en iyi şekilde yapabilmesi için gerekli mali kaynakları, alt yapıyı, yazılım ve donanımı temin etmek.
Eğitim ve Araştırma Merkezine intikal eden konuları inceleyip, karara bağlamak.
Eğitim ve Araştırma Merkezinin görev alanını ilgilendiren konularda Bakanlığın diğer birimleri ile işbirliği yapmak.
Yapılan iş ve işlemlerin sonuçlarını gözden geçirmek, değerlendirmek ve iyileştirme ile ilgili tedbirleri almak.
Eğitim ve Araştırma Merkezinin, kalite politikası ve kalite hedeflerini oluşturmak, kaynakların mevcudiyetini güvence altına almak, kalite yönetim sisteminin geliştirilmesi, uygulanması ve etkinliğinin sürekli iyileştirilmesine yönelik taahhütlerin yerine getirilmesini sağlamak ve ayrıca müşteri memnuniyetinin artırılması için müşteri şartlarını belirlemek ve müşteri şartlarının yerine getirilmesini sağlamak.
Döner Sermaye İşletmesinin faaliyetleri ve görevleri ile ilgili hizmetleri Kanun, Tüzük ve Yönetmelik Hükümlerine göre yönetmek.
Bakan, Müsteşar ve Müsteşar Yardımcısı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
İŞ/GÖREV TANIM FORMU
KURUMU
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI
Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI
Yüksek Hakem Kurulu Genel Sekreteri
BİRİMİ
Yüksek Hakem Kurulu Genel Sekreterliği
BAĞLI OLDUĞU UNVAN
Yüksek Hakem Kurulu Başkanı
İş/Görev Kısa Tanımı: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında iş ve işlemlerini etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde gerçekleştirmek.
İş/Görevi:
Hakeme ve Resmi Arabulucuya Başvurma Tüzüğünde verilen görevleri yerine getirmek.
Başvuruların uzman ve raportörlerce süresi içerisinde incelenmesini sağlamak.
Kararların ve yazıların taraflara ve ilgililere geciktirilmeksizin gönderilmesini sağlamak.
Personelin devam ve çalışmasını izlemek.
Kurul başkanının görev vermesi halinde uzman ve raportör olarak inceleme yapmak.
İŞ/GÖREV TANIM FORMU
KURUMU
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI
Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI
Genel Müdür Yardımcısı (ÇGM)
BİRİMİ
Çalışma Genel Müdürlüğü
BAĞLI OLDUĞU UNVAN
Genel Müdür
İş/Görev Kısa Tanımı: Genel müdürlüğün görev alanına giren iş ve işlemleri, bakanlığın amaç ve hedefleri doğrultusunda etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeye yönelik organizasyon ve iş planları yapmak.
İş/Görevi :
Genel müdürlük daire başkanlıklarını sevk ve idare etmek.
Genel Müdürlüğün uygulamakla yükümlü olduğu mevzuat ile ilgili çalışmalara ve uygulamalarına yardımcı olmak
YOİKK (Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu) üyeliği ile AB Sektörel İzleme Komitesine üye olarak katılmak.
Bakanlıkta ve bakanlık dışında düzenlenen ilgili toplantılara katılmak, Genel Müdürlüğü temsil etmek.
Genel müdürün yetki verdiği konulardaki yazıları imzalamak.
Kendisine bağlı olan daire başkanlıklarının uyum içerisinde çalışmasını sağlamak.
Eğitim semineri, sempozyum, konferans vb. toplantılara katılmak.
Şube müdürleri ve diğer personelin kanuni izinleri ile kimlik kartı, sağlık karnesi vb. belgeleri onaylamak.
Bakanlıkta ve bakanlık dışında düzenlenmiş bağlı birimlerle ilgili toplantılara katılmak.
5018 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümleri gereğince bilgi alma ve bilgi verme niteliği taşıyan yazışmaları onaylamak.
Genel müdürlükte iç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak.
Genel müdürlüğün görev alanına ilişkin konularda hizmet standartları hazırlamak.
Genel müdürlüğün görev alanı ile ilgili mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak.
Genel müdürlüğün iç ve dış denetim raporlarının takibini yapmak.
Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı, bağlı ve ilgili kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler, belediyeler, meslek kuruluşları, vakıflar, dernekler vb. kuruluşlar ile gerçek ve tüzel kişilerle yapılacak genel müdürlük teklif ve görüşlerini içermeyen bilgi amaçlı yazıları onaylamak.
Bakanlıkta ve bakanlık dışında düzenlenmiş bağlı birimlerle ilgili toplantılara katılmak.
Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
