Tekstil Destek Elemanı Yetiştirme Projesi

Tekstil Destek Elemanı Yetiştirme Projesi

Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir.

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ MUSTAFA ÇIKRIKÇIOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU TEKSTİL DESTEK ELEMANI YETİŞTİRME PROJESİ

TRH1.2.PYEIS/P-03/667

UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ DERS NOTU

Hazırlayan Süleyman ÇAĞIL

Bu yayın Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti’nin mali katkısıyla hazırlanmıştır. Bu yayının içeriğinden yalnızca Erciyes Üniversitesi Mustafa Çıkrıkçıoğlu Meslek Yüksek Okulu sorumludur ve bu içerikhiçbir şekilde Avrupa Birliği veya Türkiye Cumhuriyeti’nin görüş ve tutumunu yansıtmamaktadır.

UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ

2016

EĞİTİMLERİN KAPSAMI VE SÜRESİ

Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi dört ana modülden oluşan toplam 70 (yetmiş) saatlik sınıf içi ders ve atölye çalışmalarını kapsar. Buna 10 saatlik gelişim modülü eklenebilir.

Modül 1:

Girişimcilik özelliklerinin sınanması, iş fikri geliştirme ve yaratıcılık egzersizleri

8 (sekiz) saat

Modül 2:

İş planı kavramı ve öğeleri (pazar araştırma, pazarlama planı, üretim planı, yönetim planı, finansal plan)

18 (on sekiz) saat

Modül 3:

İş planı öğelerinin pekiştirilmesine yönelik atölye çalışmaları (pazar araştırma, pazarlama planı, üretim planı, yönetim planı, finansal plan)

24 (yirmi dört) saat

Modül 4:

İş planının yazılması ve sunumunda dikkat edilecek hususlar

20 (yirmi) saat

Giriş

Girişimcilik Destek Programı

Destek Üst Limiti:

Toplam 150.000 TL - 50.000 TL'si hibe, 100.000 TL kredi

Destek Alt Limiti:

0 TL

Destek Oranı:

1. ve 2. Bölge (Kayseri) için: %60 (Kadınlar ve engelliler için %80)

3., 4., 5. ve 6. Bölge için: %70 (Kadınlar ve engelliler için %90)

Bu destek ile, ekonomik kalkınma ve istihdam sorunlarının çözümünün temel faktörü olan girişimciliğin desteklenmesi ve yaygınlaştırılması, girişimcilik kültürünün yaygınlaştırılması, yerel dinamiklere dayalı girişimciliğin desteklenmesi amaçlanmaktadır.

Girişimcilik Destek Programı, girişimciler için iki alt programdan oluşur:
- Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi
- Yeni Girişimci Desteği

Girişimcilerin bu destekten yararlanabilmesi için için, "Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi"ni başarıyla tamamlanmalı ve eğitim sonunda hazırlayacağınız iş planının kabul edilmesi gerekmektedir.

Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi

Girişimci olmak isteyen adaylara, girişimcilik, iş planı hazırlama vb. konuları kapsayan minimum 70 saatlik teorik ve pratik eğitim verilmektedir. 24 saati atölye çalışması yani pratik eğitimden oluşmaktadır.

"Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri", KOSGEB veya diğer kurum ve kuruluşlar (İŞKUR, meslek kuruluşları) tarafından düzenlenebilir.

Eğitimlerden başarılı olup, sertifika almaya hak kazanan girişimci adayları, "Yeni Girişimci Desteğine" başvurabilmektedir.

YeniGirişimciDesteği

Uygulamalı girişimcilik eğitimini tamamlayan ve projesi (iş planı) kabul edilerek işini kuran girişimciler aşağıdaki tabloda verilen desteklerden yararlanabilecektir.

ÖNEMLİKONULAR:
- Girişimci adayı, KOSGEB web sayfasında belirtilen "Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi"ni tamamlamalıdır.
- Eğitimi tamamlayıp, sertifika almaya hak kazanan girişimci adayı, iş planı oluşturmalı, bu doğrultuda proje önerisi hazırlamalıdır.

- İş planında, sizin ve ortaklarınızın kişisel bilgilerinin yanı sıra işletmenizin faaliyet konusu, iş kurma süreciniz, iş fikriniz ve seçme nedeniniz, işletmenizin hukuki statüsü, işletmenin vizyonu ve misyonu, kısa orta ve uzun vadeli hedefleri, işletmenizin bulunduğu pazarın büyüklüğü, hedeflenen pazar payı, pazar profili, rakiplerin analizi, pazarlama ve satış hedefleri, SWOT analizi, risk analizi, ürün hizmet tanımı, yer seçimi, müşteriye ulaşım kanallarınız, pazarlama stratejileriniz, yönetim planı (organizasyon şeması), finansal planlar ve bunları gerçekleştirmek için ne kadar desteğe ihtiyaç duyduğunuz bilgiler içermelidir.

- Projeniz kabul edildikten sonra 50.000 TL'si geri ödemesiz, 100.000 TL'si geri ödemeli (kredi) olmak üzere toplam 150.000 TL'lik destek sağlanacaktır.
- Destekler, masraflar yapıldıktan sonra faturalar KOSGEB'e gönderilip uygun görüldükten sonra tahsis edilecektir.
- Harcamaların tamamı değil, belirli bir oranı girişimciye ödenecektir. Örneğin Kayseri’de firma kurmak isteyen erkek girişimci adayı 50.000 TL'lik ilk harcamanın %60'ını yani 30.000 TL'sini destek olarak alacaktır.

DESTEK UNSURU		ÜST LİMİT (TL)	DESTEK ORANI (%) (1. ve 2 . Bölge)(Kayseri)	DESTEK ORANI (%) (3., 4., 5., 6. Bölge)
İşletme Kuruluş Desteği	Geri ödemesiz	2.000	60 (Kadın, Engelli, Gazi ve birinci dereceden şehit yakını girişimci:70)	70 (Kadın, Engelli, Gazi ve birinci dereceden şehit yakını girişimci:80)
Kuruluş Dönemi Makine, Teçhizat ve Ofis Donanım Desteği	Geri ödemesiz	18.000
İşletme Giderleri Desteği	Geri ödemesiz	30.000
Sabit Yatırım Desteği	Geri Ödemeli	100.000

Girişimcinin Yol Haritası

Girişimci Kimdir?

Girişimciliğin tanımı ilk kez,18.yüzyılın başlarında Fransa’da yaşayan,İrlandalı ekonomist Richard Cantillon tarafından yapılmıştır.Bu tanıma göre girişimci,henüz belirginleşmemiş bir bedelle satmak üzere üretim girdilerini ve hizmetlerini satın alan ve üreten kişi olarak ifade edilmiştir.Bu tanım girişimcilerin risk üstlenme özelliğini vurgulamaktadır.

Girişimci tanımı,R.Cantillon’dan sonra Jean Baptise Say tarafından da geliştirilerek,girişimcinin risk üstlenme kadar üretim girdilerini örgütleme ve yönetme niteliğine sahip olması gereği üzerinde de durulmuştur.Girişimcinin yenilikçi ve dinamik olma özelliği ise ekonomik kalkınmada,insan kaynaklarının temel yapı taşlarından birisi olarak ilk kez vurgulayan ve gündeme getiren Joseph A.Schumpeter’dir.

Schumpeter’in çalışmalarında girişimcilik,yenilik yaratma ve teknolojik buluşlar ile açıklanmaya çalışılmış ve yeni ürünler,yeni hizmetler,yeni süreçler,yeni arz kaynakları ve yeni pazarlar yaratmak için yeni kaynakların yaratılması gibi konulara ağırlık vermiştir.Schumpeter’in bakış açısıyla girişimci,toplumda değişimi yaratacak kişi ve kurumlar olarak tanımlanmaktadır.

Girişimcinin Özellikleri 
Girişimci,ekonomik mal veya hizmet üretmek,pazarlama için üretim faktörlerini ele geçirip,düzenli bir şekilde bir araya getiren,kâr amacı güden ve girişimlerinin sonucunda doğabilecek tüm risklere katlanan kişidir.

• 
  Organizasyon becerisine sahip olması
  
• 
  Atıl veya kapasitenin altında kullanılan kaynakları değerlendirmesi
  
• 
  Risk alması
  
• 
  Fırsatları görebilmesi
  
• 
  İhtiyatlı araştırmalar yapmaktan ziyade tetikte olması
  
• 
  Fırsatı değerlendirebilmesi
  
• 
  Değer yaratması
  
• 
  Oyunun kuralını baştan yazması
  

Girişimci süreç

Modül 1:

Girişimcilik özelliklerinin sınanması, iş fikri geliştirme ve yaratıcılık egzersizleri- 8 (sekiz) saat,

GİRİŞİMCİ-GİRİŞİMCİLİK

girişimcilikİng. entrepreneurship, spirit of entrepreneurshipEmek, sermaye ve doğayı bir araya getirerek üretim sürecinin bir üretim faktörü olarak tasarlanması, örgütlenmesi ve onun tüm riskinin üstlenilmesi. (http://tdk.gov.tr/)

Ekonomide müteşebbis: Kar elde etmek amacıyla emeği, sermayeyi ve doğal kaynakları bir araya getirerek üretimi örgütleyen aktör. Kar ederse piyasada tutunur, zarar ederse piyasadan silinir.

Girişimci; kar elde etmek amacıyla işi organize eden ve işin riskini üstlenen kişidir. Girişimci belirli bir fiyattan ürünleri satın alarak, belirsiz bir fiyattan satan, kar elde etmekten arbitraja kadar bir dizi imkanların arayışı içinde olan ve bu bağlamda risk alan bir spekülatördür.(Cantillion, 1755)

Knight’a (1921) göre girişimci, belirsizlik ortamı içerisinde neyin, ne zaman ve nasıl üretileceğine ilişkin karar verici konumunda ve kar elde etme beklentisiyle bunun sorumluluğunu alan kişidir.

Girişimci, çeşitli yenilikler yaparak maliyetlerini azaltmaya, karlarını artırmaya çalışan bir yenilikçidir. (Baudeau)

 Toplumun gereksinim duyduğu; ● Ürünleri üreterek ● Hizmetleri sunarak ● Ticaret yaparak Maddi-manevi kazanç sağlamayı hedefleyen ve bu doğrultuda kendi işini kurmak için harekete geçen,  İş fikrini gerçekleştirmek için; ● Araştırma ● Planlama ● Örgütlenme ● Koordinasyon çalışmaları yapan, sonuçta; ● Gerekli bilgi-beceri, ● işyeri, eleman, ekipman v.b. girdileri ile ● finansman kaynaklarını biraraya getirerek, Kendi işini kuran KİŞİDİR.

“Bir fırsatı saptayarak peşine düşen kişidir”

Girişimci, fırsatı yalnızca algılamakla kalmaz, aynı zamanda ‘onu hayata geçirecek bir örgütlenmeyi yaratan’ kişidir de. Risk!

Girişimcinin Özellikleri

Girişimci, ekonomik mal veya hizmet üretmek, pazarlamak için üretim faktörlerini ele geçirip, düzenli bir şekilde biraraya getiren, kâr amacı güden ve girişimlerinin sonucunda doğabilecek tüm risklere katlanan kişilerdir.

İktisatçılar açısından bakıldığında ise girişimci, değerlerini fazlalaştırmak amacıyla kaynaklar konusunda öngörüde bulunarak işi planlayan, insan kaynaklarını örgütleyerek girdilerin işlenmesini sağlayan ve elde edilen çıktıyı kârlılık yaratacak biçimde tüketicilerin kullanımına sunma becerisini gösteren, yenilikler ve yeni bir düzen getiren kişi olarak tanımlanmaktadır.

Belirtilen bu tanımlardan girişimcinin özellikleri de ortaya çıkmaktadır. Bu özellikler;

• Organizasyon becerisine sahip olması

• Atıl veya kapasitesinin altında kullanılan kaynakların değerlendirmesi

• Risk alması

• Fırsatları görebilmesi

• İhtiyatlı araştırmalar yapmaktan ziyade tetikte olması

• Fırsatı değerlendirebilmesi

• Değer yaratması

• Oyunun kuralını baştan yazması

şeklinde sıralanabilir.

• Yaratım süreci: Yaratıma konu olan şeyin hem girişimci hem de yarar sağlaması amacıyla geliştirildiği kitle için bir değer ifade etmesi gerekmektedir. • Çaba harcanması: Yeni bir ürünün/hizmetin ortaya konulması amacıyla belirli bir zaman ve çabanın harcanmasıdır. • Risk: Girişimci faaliyette bulunduğu alanda belirli riskleri üstlenmek durumundadır. • Getiri: Girişimci olmanın sağlayacağı ödüllerdir. Buradaki en önemli ödül, değer yaratmaktır. Sonrasında kâr gelecektir. Elde edilen kâr, başarı düzeyinin de göstergesidir. Değer yaratma ve kârı bağımsızlık ve kişisel tatmin duyguları izlemektedir.

GİRİŞİMCİNİN NİTELİKLERİ

Girişimciler kendi yollarını kendileri çizmek isterler. Genellikle kişisel başarıya ulaşmış kişiler girişimci olurlar; çünkü işveren, işe yarayacağından emin olmadığı şeylerin yapılmasına izin vermeyecektir. Bu tip kişiler genellikle genç yaşta girişimci

olurlar, çünkü belli bir işi kendilerinin dışında birisinin kendileri kadar iyi yapamayacağını düşünürler.

Girişimciler, insanlarla çok iyi ilişkiler kurarlar. Çünkü bu kişiler insanların nasıl hissettiklerini anlama becerisine sahiptirler. İnsanların sorunlarına eğilirler ve arkadaş olmak için çaba gösterirler. İnsanlar tarafından kabul görmek onlar için son derece önemlidir. Çatışma ve hoşnutsuzluk yaratan durumlardan kaçınmaya çalışırlar. Birlikte çalışılması son derece zor görünen insanları bile bazı yönleri ile pozitif karaktere sahip kişiler olarak algılarlar. Bir grup içerisinde insanlarla birlikte çalışma Fikri bu kişilere cazip gelir. Beğenilme, yaptığı iyi bir iş ile tanınma, insanlara yardım etme ve topluma katkıda bulunma hissi temel güdüleyicileridir.

Aşağıda girişimcilik niteliklerinin belirlenmesine yönelik çeşitli sorular sorulmaktadır. Kendi işini kurmayı düşünen kişilere yol gösterici nitelikte olan bu sorulara genellikle olumlu cevap verilmesi durumunda başarılı bir girişimci olunacağı belirtilmektedir (www.entrepreneur.com).

• Hayal kırıklığına uğradığınızda, bununla başa çıkabilir ve olumlu bir ruh haliyle yeniden işe başlayabilir misiniz?

• İlgi odağı olmaktan, kendinizi veya yaptığınız işi satmaktan mutluluk duyar mısınız?

• Sizin için organize olmak kolay mıdır?

• Hayatınızı nasıl kontrol edebileceğinizi ve disiplin altına alabileceğinizi biliyor musunuz?

• Kabul edilebilir bir seviyede risk almaya razı mısınız?

• Yaratıcı yönünüzü nasıl gösterebileceğinizi biliyor musunuz? Hayal gücünüz var mı?

• Olumsuz gibi görünen birtakım koşulları ele alıp bunları fırsatlara dönüştürme becerisine sahip misiniz?

• Cesur ve sabırlı mısınız?

• Kendi işinizi kurduğunuzda yüz yüze kalacağınız özgürlük kısıtlamalarını ailenizle birlikte göğüsleyebilecek misiniz?

• İnandığınız şey uğruna savaşabilir misiniz?

• İnsanları sever misiniz?

• Daha önceden hiç yönetim deneyiminiz var mı?

• Sıradanlıktan nefret eder misiniz?

• Güvenilir misiniz ve kendinize güvenir misiniz?

• Birine veya bir şeye gerçekten inandığınızda, diğer kişilerin yargılarını göz ardı edebilir misiniz?

• İnsanları etkileme yeteneğine sahip misiniz?

• İnsanlar sizi coşkulu ve hayat dolu biri olarak tanımlayabilir mi?

• Zamanınızın çoğunda yalnız çalışma fikri hoşunuza gidiyor mu?

• Telefonlara çıkıp, yabancılarla konuşmak hoşunuza gider mi?

• Sabahleyin erkenden olumlu bir ruh haliyle uyanır mısınız?

• Finansal durumunuz tutarlı mı?

• Harekete geçmeden önce ev ödevlerinizi yapmaya istekli misiniz?

• Kolay sıkılır mısınız?

• İlişkilerinizde sinirlerinize kolaylıkla hakim olabiliyor musunuz?

• Kendinize gülmeyi becerebiliyor musunuz?

Girişimciler kendi yollarını kendileri çizmek isterler. Genellikle kişisel başarıya ulaşmış kişiler girişimci olurlar; çünkü işveren, işe yarayacağından emin olmadığı şeylerin yapılmasına izin vermeyecektir. Bu tip kişiler genellikle genç yaşta girişimci

olurlar, çünkü belli bir işi kendilerinin dışında birisinin kendileri kadar iyi yapamayacağını düşünürler.

Girişimciler, insanlarla çok iyi ilişkiler kurarlar. Çünkü bu kişiler insanların nasıl hissettiklerini anlama becerisine sahiptirler. İnsanların sorunlarına eğilirler ve arkadaş olmak için çaba gösterirler. İnsanlar tarafından kabul görmek onlar için son derece önemlidir. Çatışma ve hoşnutsuzluk yaratan durumlardan kaçınmaya çalışırlar. Birlikte çalışılması son derece zor görünen insanları bile bazı yönleri ile pozitif karaktere sahip kişiler olarak algılarlar. Bir grup içerisinde insanlarla birlikte çalışma Fikri bu kişilere cazip gelir. Beğenilme, yaptığı iyi bir iş ile tanınma, insanlara yardım etme ve topluma katkıda bulunma hissi temel güdüleyicileridir.

Aşağıda girişimcilik niteliklerinin belirlenmesine yönelik çeşitli sorular sorulmaktadır. Kendi işini kurmayı düşünen kişilere yol gösterici nitelikte olan bu sorulara genellikle olumlu cevap verilmesi durumunda başarılı bir girişimci olunacağı belirtilmektedir (www.entrepreneur.com).

Test1

• Hayal kırıklığına uğradığınızda, bununla başa çıkabilir ve olumlu bir ruh haliyle yeniden işe başlayabilir misiniz?	Evet Hayır
• İlgi odağı olmaktan, kendinizi veya yaptığınız işi satmaktan mutluluk duyar mısınız?	Evet Hayır
• Sizin için organize olmak kolay mıdır?	Evet Hayır
• Hayatınızı nasıl kontrol edebileceğinizi ve disiplin altına alabileceğinizi biliyor musunuz?	Evet Hayır
• Kabul edilebilir bir seviyede risk almaya razı mısınız?	Evet Hayır
• Yaratıcı yönünüzü nasıl gösterebileceğinizi biliyor musunuz? Hayal gücünüz var mı?	Evet Hayır
• Olumsuz gibi görünen birtakım koşulları ele alıp bunları fırsatlara dönüştürme becerisine sahip misiniz?	Evet Hayır
• Cesur ve sabırlı mısınız?	Evet Hayır
• Kendi işinizi kurduğunuzda yüz yüze kalacağınız özgürlük kısıtlamalarını ailenizle birlikte göğüsleyebilecek misiniz?	Evet Hayır
• İnandığınız şey uğruna savaşabilir misiniz?	Evet Hayır
• İnsanları sever misiniz?	Evet Hayır
• Daha önceden hiç yönetim deneyiminiz var mı?	Evet Hayır
• Sıradanlıktan nefret eder misiniz?	Evet Hayır
• Güvenilir misiniz ve kendinize güvenir misiniz?	Evet Hayır
• Birine veya bir şeye gerçekten inandığınızda, diğer kişilerin yargılarını göz ardı edebilir misiniz?	Evet Hayır
• İnsanları etkileme yeteneğine sahip misiniz?	Evet Hayır
• İnsanlar sizi coşkulu ve hayat dolu biri olarak tanımlayabilir mi?	Evet Hayır
• Zamanınızın çoğunda yalnız çalışma fikri hoşunuza gidiyor mu?	Evet Hayır
• Telefonlara çıkıp, yabancılarla konuşmak hoşunuza gider mi?	Evet Hayır
• Sabahleyin erkenden olumlu bir ruh haliyle uyanır mısınız?	Evet Hayır
• Finansal durumunuz tutarlı mı?	Evet Hayır
• Harekete geçmeden önce ev ödevlerinizi yapmaya istekli misiniz?	Evet Hayır
• Kolay sıkılır mısınız?	Evet Hayır
• İlişkilerinizde sinirlerinize kolaylıkla hakim olabiliyor musunuz?	Evet Hayır
• Kendinize gülmeyi becerebiliyor musunuz?	Evet Hayır

Evetlerin sayısı:……………….. Hayırların sayısı:………………