Bakanlık örgütüne bağlı ve Bakanlıkla ilgili kuruluşların etkinlik ve işlemleri ile ilgili olarak, denetim, soruşturma ve inceleme işlerini yürütmek,
Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programlara daha uygun çalışmasını sağlamak amacıyla gerekli önerileri hazırlamak Bakana sunmak,
özel yasalarla ya da bakanlıkça verilecek görevleri yapmakla yükümlüdür.
Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı, Bakanlığa verilen görevlerin yerine getirilebilmesi için çalışma esaslarını saptamak,
Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı, Bakanlığa verilen görevlerin yerine getirilebilmesi için çalışma esaslarını saptamak,
Bu esaslara uygun olarak Bakanlığın ana hizmet politikalarının ve planlarının hazırlanmasına yardımcı olmak;
Devlet Planlama Teşkilatına sunulacak Bakanlık görüşünü hazırlamak,
Mevcut kaynakların daha verimli kullanılmasını sağlamak üzere Bakanlık bütçesini plan ve program esaslarına göre hazırlamak ve uygulamasını izlemek,
Kalkınma program ve planları ile Bakanlık yıllık çalışma programlarının uygulamaları sırasında Bakanlık örgütünde ortaya çıkan çözümlenmesi gereken sorunları Bakanlık ya da Bakanlıklar arası düzeyde önlemleri saptayarak makama sunmak,
Bakanlığın tarihçesini hazırlamak,
Bakan tarafından verilecek görevleri yapmak.
Hukuk Müşavirliği ise: Bakanlığın diğer birimlerinden sorulan tüzel konular ile yasal mali cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek.
Hukuk Müşavirliği ise: Bakanlığın diğer birimlerinden sorulan tüzel konular ile yasal mali cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek.
Bakanlığın çıkarlarını koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici yasal önlemleri zamanında almak,
anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı olmak,
Hazineyi ilgilendirmeyen yönetsel davalarda Bakanlığı temsil etmek,
Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek için gerekli önerileri hazırlamak ve Bakanlık makamına sunmak,
Bakanlık kuruşları tarafından hazırlanan veya diğer bakanlıklardan ve başbakanlıktan gönderilen yasa, tüzük ve yönetmelik tasarılarını tüzel açıdan inceleyerek Bakanlık görüşlerini saptamak.
Bakanlık Müşavirliği: Bakanlığın görev alanına giren ve özel önem ve öncelik taşıyan konularda Bakana yardımcı olmak
Basın ve Halkla İlişkiler: Bakanlığın basın ve halkla ilişkilerle ilgili etkinliklerini planlamak ve bu etkinliklerin belirlenen ilkeler çerçevesinde yürütülmesini sağlamak
354 sayılı KHK’nin 23. Maddesine göre Kültür Bakanlığının yardımcı birimleri şunlardır:
354 sayılı KHK’nin 23. Maddesine göre Kültür Bakanlığının yardımcı birimleri şunlardır:
Personel Dairesi Başkanlığı
Eğitim Dairesi Başkanlığı
İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı
Savunma Sekreterliği
Özel Kalem Müdürlüğü
Bakanlığın insan gücü planlaması ve personel politikası ile ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesi ile ilgili önerilerde bulunmak.
Bakanlığın insan gücü planlaması ve personel politikası ile ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesi ile ilgili önerilerde bulunmak.
Bakanlık personelinin atama, özlük, emeklilik ve benzeri işlerini yürütmek
Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.
Bakanlık merkez, taşra ve yurt dışı örgütü ile bağlı ve ilgili kuruluşların eğitim planını hazırlamak.
Bakanlık merkez, taşra ve yurt dışı örgütü ile bağlı ve ilgili kuruluşların eğitim planını hazırlamak.
Bakanlık personeli ile ilgili hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak
Kültür sektörlerinin eğitilmiş eleman gereksinimlerini saptamak, planlamak, gerekli eğitim programlarını uygulamak.
Bakanlık ve meslek personellerinin yurtiçi ve yurtdışında yetiştirilmelerini planlamak ve gerçekleştirmek
Toplumda kültürü geliştirmek amacıyla etkinlikleri düzenlemek.
