Descriere generală:
|
Acest workshop abordează o tematică inclusă în tendinţele actuale din cercetarea şi practica organizaţională privind echipele de muncă considerate o componentă vitală în obţinerea performanţei şi eficacităţii organizaţionale. Însă, pentru a avea succes, echipele trebuie să înveţe şi să îşi adapteze procesele la cerinţele schimbătoare ale mediului în care există organizaţiile. Totuşi, funcţionarea echipelor este uneori anevoioasă şi complicată. În acest context, coaching-ul şi învăţarea în echipă pot oferi instrucțiuni specifice privind modul în care membrii echipei generează procese de grup, respectiv rezultate eficiente (Clutterbuck, 2009; Hackman & Wageman, 2005; Whitmore, 2002).
Pornind de la circumscrierea teoretică a acestei intervenții, workshop-ul va oferi exerciții și instrumente utile în practica organizațională. Principalele repere sunt: emergența coaching-ului şi a învăţării echipei (înțelegerea contextului organizațional); cunoștințe prerechizite ale unui team coach; coaching-ul individual în cadrul echipei și coaching-ul echipei; tehnici de coaching axate pe formarea echipei (managementul conflictului, rezolvarea de probleme) şi creșterea performanței echipei (stabilirea scopurilor şi evaluarea resurselor pentru atingerea lor, construirea planului de acțiune, identificarea barierelor în atingerea scopurilor, etc.); tehnici de coaching în funcție de ciclul sarcinii echipei (motivare pentru efort, consultare pentru definirea strategiei, reflecție asupra cunoștințelor și abilităților); metode, tehnici şi activităţi de stimulare şi măsurare a învăţării echipei.
|