Cauza 1 (Vârsta – Nivelul I) Bjorn și Hans au solicitat instanței competente în materia dreptului muncii să declare concedierea lor - bazată pe apropierea vârstei de pensionare - ca discriminatorie și, prin urmare, ilegală.
În ambele cazuri, reclamanții au fost selectați pentru concediere în conformitate cu liniile directoare stabilite în contractul colectiv încheiat de reprezentanții sindicatului și de asociația patronală în cadrul căreia angajatorul era membru. Liniile directoare au identificat atingerea vârstei minime de pensionare drept criteriu prioritar pentru concediere în cazul procedurilor concedierii colective.
Sunteți judecător în cadrul unei instanțe locale. Vă rugăm să răspundeți la următoarele întrebări:
În baza faptelor care v-au fost prezentate (necontestate de părți), Bjorn și Hans au fost discriminați?
Care este relevanța cadrului UE privind nediscriminarea pentru prezenta cauză?
Ce jurisprudență specifică ar putea fi utilizată pentru a vă susține decizia în prezenta cauză?
Discutați conceptul de justificare rezonabilă în lumina jurisprudenței recente a CJUE
Discutați aplicarea orizontală a principiului general al nediscriminării pe motive de vârstă
