Microsoft Word Ishlab chiqarish iqtisodiyoti doc

 
 
 
3.11 Mahsulot sifatini oshirishning ijtimoiy-iqtisodiy samaradorligi 
Sifatni boshqarish. 
Sifatni boshqarish - koxonalarning mahsulot 
ishlab chiqarish va iste`mol qilish jarayonida uning sifatini zaruriy darajada 
olib chiqish va saqlashga qaratilgan harakatlari majmuidir. 
Sifatni boshqarish korxonada muntazam ravishda amalga oshirish 
lozim. Buning uchun korxonada sifatni boshqarish tizimi faoliyat ko’rsatish 
lozim. Keyingi yillarda 9000:1 seriya ISO standartlari keng tarqalib, ularda 
korxonada mahsulot sifatini nazorat qilishning xalqaro tajribasi 
mujassamlashgan. Korxonada sifatni boshqarish tizimini ko’rib chiqaylik. 
Yuqoridagi standartga ko’ra mahsulot hayot sikli (sifat halqasi) 11 
bosqichdan iborat. Ushbu sifat halqasi yordamida ishlab chiqarish 
korxonalarning iste`molchilar bilan mahsulot sifatini boshqarish vazifalarini 
hal etishni ta`minlovchi boshqa turlari bilan aloqachi ta`minlanadi. 
3.3-rasm. 
Korxonaning sifat borasidagi 
siyosati 
Sifat tizimi
Sifatni ta`minlash
Sifatni boshqarish
Sifatni yaxshilash
2. Loyihalashtirish
3. moddiy texnik taominot
1. Marketing
11. Utilizasiyalash
10. Texnik xizmat 
ko’rsatish
4. 
Ishlab chiqarish mahsulotni 
ishlab chiqarishga tayyorlash
5. Tayyorlash
6. Tajriba olib yuorishni nazorati
9. O’rnatish va ishlatish 
8. Sotish
7.O’rash va sotish

---

83
Sifatni boshqarishda sifat guruhlari (krujoklar)ning o’rni yuqoridir. 
Chet davlatlar tajribasi ko’rsatishicha, sifat krujoklar kapitalni 
demokratlashtirish shakli bo’lib, ishchilarni mahsulot sifatini oshirishga 
qiziqishini oshiradi, korxonadagi psixologik muhitning o’zgarishiga olib 
keladi. 
Sifat krujoklarini tashkil etishda quyidagi prinsiplarga amalda 
almashtiriladi (3.3-rasm): 
1. Ishtirokni. 
2. Sifatni yaxshilash yo’llarini izlashning kollektiv shakllariga intilishi. 
3. Ijodiy faoliyat natijalarini moddiy va ma’naviy rag’batlantirish. 
4. Faoliyat shakllarini va maqsadlarini targ’ibot qilish. 
Sifat to’garaklari birinchi marta AQShda paydo bo’ladi va keyinchalik 
Yaponiya, Yevropa va Osiyo mamlakatlariga tarqaladi. Sifat to’garaklari 
korxonaga texnik iqtisodiy va sosial-psixologik vazifalarni hal qilishga 
yordam beradi.