Pedaqogikanın ümumi əsasları Plan



Yüklə 176,29 Kb.
səhifə58/141
tarix01.01.2022
ölçüsü176,29 Kb.
#102867
növüMühazirə
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   141
3. Dərsə verilən tələblər  Hər bir dərs təlim prosesinin əsas funksiyalarını yerinə yetirməlidir. Dərsə verilən tələblər aşağıdakı istiqamətlərdə qruplaşır:

  • -didaktik (öyrədici) tələblər;

  • -tərbiyəedici tələblər;

  • -inkişafetdirici tələblər;

  • -təşkilati tələblər

Didaktik tələblərə aiddir:

  • konkret dərsin, digər dərslər sistemində yeri və vəzifəsini dəqiq müəyyən etmək;

  • tədris proqramı və şagirdlərin hazırlıq səviyyəsinə müvafiq olaraq dərsin optimal məzmununu müəyyən etmək;

  • pedaqoji prosesin prinsiplərini həyata keçirmək;

  • daha səmərəli təlim üsulunu, priyom və vasitələrini, stimullaşdırma və nəzarət üsullarını seçmək;

  • kollektiv, qruplarla, fərdi işin müxtəlif növlərini əlaqələndirmək;

  • fənlərarası əlaqəni təmin etmək.

Tərbiyəedici və inkişafetdirici tələblərə aiddir:

  • təfəkkürün, hafizənin və diqqətin müxtəlif növlərinin formalaşdırılması;

  • əxlaqi keyfiyyətlərin, ətraf aləmin estetik qavranılmasının tərbiyəsi;

  • şagirdlərdə idraki maraqlar və təlimə müsbət münasibət motivləri tərbiyəsi;

  • şagirdlərin inkişaf səviyyəsinin və psixoloji xüsusiyyətlərinin hərtərəfli hesaba alınması;

  • biliklərə tələbat, onları təmin etmək bacarığı formalaşdırmaq;

  • şagirdləri özünütəhsilə hazırlamaq;

  • ünsiyyət yaratmaq təcrübəsinin zənginləşdirilməsi;

  • yaradıcılıq qabiliyyətlərinin inkişafı.

Təşkilati tələblərə aiddir:

  • dərsin planının olması;

  • dərsin aparılmasının dəqiq təşkili: vaxtında başlanması, təlim tempinin optimallığı, dərsin məntiqi tamlığı;

  • şüurlu dərs intizamının mövcudluğu;

  • təlimin texniki vasitələrindən, İKT-dən səmərəli istifadə;

  • dərsin quruluşunun sabitliyi və çevikliyi.


Yüklə 176,29 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   141




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin