Rapor t cu privire la modul de îndeplinire a atribuţiilor proprii ale preşedintelui Consiliului Judeţean Giurgiu pe anul 2014

Acte normative cu caracter intern

Organizarea si desfasurarea activitatii in unitate s-a realizat conform Regulamentului de Ordine Interioara si Regulamentului de Organizare si Functionare a Spitalului de pneumoftiziologie Izvoru,

- au fost reactualizate fisele de post pentru anumite categorii de personal;

- au fost stabilite atributiile comisiilor infiintate la nivelul spitalului;

- au fost desemnate persoanele cu atributii de supraveghere si control in cadrul acestora.

Alte masuri pentru eficientizarea activitatii unitatii si cresterea calitatii actului medical

Principalele obiective urmarite in cursul anului 2014 au fost:

scaderea numarului de zile de spitalizare care depasesc valoarea celor contractate cu CJAS Giurgiu;

diversificarea serviciilor oferite pacientilor de catre unitate;

imbunatatirea conditiilor hoteliere impuse si de calendarul de conformare al autorizatiei sanitare de functionare;

S-a urmarit utilarea si amenajarea unor spatii in spital care sa permita desfasurarea activitatii medicale in conformitate cu reglementarile impuse de legislatia in vigoare.

Au fost facute demersuri atat catre DSP Giurgiu cat si spre Consiliul Judetean Giurgiu pentru a ne sprijini in continuarea proiectului de modernizare a laboratoarelor medicale de radiologie, explorari functionale si analize medicale, de modernizare a infrastructurii si conditiilor hoteliere oferite de spital.

CĂMINUL PENTRU PERSOANE VÂRSTNICE SINGURENI

Obiective propuse pentru anul 2014

Căminul pentru Persoane Vârstnice Singureni este un serviciu social specializat care are drept scop menţinerea şi refacerea capacitătilor individuale pentru depasirea unor situaţii de dificultate, care are ca principale obiective:

- să asigure persoanelor vârstnice îngrijite maximum posibil de autonomie şi siguranţă;

- să ofere condiţii de îngrijire care să respecte identitatea, integritatea şi demnitatea persoanei vârstnice

- să permita mentinerea si ameliorarea capacitatilor fizice si intelectuale ale persoanelor varstnice

- să stimuleze participarea persoanelor vârstnice la viaţa socială

- să faciliteze şi să încurajeze legăturile interumane, inclusiv cu familiile persoanelor vârstnice

-să asigure supravegherea şi îngrijirea medicala necesară, potrivit reglementărilor privind asigurările sociale de sănătate

- să prevină şi să trateze consecinţele legate de procesul de îmbătrânire urmărind :

-recuperarea şi menţinerea abilităţilor

-asistenţă şi suport

-îngrijire psiho-medicala

-mediere socială şi consiliere

-suport şi asistenţa pentru familiile persoanelor vârstnice

Căminul pentru Persoane Vârstnice Singureni are ca obiectiv asigurarea de condiţii de găzduire şi de hrană, îngrijiri medicale, recuperare şi readaptare, activităţi de ergoterapie şi de petrecere a timpului liber, asistenţă socială şi psihologică, unui număr de 60 beneficiari . Pentru atingerea acestui obiectiv sunt desfaşurate activităţi zilnice de socializare / petrecerea timpului liber, abilităţi pentru viața independentă. Obiective specifice- 2014

1). Crearea si menţinerea unui mediu suportiv, securizant, de tip familial;

2). Asigurarea stării de sănătate fizice şi psihice a beneficiarilor;

3). Menţinerea şi îmbunătăţirea relaţiei cu familia;

4).Menţinerea abilităţilor de viată autonomă; însuşirea rutinelor zilnice; responsabilizarea privind regulile căminului; valorizarea capacităţilor personale;

5). Socializare; petrecerea timpului liber; extinderea reţelei de suport;

6). Însuşirea şi consolidarea cunoştinţelor privind metodele de lucru cu beneficiarii, rolul; şi locul personalului de sprijin şi îngrijire în relaţia cu beneficiarul, actualizarea cunoştinţelor privind legislația în vigoare;

7). Intreţinerea şi amenajarea căminului;

8). Evaluarea situaţiei bio-psiho-sociale a beneficiarilor, evaluarea calităţii serviciilor oferite;

9). Promovarea serviciilor oferite .

Obiective realizate în decursul anului 2014

1). Crearea şi menţinerea unui mediu suportiv, securizant, de tip familial

Beneficiarilor serviciilor li s-au oferit condiţii optime de cazare, dormitoare mobilate şi dotate conform standardelor specifice de calitate în vigoare. Spaţii comune de zi mobilate şi dotate adecvat desfaşurării activităţilor zilnice şi de dezvoltarea abilităţilor de viaţă independentă. Bucătăria şi sala de mese sunt deasemenea mobilate şi utilate corespunzător standardelor şi asigură un ambient normal de tip familial. Este respectată intimitatea fiecărui beneficiar precum şi intimitatea întâlnirilor acestuia cu familia, existând spaţiu special pentru vizite. În limita resurselor personale şi instituţionale au fost personalizate spaţiile, ținându-se cont de dorinţele şi preferinţele beneficiarilor.

2). Asigurarea stării de sănătate fizice şi psihice a beneficiarilor Activitatea medicală a fost asigurată de un asistent medical detaşat din cadrul Centrului de Asistenţă Medico-Socială Mogoşeşti (începând cu martie 2014), prin angajarea unui asistent medical ( începând cu 01.05.2014), prin consult periodic efectuat de medicul de familie la care sunt înscrişi beneficiarii căminului, cât şi prin consult de specialitate (solicitarea serviciului judeţean de ambulanţă) ori de câte ori a fost nevoie.

Au fost continuate demersurile în vederea asigurării asistenţei medicale permanente, reușindu-se deblocarea unor posturi medicale de specialitate ( asistenți medicali, psiholog), cu sprijinul Consiliului Judeţean Giurgiu.

S-a realizat prevenirea şi combaterea bolilor contagioase printr-o monitorizare atentă a stării fizice a beneficiarilor.

Instruirea în vederea combaterii şi prevenirii infectiilor nozocomiale.

Monitorizarea evoluţiei fizice şi comportamentale şi deasemenea dezvoltarea sentimentului de apartenenţă, de încredere în sine şi în ceilalţi, de siguranţă şi confort psihic, sprijinirea afectivă a beneficiarului au fost asigurate prin intermediul personalului de specialitate din cadrul căminului .

Persoanele vârstnice din cadrul căminului au beneficiat de consultaţii şi tratamente uzuale, de vaccinări periodice cât şi de consultaţii de specialitate în serviciile de urgență la Spitalul Județean Giurgiu.

Un număr destul de mare de asistaţi au beneficiat de internări periodice în unităţi sanitare, după cum urmează:

Prin concursul medicului de familie s-a beneficiat de serviciile tuturor cabinetelor de specialitate: psihiatrie, neurologie, cardiologie, laborator de testări biologice și biochimice și de vaccinare antigripală.

Deasemenea pentru asigurarea stării de sanatate, atât personalul cât și asistenții medicali care deservesc serviciile s-au conformat prevederilor legale referitoare la efectuarea analizelor medicale corespunzatoare postului, astfel încat tot personalul are carnete de sănătate completate la zi.

În decursul anului 2014, s-a efectuat periodic curățenie generală în vederea menținerii igienei corespunzatoare atât în spațiile interioare, cât și în cele exterioare.

3). Menținerea și îmbunătățirea relației cu familia naturală, extinsă sau cu alte persoane importante pentru beneficiar.

În decursul anului 2014 s-au continuat demersurile necesare cunoașterii familiilor extinse ale beneficiarilor și informării acestora cu privire la situația actuală a acestora, precum și a programului de vizite stabilite în Regulile căminului și consemnate în Registrele de vizite. La nivelul căminului sunt amenajate spații adecvate pentru vizite.

Majoritatea beneficiarilor au fost vizitați de membrii familiei extinse, si/sau de persoane cunoscute, prieteni.

4). Menținerea abilităților pentru viața independentă- s-a urmărit menținerea abilităților de asigurare a igienei personale, a participării la servirea hranei, igienizarea spațiilor personale și comune, activități de gospodărire și intreținerea grădinii, prin implicarea beneficiarilor cu un nivel mediu și ridicat de independență în realizarea activităților cotidiene.

Beneficiarii au reușit parțial să respecte regulile de conviețuire, rutinele zilnice, se implică în stabilirea și desfășurarea activitaților zilnice. O parte din beneficiarii căminului desfășoară în prezent activități ce au ca scop atât dezvoltarea abilităților personale/individuale cât și a abilităților de socializare, relaționare, coeziune de grup în cadrul activităților comune.

Au avut loc diferite acțiuni pentru informarea și sensibilizarea comunității privind problematica persoanelor vârstnice, și amintim aici evenimente importante:

-promovarea serviciilor oferite de cămin prin intermediul mass-mediei locale

-participarea la diverse activitati religioase

-vizite ale reprezentanților Episcopiei Giurgiului, ale cultelor religioase,etc.

5). Socializare/Oportunități de petrecere a timpului liber.

Au fost desfășurate toate activitățile propuse pentru atingerea obiectivului socializare, respectiv:

- ieșiri în comunitate, interacțiunea, stabilirea și consolidarea relațiilor cu vecinii și prietenii din comunitate

- plimbări în parc

- participarea la slujbele religioase

- participarea la spectacolul dedicat zilei comunei

- cumpărături la piață și diverse magazine

- aniversări, zile onomastice

- colectarea de materiale din natură pentru realizarea de obiecte decorative

6). Însușirea și consolidarea cunoștințelor privind metodele de lucru cu beneficiarii, rolul și locul personalului de sprijin și îngrijire în relația cu beneficiarul, actualizarea cunoștințelor privind legislația în vigoare

Au fost prelucrate în cadrul întâlnirilor de lucru, documentele privind organizarea și funcționarea acestora conform legislației în vigoare, după cum urmează:

- Regulamentul de Organizare și Funcționare

- Regulament Intern

- Proiect instituțional

- Plan de activitate

- Regulile de conviețuire

- Procedura privind admiterea beneficiarului

- Procedura privind evaluarea inițială/reevaluarea

- Procedura privind ieșirea din cămin.

- Procedura privind relația personalului cu beneficiarii

- Procedura privind înregistrarea și rezolvarea sesizărilor/reclamațiilor

- Procedura privind protecția împotriva abuzurilor

- Procedura privind notificarea incidentelor deosebite

- Codul drepturilor beneficiarilor

- Codul etic

- Ghidul beneficiarului

- Registru privind protecția împotriva abuzurilor

-Documentele prevăzute de legislația în vigoare privind valuarea/reevaluarea beneficiarilor

Instruirea personalului este un obiectiv cu caracter permanent și este implementat în cadrul ședințelor de lucru urmărind graficul de întâlniri și tematica stabilită, stadiul de însușire a cunoștințelor a fost monitorizat trimestrial, prin aplicarea de chestionare de evaluare.

7).Întreținerea și amenajarea căminului:

-Spațiile interioare și exterioare ale căminului au fost întreținute în limite normale de igienizare și functionabilitate;

-Reparațiile curente au fost asigurate permanent de echipa de muncitori de întreținere;

-A fost achiziționat combustibil necesar funcționării centralei termice proprii, fiind asigurat un nivel termic optim pentru perioada de iarnă.

-S-a continuat dotarea cu obiecte electrocasnice, sanitare, obiecte de inventar în funcție de necesitățile ivite pe parcurs (defecțiuni, casări in urma uzurii, etc).

8). Evaluarea situației bio-psiho-sociale a beneficiarilor, evaluarea calității serviciilor oferite. Specialiștii echipei multidisciplinare monitorizează permanent stadiul de implementare a obiectivelor individuale și elaborează semestrial sau ori de cate ori este nevoie ( dacă situația o impune și există modificări majore) evaluările semestriale conform legislației în vigoare). Evaluarea calității serviciilor oferite s-a realizat periodic, prin aplicarea de chestionare de satisfacție tuturor beneficiarilor.

9). Promovarea serviciilor oferite în vederea populării căminului

S-a continuat promovarea serviciilor oferite prin publicarea de anunturi în presă scrisă și la televiziuni locale, prin distribuirea de pliante.

2. DIFICULTĂȚI/PROBLEME ÎNTÂMPINATE

Nu s-a obținut autorizația de funcționare ISU, deoarece nu avem personal specializat care să facă demersurile în vederea elaborării documentației necesare avizării.

Una dintre problemele cele mai stringente cu care se confruntă unitatea noastră este lipsa cadrelor medicale de specialitate ( medic, asistenți medicali, asistent medical fizioterapie). Serviciile de asistență medicală au fost asigurate prin detașarea de asistenți medicali de la Centrul de Asistență Medico-Socială Mogoșești, ulterior reușindu-se ocuparea prin concurs a două posturi, urmând ca în anul 2015 să se reorganizeze concursuri.

3. CONTROALE EFECTUATE

În decursul anului 2014 s-au efectuat controale de rutina de către directorul căminului, vizând asigurarea bunei desfașurări a activității serviciului, verificarea stocurilor, s-a dispus inventarierea bunurilor, respectarea normelor de sănătate în muncă și protecție în situatii de urgență, stadiul de implementare a planificărilor activităților propuse, a metodologiei și procedurilor de lucru, a codului de conduita etica, a drepturilor beneficiarilor, a condițiilor de calitate a vieții. Aceste controale au fost consemnate in rapoartele de tura.

Deasemenea, au avut loc controale de la anumite instituții publice, și anume :

-Inspectoratul pentru Situații de Urgență Giurgiu – control privind apărarea împotriva incendiilor si protecția civilă, în urma caruia instituția a primit recomandări în vederea remedierii anumitor deficiențe constatate.

-Direcția Sanitar-Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Giurgiu, Instituția Prefecturii, Agenția Județeană pentru Plăți si Inspecție Socială Giurgiu, Direcția de Sănătate Publică Giurgiu – verificare în comisie mixtă a legalitățiii privind funcționarea obiectivului. Din Procesul-verbal de control reiese că nu au fost constatate neconformități.

- Agenția Județeană pentru Plăți si Inspecție Socială Giurgiu – control tematic privind respectarea standardelor minime obligatorii pentru centrele rezidențiale pentru persoane vârstnice.

4. SUPERVIZAREA

Activitatea de supervizare a personalului din cadrul căminului a avut loc în mod sistematic în cadrul întâlnirilor de lucru. Având în vedere specificul muncii cu persoana vârstnică, am aplicat supervizarea de grup, bazată pe interacțiunile din cadrul grupului și pe nevoile colective de îndrumare și sprijin, cu scopul de a identifica cele mai potrivite soluții.

Procesul de supervizare desfășurat a avut ca obiective principale:

evaluarea unor situații specifice cu care ne întâlnim în munca cu persoana vârstnică

învățarea din propria experiență și din experiența celorlalți

- rezolvarea conflictelor din cadrul grupului

- cunoașterea și aplicarea metodelor și procedurilor de lucru

6. CONCLUZII

Ca urmare a analizei activităților desfășurate în cursul anului 2014 și a evaluării stadiului de realizare a obiectivelor propuse, considerăm necesară continuarea și diversificarea metodelor de lucru și a activităților cu beneficiarii pentru a obține rezultate optime, dezvoltarea activităților de promovare a serviciului.

Necesitatea pregătirii și implicării beneficiarilor în toate aspectele vieții cotidiene pentru menținerea și îmbunătățirea abilităților individuale în vederea creșterii calității vieții și a stimei de sine.

Pregătirea personalului de sprijin și îngrijire în vederea asimilării și folosirii de metode specifice de lucru cu persoanele vârstnice.

Continuarea întâlnirilor de lucru și supervizare de grup, implicarea angajaților și beneficiarilor în luarea de decizii reprezintă modelul de normalitate a relațiilor spre care tindem. De asemenea, pentru promovarea metodelor de buna practică este importanta dezvoltarea colaborării cu O.N.G.-uri ce activează în domeniul protecției sociale, cu servicii similare, având în vedere necesitatea identificarii de resurse pe termen lung și implicarea comunitatii în sustinerea și dezvoltarea acestor servicii.

Centrul de asistenţă medico - socială Mogoşeşti

În cadrul Programului Operaţional Regional 2007-2013, axa prioritară 3 ,,Îmbunătăţirea infrastructurii sociale”, ,, Reabilitare, modernizare, dezvoltarea şi echiparea infrastructurii serviciilor sociale ‘’, CAMS Mogoşeşti a fost beneficiar al proiectului ,, Reabilitare, modernizare, extindere si dotare”, proiect finanţat prin fonduri europene.

Beneficiarii direcţi ai proiectului sunt :

55 persoane asistate ( conform standardelor europene 6 mc suprafaţă locuibilă persoană asistată );

angajaţii centrului care beneficiază de condiţii mai bune;

Consiliul judetean Giurgiu, în calitate de proprietar al infrastructurii reabilitate si modernizate.

Situatia statistica în CAMS Mogoşeşti , anul 2014 :

existenţi la 01.01.2014 – 58 persoane asistate;

internaţi în anul 2014 – 27 persoane asistate;

externaţi în anul 2014 – 26 persoane asistate;

ramaşi la 31.12.2014 – 58 persoane asistate;

decedaţi în anul 2014 – 9 persoane asistate.

Activitatea unităţii a fost asigurată de :

2 medici angajaţi permanent;

4 medici din ambulatoriu ce completează linia de gardă;

1 psiholog;

13 asistenţi medicali;

20 infirmiere;

5 personal TESA;

8 personal deservire.

Personalul existent asigură permanenţa serviciilor medico-sociale 24 din 24 ore.

Beneficiarii serviciilor acordate în CAMS Mogoşeşti sunt persoane cu afecţiuni cronice care necesită permanent sau temporar ,supraveghere, asistenţă, ingrijire de specialitate şi tratament.

Urmărind obiectivele planului de activitate, întocmit în ianuarie 2014, privind serviciile sociale cât şi cele medicale acordate beneficiarilor noştri, activitatea desfăşurată în anul ce tocmai s-a încheiat poate fi sintetizată astfel :

În plan social:

Creşterea calităţii serviciilor sociale furnizate beneficiarilor: angajat:

a fost relocat recipientul ButanGas şi asigurat cu zid de protectie;

s-a achiziţionat, prin sprijinul Consiliului judeţean Giurgiu, o maşină de spălat industrială de 25 kg, şi prin surse proprii doua maşini de capacitate mai mică (10 kg);

au fost achizţtionate 16 saltele cu protecţie de vinil;

A fost asigurat necesarul de alimente şi hrană beneficiarilor

respectandu-se necesarul de calorii specifice vârstei şi tipului de

activitate;

A fost acoperit necesarul de materiale de curaţenie şi igienă

corporală (atât prin achiziţii cât şi prin donţii şi sponsorizări);

S-a imbunătăţit aspectul camerelor beneficiarilor prin dotare cu

perdele, icoane, televizoare şi aparate radio (parţial).

Diversificarea serviciilor, creşterea siguranţei beneficiarilor şi a personalului la bucătaria unităţii s-au completat lucrările de reabilitare ( montare faianţă) şi s-au suplimentat dotările cu oala inox, mixer, blender, storcător de fructe, un cuptor cu microunde, ladă frigorifica , frigider, etc.;

s-a achizţtionat aparatura pentru modulul de recuperare fizică (spalier, bicicletă ergometrică, bandă rulantă);

s-a montat un aparat de aer condiţionat în sala de mese a clădirii nou construite;

au fost efectuate permanent reparaţii curente pentru intreţinerea dotărilor existente;

s-au efectuat reparaţii de o mai mare anvergură la acoperişul pavilionului central şi al clădirii nou construite, deteriorate în proporţie de 90% de intemperiile naturii;

a fost încheiat protocol cu un medic de medicina muncii, pentru asigurarea sănătătii personalului implicat în activitate;

dotarea personalului cu uniforme primite din donaţie.

Îmbunătăţirea relaţiilor sociale:

au fost încheiate protocoale de colaborare cu Parohia Mogoşeşti, Asociaţia Sf. Stelian şi Fundaţia Alinare;

a fost angajat un psiholog care asigură consiliere şi evaluare psihologică;

s-a menţinut o relaţie stransă cu familiile beneficiarilor, acestea fiind încurajate să-şi viziteze mai des rudele internate, să le primească în vizită, pentru scurte perioade de timp, sau să-i reintegreze în familie (dupa caz);

au fost primite vizitele unor grupuri de voluntari ce au prezentat programe artistice şi au comunicat cu beneficiarii pe diverse teme;

au fost încurajate vizitele beneficiarilor în comunitate ( biserică, familie, etc.).

II. In plan medical :

s-a asigurat permanenţa asistenţei medicale prin completarea schemei medicilor ce asigură serviciul de gardă;

au fost făcute periodic reevaluări medicale ale pacienţilor de către cei doi medici ai unităţii;

s-au recoltat probe biologice şi efectuat analize medicale pentru un numar de 30 pacienţi, cu ajutorul Fundatiei Alinare;

s-a asigurat necesarul de medicamente, atât prin achiziţie cât şi prin sponsorizări şi donaţii;

s-au îndreptat pacienţii către servicii medicale de specialitate (radiologie, oncologie, medicină internă, urologie, cardiologie, stomatologie) şi s-a respectat şi monitorizat tratamentul prescris de specialişti;

pacienţii au fost consultaţi şi li s-au facut recomandări terapeutice de către o echipă de medici din Statele Unite ale Americii ce au donat şi o importantă cantitate de medicamente.

Achiziţiile publice s-au făcut în Sistemul Electronic de Achiziţii Publice (SEAP) şi prin cumpărare direct, conform OUG 34/2006 si HG 925/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

În anul 2014, CAMS Mogoşeşti s-a încadrat în bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat de Consiliul judeţean Giurgiu şi în bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat de Direcţia de sănătate publică Giurgiu.

CENTRUL JUDEŢEAN DE RESURSE ŞI DE ASISTENŢĂ EDUCAŢIONALĂ GIURGIU

În prezent, Centrul județean de resurse și asistență educațională Giurgiu organizează, coordonează şi monitorizează activităţile desfăşurate de:

Cabinetul logopedic de la şcoala nr. 4 Giurgiu (CL);

Centrul judeţean de asistenţă psihopedagogică Giurgiu (CJAP);

Cabinetele şcolare de asistenţă psihopedagogică : 8 cabinete aflate în 8 unităţi şcolare liceale şi gimnaziale din judeţ.

OBIECTIVE PRIORITARE

Obiective asumate la comanda ISJ şi CJRAE

evaluarea psihosomatică în vederea înscrierii copiilor în clasa pregătitoare/clasa I ;

asigurarea de servicii de specialitate psihopedagogică şi logopedică pentru toţi elevii care au solicitat aceste servicii, pentru părinţii şi cadrele didactice interesate;

prevenirea şi diminuarea violenţei în mediul şcolar;

perfecţionarea/formarea continuă a profesorilor consilieri din centre şi cabinete;

prevenirea si diminuarea fenomenelor de abandon şcolar, absenteism, devianţă/ delincvenţă juvenilă, a elevilor cu risc comportamental;

activități de încurajare a voluntariatului în cadrul Strategiei naționale pentru acțiune comunitară.

La începutul anului școlar a fost realizată analiza SWOT a instituției. Pe baza analizei coroborată cu cerințele exprimate de grupurile țintă, a fost realizat Planul de acțiune al CJRAE. De asemenea, în primele două săptămâni de școală (15-30 septembrie) al fiecărui an școlar, fiecare cabinet are obligația de a realiza analiza nevoilor de consiliere la nivel de școală. Pe baza analizei, fiecare cabinet realizează planul de activități. Acest plan are în componența sa și activități proiectate pentru atingerea obiectivelor asumate la nivel județean, de CJRAE și ISJ.

Asistenţa psihopedagogică şi consilierea elevilor, părinţilor şi cadrelor didactice, în vederea îndeplinirii rolurilor specifice, precum şi a orientării şcolare, profesionale şi a carierei elevilor s-au realizat prin:

- activităţi de consiliere individuală realizate de profesorii consilieri în CJAP, CSAP, CIAP, din judeţul Giurgiu pe o problematica diversă, acoperind atât aria clinică – tulburări anxioase, personalităţi accentuate (evitante, dependente, dominante, histrionice), relaţionări nesatisfăcătoare, nonasertivitate, tulburări alimentare, cât şi optimizarea performanţelor sau orientarea şcolară; consiliere vocaţională, debutul vieţii sexuale, autocunoaştere şi dezvoltare personală; pozitivarea imaginii de sine şi creşterea încrederii în sine; ameliorarea dizarmoniilor de personalitate la unii elevi şi adolescenţi; prevenirea/diminuarea factorilor care duc la eşec şcolar; restructurare cognitiv-comportamentală pentru o mai bună adaptare; probleme legate de complexul de abandon; ameliorarea relaţiilor cu familia, managementul stresului, gestionarea conflictelor, optimizarea relaţiilor interpersonale, dezvoltarea abilităţilor de relaţionare, abuzul fizic şi abuzul sexual, luarea deciziilor. În funcţie de tipul de consiliere preferat de consilier, durata şedinţelor de consiliere a variat în funcţie de complexitatea problemelor şi ritmul progreselor înregistrate, abordându-se cu precădere tehnici specifice consilierii de tip experenţial.

- activităţi de consiliere de grup a elevilor - realizate de profesorii consilieri în CJAP, CSAP, CIAP. Scopul programelor a fost de sporire a gradului de autocunoaştere şi optimizare comportamentală, dezvoltare personală, stiluri de învăţare, medierea conflictelor şi diminuarea agresivităţii, consilierea relaţiilor de prietenie, tipuri de comunicare (pasiv, agresiv, asertiv), comportamentele violente şi consecinţele lor, tipuri de inteligenţă, cauzele violenţei şcolare, consecinţele emoţionale ale agresiunilor, profilurile psihologice ale victimei şi agresorului, rolul mass-media în combaterea violenței, dialoguri argumentative pentru promovare a toleranţei, informări privind prevenirea consumului şi traficului de droguri, informări privind prevenirea delincvenţei juvenile, informări privind prevenirea comportamentelor de risc (consumul de tutun, alcool, infectare HIV/SIDA) ş.a.;

- activităţi de consiliere a părinţilor - realizate de profesorii consilieri în CJAP, CSAP, CIAP şi unităţi şcolare din judeţ, consiliere a familiei sau integrată – părinţi, copii şi uneori şi cadre didactice, prezenţi în aceeaşi şedinţă. Tematicile abordate au urmărit: diminuarea temerile părinţilor legate de bunăstarea psiho-emoţională a copiilor şi blocajele de comunicare cu aceştia, înţelegerea de către părinţi a nevoilor adolescenţilor de intimitate, independenţă, valorizare, respect şi acceptare necondiţionată; cunoaşterea particularităţilor de vârstă ale copiilor, optimizarea comunicării şi relaţiilor; rezolvarea conflictelor intrafamiliale – cu proprii copii; manifestări agresive ale copilului; sprijinirea copilului cu devianţă comportamentală; sprijinirea copilului cu risc de eşec şcolar; rezolvarea unor probleme emoţionale ale copilului; optimizarea comunicării şi a relaţionării în familia monoparentală; implicarea familiei în orientarea şcolară şi profesionala a copilului; dezvoltarea atitudinilor constructive; autocunoaştere şi dezvoltare personală; tehnici noi de comunicare; aplicarea pedepselor şi rolul acestora; rolul respectului copilului în realizarea unei imagini de sine pozitive, parteneriatul şcoală – familie - părinţii - model pozitiv pentru copii; rolul asistenţei psihopedagogice în şcoală; violenţa în mediul şcolar ;

- activităţi de consiliere a cadrelor didactice realizate pe probleme metodice şi sprijin în derularea activităţilor educative la nivelul şcolii; alte şedinţe au avut ca scop: identificarea copiilor cu CES, dificultăţi în disciplinarea elevilor; diminuarea absenteismului la clasă, managementul conflictelor la clasa; identificarea copiilor cu părinţi plecaţi la lucru în străinătate; stabilirea tematicii pentru dirigenţie, lectorate cu părinţii; realizarea şedinţelor cu părinţii, rezolvarea/medierea unor situaţii conflictuale în clasa de elevi, tehnici de cunoaştere a elevilor, stilurile de învăţare ale elevilor din clasă, modalităţi de prevenire a violenţei în şcoală;

- informarea şi consilierea privind orientarea şcolară şi dezvoltarea carierei s-a realizat în CJAP, CSAP, CIAP în şedinţe individuale şi a avut ca scop: informarea cu privire la reţeaua şcolară, pregătirea psihologică în vederea susţinerii tezelor sau viitoarelor examene, alegerea carierei, luarea deciziilor.

Ca obiectiv specific al programelor desfăşurate s-a avut în vedere: descoperirea propriei personalităţi; identificarea intereselor, aptitudinilor, valorilor personale; informări privind opţiunea şcolară şi profesională; informări privind diferite profesii (“Job-ul meu ideal”); informări despre instituţii de învăţământ superior din Comunitatea Europeană; realizarea unui portofoliu, prezentarea la un interviu, elaborarea unui CV european; strategii personale de a face faţă stărilor de stres generate de situaţiile de examen, utilizându-se în acest scop probe specifice (teste, chestionare, pliante ale diferitelor unităţi de învăţământ preuniversitar şi universitar).

Evaluarea semestrială a activității s-a realizat prin rapoartele individuale ale personalului didactic din subordine și centralizarea lor la nivel de instituție. Rapoartele de analiză, precum și alte situații statistice solicitate atât de ISJ, MEN și alte instituții, solicitări de parteneriate din partea instituțiilor locale județene privind realizarea de programe de prevenire destinate elevilor, cu diverse tematici.

La începutul anului școlar au fost revizuite fișele de post existente și elaborate fișele de post pentru celelalte posturi existente aflate în organigrama CJRAE. În concordanță cu fișele de post au fost elaborate și fișele de evaluare pentru fiecare post. Fișele au fost elaborate respectând metodologia și OMECTS nr. 6555/2011. Statul de funcții a fost corect întocmit și înaintat în termen către ISJ și Consiliul județean Giurgiu.

Personalul angajat al CJRAE a fost încurajat să solicite sprijin metodic, didactic și de specialitate atunci când consideră că are nevoie. A fost acordată consiliere/consultanță tuturor persoanelor care s-au adresat CJRAE.

În funcție de nevoi au fost realizate grupe de lucru. Întotdeauna s-a lucrat în echipă pentru realizarea activității respective (elaborare materiale didactice pentru diverse teme educative, elaborarea fișei de monitorizare a activității cabinetelor, elaborarea fișei de consiliere, participări în echipe de lucru pentru diverse programe și proiecte, etc.).

Compartimentele componente ale CJRAE, prin fișele de post elaborate au ca obiective colaborarea cu celelalte compartimente. A fost încurajată colaborarea dintre angajați în diverse probleme cu ceilalți specialiști aflați în sistem (consilieri școlari - logopezi-profesori diriginți, directorii de școli).

Eficientizarea activității a fost urmărită pe parcursul anului școlar, personalul angajat fiind responsabilizat în funcție de activitățile și solicitările primite din județ (unități școlare, ISJ, alte instituții locale sau județene).

Regulamentul de ordine interioară CJRAE, a fost elaborat în luna septembrie. Întreg personalul CJRAE a fost instruit cu privire la prevederile Regulamentului în prima şedinţă metodică. Aparatura IT, precum şi amenajarea cabinetelor a fost realizată prin Programul MECT de dotare a cabinetelor de asistenţă psihpedagogică din anul 2008. În anul şcolar curent, s-a realizat doar monitorizarea stării de funcţionare a echipamentelor şi funcţionalităţii cabinetelor. Mijloacele de învăţământ (teste psihologice, instrumente OSP, cărţi de specialitate, manuale de utilizare a testelor, etc ) necesare desfăşurării în bune condiţii a procesului de consiliere au fost achiziţionate tot prin programul de dotări al MECT de care am beneficiat. Achiziţionarea instrumentelor specifice procesului de consiliere s-a realizat respectând specificul şcolii în care se afla cabinetele de asistenţă psihopedagogică (nivel- preşcolar – primar – gimnazial - liceal, mediul geografic de provenienţă coroborat cu nevoile elevilor, cadrelor didactice şi părinţilor) .

Facilitarea integrării şcolare şi sociale a copiilor cu CES a fost un obiectiv prioritar stabilit la nivel de CJRAE şi asumat de toate cabinetele şcolare şi interşcolare aflate în subordine. Activităţile suport proiectate pentru integrarea copiilor cu CES au avut ca punct de plecare actualizarea bazei de date judeţene a copiilor cu CES integrați în sistemul de învățământ giurgiuvean. Baza de date județeană și activitățile suport elaborate ulterior au fost realizate în colaborare cu inspectorul pe învățământ special și special integrat ISJ Giurgiu.

În conformitate cu Metodologia de înscriere a copiilor în învăţământul primar, specialiștii din structura CJRAE au realizat conform calendarului elaborat de MEN evaluarea psihosomatică a copiilor în vederea înscrierii în ciclul primar de învățământ, în perioada 18. 02. -12. 03. 2014. Astfel, în colaborare cu inspectoratul școlar au fost stabilite 5 centre de evaluare .

Numărul total al copiilor evaluaţi a fost de 688 din care:

617 au primit rezultat pozitiv pentru înscriere în clasa pregătitoare reprezentând 89,68 % din numărul total al copiilor evaluaţi;

56 au primit rezultat pozitiv pentru înscriere în clasa I reprezentând 8,14% din numărul total al copiilor evaluaţi;

15 au fost respinşi (pot frecventa grădiniţa) reprezentând 2,18% din numărul total al copiilor evaluaţi.