Revista presei din perspectiva de gen

Mărturii din azilul groazei: copii care îşi muşcă mâinile de foame şi paciente abuzate sexual

Adevărul, 18 iulie 2014

De Iulian Bunila,

O tânâră de 26 de ani, cu probleme psihice, pacientă a Căminul de la Aldeni, a fost adusă la Urgenţe după ce a înghiţit cuie şi şuruburi. Femeia este în afara oricărui pericol, însă întâmplarea vine ca o confirmare a gravelor deficienţe semnalate la aşezământul privat. O angajată a instituţiei a decis să rupă tăcerea şi să povestească presei despre tratamentul la care sunt supuşi pacienţii.

Infirmiera Otilia Şerban s-a hotărât să facă publice nenorocirile din instituţie după ce, spune ea, a intrat în dizgraţiile conducerii pentru că îşi cerea insistent drepturile de salariat. Fosta angajată a căminului spune că ororile nu au încetat iar tinerii şi adulţii din cămin sunt trataţi precum animalele. Pentru că nu sunt hrăniţi cum trebuie unii dintre beneficiari se automutilează.

”Copii maltrataţi, bătuţi, morţi de foame. Au început, de o săptămână, cei care sunt mai zdraveni să plece, să fugă, să se ducă după ei. Angajaţi prea puţini, multă muncă. Dacă ar avea angajaţi suficienţi, ar fi bine îngrijiţi. Dar pe dânsul nu-l interesează decât să ameninţe şi distracţiile. Pe pacienţi îi bate, îi ameninţă cu un electroşoc”, spune Otilia Şerban, fostă angajată a căminului Aldeni.

Infirmiera povesteşte că beneficiarii sunt încuiaţi noaptea când sunt pe tură doar doi infirmieri şi o asistentă la 90 de bolnavi. Ca să nu spele aşternuturi şi hainele pacienţilor, rezidenţii sunt lăsaţi să doarmă în pielea goală, direct pe muşamalele aşternute pe saltele. Angajata căminului confirmă şi abuzurile sexuale între pacienţi şi pentru a fi crezută povesteşte despre o tânără de 20 de ani care a fost dusă la ginecolog pentru întreruperea unei sarcini rezultate dintr-o relaţie cu un alt rezident mult mai în vârstă. Mai mult decât atât, în cămin ar fi, spune femeia, câţiva rezidenţi bolnavi de sifilis.

”S-a ajuns şi la sex. A fost o fetiţă însărcinată, sunt bolnavi de sifilis, cu foarte multe boli. Primesc mai mult sedative. Nu mi se pare normal să li se dea atâtea sedative. Sunt persoane care de trei ani de zile sunt acolo. Acum s-au făcut nişte analize şi au ieşit cinci persoane cu sifilis”, spune Otilia Şerban, fostă angajată a căminului.

Parchetul de pe lângă Tribunalul Buzău a început o anchetă la Căminul din Aldeni în urma reclamaţiilor Centrului pentru Resurse Juridice care a atras atenţia, la începutul anului, asupra faptului că unii dintre ei ar fi bătuţi, legaţi de paturi, abuzaţi sexual, sedaţi sau obligaţi să muncească. Procurorii nu au finalizat până acum ancheta. Atunci, infirmiera Otilia Şerban era unul dintre angajaţii care negau vehement toate acuzaţiile aduse instituţiei de ocrotire.

Agenţia pentru Prestaţii sociale Buzău a controlat în calitate de organ de acreditare căminul imediat după izbucnirea scandalului şi a găsit multe nereguli. Inspectorii sociali au transmis un plan de măsuri şi un termen pentru realizarea acestora. Cum directorul nu a respectat nici planul şi nici termenul dat, a fost amendat cu 5 mii de lei, amendă pe care a contestat-o. Acum directorul a fost chemat în instanţă de AJPIS care a cerut magistraţilor să-l oblige să se conformeze standardelor cerute de lege.

http://adevarul.ro/locale/buzau/video-infirmiera-vorbeste-despre-relele-tratamente-azilul-privat-aldeni-judetul-buzau-1_53c91be80d133766a88b8699/index.html

Lansarea proiectului 'Șanse Egale pentru Femei Active - Ș.E.F.A'

Agerpres, 15 Iulie 2014

Comunicat de presă

Conferința de lansare a proiectului 'Șanse Egale pentru Femei Active - Ș.E.F.A.'

Asociația Romano ButiQ, în parteneriat cu K Consulting Management and Coordination (KCMC) și Centrul de Dezvoltare Curriculară și Studii de Gen: FILIA vă invită joi, 17 iulie, de la ora 10:00, la conferința de lansare a proiectului 'Șanse Egale pentru Femei Active — Ș.E.F.A'. Evenimentul va avea loc la sediul viitorului Muzeu al Culturii Romilor, str. Drumul Săbăreni, nr. 101-125, Sector 6, București.

Proiectul își propune să identifice problemele cu care femeile se confruntă pe piața muncii, multe dintre acestea având ca substrat diverse forme de discriminare (de gen, etnie, orientare sexuală, vârstă, limbă, religie, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenență la o categorie defavorizată) și să ofere persoanelor din grupul țintă posibilitatea de a-și spori șansele de ocupare profesională.

Astfel, în cadrul proiectului, peste 460 de femei din regiunea de dezvoltare București-Ilfov, care doresc să aibă mai multe șanse de angajare sau să-și deschidă o afacere, vor beneficia, gratuit, de cursuri de calificare și perfecționare, acreditate de Autoritatea Națională pentru Acreditări.

La conferința de deschidere vor fi prezenți Nicoleta Bițu, Directoare Executivă Romano ButiQ, Ioana Cazacu, Președinte Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați, Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, reprezentanți ai Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării și diverselor ONG-uri cu experiență relevantă în domeniu. Aceștia sunt invitați să participe alături de partenerii proiectului la grupurile de lucru în urma cărora se vor stabili temele de interes și direcțiile viitoare de acțiune în vederea formulării unor politici publice eficiente în domeniul egalității de șanse.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritară 6.3 și este implementat în perioada aprilie 2014 — octombrie 2015.

http://www.agerpres.ro/comunicate/2014/07/15/comunicat-de-presa-lansarea-proiectului-sanse-egale-pentru-femei-active-s-e-f-a--12-44-50

A fost înființată rețeaua regională a doamnelor de succes

România Liberă, 14 iulie 2014

De Ticu Ciubotaru,

Peste 50 de gălățence care conduc diverse AFACERI au aderat la organizația antreprenorială a femeilor din Regiunea Sud-Est.

Centrul de Dezvoltare SMART, în parteneriat cu Patronatul Tinerilor Întreprinzători din Regiunea Sud-Est, a lansat joi, la Galaţi, Reţeaua Regională a Femeilor Antreprenor (RRFA). Reţeaua este constituită în cadrul proiectului „Şi eu pot!”, finanţat prin POSDRU, Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul Major de Intervenţie 6.3 „Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii”.

La lansare, au participat peste 50 de femei din Galaţi care conduc diverse afaceri, dintre care 22 sunt membre fondatoare ale RRFA. A fost o seară eminamente a femeilor, pigmentată cu doar câteva prezenţe masculine, aflate, evident, în inferioritate numerică. „În ultimii ani, tot mai multe femei cochetează cu ideea antreprenoriatului, cel puţin din ceea ce am observat pe plan regional. Tocmai de aceea, lansarea acestei reţele regionale are loc într-un moment prielnic, mai ales datorită faptului că piaţa forţei de MUNCĂ are nevoie de cât mai mulţi antreprenori. Ne propunem să aducem un plus de vizibilitate persoanelor înscrise în reţea şi să susţinem activ fiecare iniţiativă în parte”, a spus Delia Gavriliu, responsabil PR al proiectului „Şi eu pot!” şi membru fondator al RRFA. „Locul femeii este şi în domeniul antreprenoriatului. Femeile au multe calităţi pe care noi, bărbaţii, nu le avem. Ideal ar fi să facem echipă”, a spus Radu Oprea, tânăr antreprenor și iniţiator al Metodei SMART de politici publice, membru fondator al Centrului de Dezvoltare SMART şi al Patronatului Tinerilor Întreprinzători din Regiunea Sud-Est, organizaţie al cărei fost preşedinte, Florin Jianu, este actualul ministru delegat pentru IMM-uri, Mediu de Afaceri şi Turism. RRFA are ca obiective încurajarea participării pe piaţa forţei de muncă şi dezvoltarea spiritului antreprenorial al femeilor din Regiunea de Dezvoltare Sud-Est. Reţeaua are la bază principiul egalităţii de şanse şi urmăreşte ca membrele sale să beneficieze de sporirea vizibilităţii femeilor de succes din Regiunea de Sud-Est, îmbunătăţirea situaţiei femeilor pe plan regional, diminuarea stereotipurilor de gen, încurajarea lor în a demara activităţi independente, motivarea femeilor în dezvoltarea vieţii lor profesionale. Membrele RRFA se vor implica atât în activităţi care vor conduce la creşterea gradului de ocupabilitate al femeilor din regiunea S-E, cât şi în activităţi menite să contureze o imagine corectă a rolului femeii pe piaţa muncii şi în societate, sesiuni de mentoring, seminare de dezbatere, etc.

http://www.romanialibera.ro/economie/fonduri-europene/a-fost-infiintata-reteaua-regionala-a-doamnelor-de-succes-343014