T. C. MİLLÎ EĞİTİm bakanliği meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü mesleki ve teknik ortaöĞretim kurumlari mezunlarinin izlenmesi

Bu dağılıma bakıldığında, ücretli bir işte çalışırken işsiz kalan mezunların büyük oranda; yetersiz ücret, sosyal güvencelerinin sağlanmaması, çalışma şartlarının sağlıksız, yetersiz ve uygun olmaması ile ekonomik krizden dolayı işsiz kaldıkları sonucu ortaya çıkmaktadır. Bugün işverenler, nitelikli ara kademe eleman bulmakta zorluk çektiklerini beyan etseler de, bu tabloda ortaya çıkan sonuca göre, bazı işverenlerin üzerlerine düşen sorumlulukları tam yerine getirmedikleri anlaşılmaktadır. Çalışanların üretim faktörlerinden birisi olduğunu göz ardı edip, çalışanın üretimden aldığı payı yani tatminkâr ücret vermeyen, işçilere uygun çalışma şartları sağlamayan işverenlerin de bulunduğu bu sonuçlardan anlaşılmaktadır.

GRAFİK 21

3.2. İşverenlerden Elde Edilen Bulgular

Bu bölümde, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında eğitimi verilen meslek alanlarında/dallarında faaliyet gösteren işletmelerin temsilcilerinden elde edilen bulgular yer almaktadır.

3.2.1. İşletme Yöneticisi Anketini Dolduranların İş Yerlerinin Bulunduğu İller
Tablo 25’te, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında eğitimi verilen meslek alanlarında/dallarında faaliyet gösteren ve işletme yöneticisi anketini doldurtan/doldurtulan işletmelerin Ülke genelindeki dağılımı yer almaktadır.

İşletme yöneticisi anketlerinin en fazla İstanbul (592), Iğdır (358), Bursa(348), İzmir (281) ve Muğla (230) illerindeki işletme yöneticileri tarafından doldurulduğu veya okulların görevlendirdiği koordinatör öğretmenler tarafından doldurtulduğu görülmektedir. Bu çalışmanın amacına ulaşması için bu sayının bilhassa endüstrinin, sanayinin, ticaretin, turizmin kısaca ekonomik gelişmişliğin yüksek olduğu illerde binlerle ifade edilen anket girişinin olması gerekirken tablodaki sayıların yetersiz kalmasının nedenlerinin sorgulanması gerekir. Bu arada Iğdır ilinin bu sıralamada ikinci olması çok manidardır.

TABLO 24

ANKETLERİ DOLDURAN İŞLETME YÖNETİCİLERİNİN

İLLERE GÖRE DAĞILIMI

İŞLETME YÖNETİCİLERİNİN İLLERE GÖRE DAĞILIMI
1	İstanbul	592
2	Iğdır	358
3	Bursa	348
4	İzmir	281
5	Muğla	230
6	Malatya	216
7	Adana	176
8	Nevşehir	170
9	Antalya	168
10	Manisa	159
11	Osmaniye	142
12	Aksaray	131
13	Tokat	125
14	Konya	124
15	Kırıkkale	113
16	Giresun	109
17	Tekirdağ	103
18	Kütahya	99
19	Sinop	97
20	Afyonkarahisar	94
21	Rize	93
22	Samsun	93
23	Amasya	86
24	Aydın	84
25	Balıkesir	82
26	Denizli	75
27	Kocaeli	74
28	Zonguldak	64
29	Ankara	58
30	Trabzon	58
31	Edirne	57
32	Eskişehir	56
33	Karaman	56
34	Kilis	52
35	Çorum	50
36	Bilecik	47
37	Kastamonu	46
38	Hatay	44
İŞLETME YÖNETİCİLERİNİN İLLERE GÖRE DAĞILIMI
39	Diyarbakır	42
40	Gaziantep	40
41	Kayseri	38
42	Artvin	36
43	Isparta	32
44	Kırşehir	30
45	Mersin	30
46	Kahramanmaraş	26
47	Sakarya	26
48	Van	26
49	Bolu	25
50	Burdur	25
51	Çanakkale	25
52	Ordu	24
53	Bartın	22
54	Bayburt	21
55	Mardin	20
56	Yalova	19
57	Gümüşhane	18
58	Çankırı	17
59	Erzurum	16
60	Yozgat	15
61	Uşak	13
62	Kars	12
63	Bitlis	10
64	Sivas	10
65	Adıyaman	8
66	Düzce	5
67	Erzincan	5
68	Siirt	5
69	Niğde	4
70	Kırklareli	2
71	Ağrı	1
72	Elazığ	1
73	Karabük	1
T O P L A M		5660

3.2.2. İşletme Yöneticisi Anketini Dolduranların İş Yerlerinin Yasal Statüsü
Tablo 25’de, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında eğitimi verilen meslek alanlarında/dallarında faaliyet gösteren işletmelerin yasal statüsüne ait dağılım yer almaktadır.
İşyerleri, çalıştırdığı personel sayısına göre 5 kategoriye ayrılmıştır. Bu sınıflandırmaya göre işletme yöneticilerinin (İşletme sahibi ve yöneticisi, işletme müdürü, bölüm şefi, atölye şefi, kısım şefi, insan kaynakları yetkilisi, eğitim sorumlusu vb.) yüzde 63,32’si küçük ölçekli özel sektörde (1-20 personel), yüzde 9,93’ü büyük ölçekli özel sektörde (151 ve daha fazla personel), yüzde 7,21’i küçük ölçekli özel sektörde (21-50 arasında personel çalıştıran), yüzde 7,21’i orta ölçekli özel sektör (51-150 personel çalıştıran) işletmelerinde yöneticilik yapmaktadırlar. Kamu sektörüne ait işletmelerde yönetici olanların oranı ise yüzde 12,33’tür.
TABLO 25

İŞ YERLERİNİN YASAL STATÜSÜ

S.No	İşyerinin Yasal Statüsü	f	%
1	Kamu sektörü	698	12,33
2	Küçük ölçekli özel sektör (1-20 personel çalışıyor)	3584	63,32
3	Küçük ölçekli özel sektör (21-50 personel çalışıyor)	408	7,21
4	Orta ölçekli özel sektör (51-150 personel çalışıyor)	408	7,21
5	Büyük ölçekli özel sektör (151 ve daha fazla personel çalışıyor)	562	9,93
T O P L A M		5660	100,00

GRAFİK 22

3.2.3. İş Yeri Yetkililerinin İşletmedeki Görevi/Statüsü

Anketleri dolduran işletme yöneticilerinin işletmelerindeki görevlerine ait veriler Tablo 26’da yer almaktadır.

Anket dolduran 5660 işletme yöneticisinin yüzde 57,13’ü işletme sahibi ve yöneticisi, yüzde 14,77’si işletme müdürü, yüzde 9,98’i bölüm şefi, yüzde 9,67’si insan kaynakları yetkilisi, yüzde 5,21’i eğitim sorumlusu, yüzde 3,24’ünün de atölye şefi oldukları görülmektedir.

TABLO 26

ANKETİ DOLDURANLARIN İŞLETMEDEKİ GÖREVİ/STATÜSÜ

S.No	İşletmedeki Görevi	f	%
1	İşletme sahibi ve yöneticisi	3234	57,13
2	İşletme müdürü	836	14,77
3	Atölye şefi	183	3,24
4	Bölüm şefi	565	9,98
5	İnsan kaynakları yetkilisi	547	9,67
6	Eğitim sorumlusu	295	5,21
T O PL A M		5660	100,00