Həqiqi mübaqişə aşağıdakı yarımnövlərə ayrılır:
a) konstruktiv- real mövcud olan ziddiyyətlər nəticəsində
b) təsadüfi- anlaşılmazlıq yaxud təsadüf nəticəsində yaranan
c) yeri dəyişilmiş- həqiqi səbəb gizli olan münaqişələr.
Münaqişələr məqsəd və nəticələrindən asılı olaraq müsbət və mənfi, konstruktiv və destruktiv
münaqişələrə ayrılır.Adətən sosial münaqişədə dörd inkişaf mərhələsi fərqləndirilir:
1. Münaqişəqabağı vəziyyət
2. Münaqişə
3. Münaqişənin həlli
4. Münaqişədən sonrakı vəziyyət.
Münaqişəqabağı vəziyyət subyektlər arasında gərginliyin artması ilə təzahür edir. Lakin
ziddiyətlər münaqişəyə keçməyə də bilər. Sosial gərginliyin artmasının səbəbləri:
1.İnsanların mənafe, tələbat və dəyərlərinin real sürətdə pozulması
2.Cəmiyyətdə və ya ayrı-ayrı sosial birliklərdə baş verən dəyişikliklərin qeyri-adekvat qavranılması
3.Bu və ya digər real və yaxud yalançı faktlar.
Münaqişəqabağı mərhələni şərti surətdə üç inkişaf dövrünə ayırmaq olar.
1. Müəyyən mübahisəli obyektlə əlaqədar ziddiyyətlətin yaranması, etimadsızlığın və sosial
gərginliyin artması
2. Öz iddialarının hüquqauyğunluğunu sübuta yetirməyə can atma
3. Qarşılıqlı fəaliyyət strukturunun dağılması, ittihamlardan təhdidlərə keçmə.
İnsident tərəflərin bilavasitə toqquşmasının başlanması üçün formal bəhanədir. Yaranmış
vəziyyətdə tərəflərin üç davranış variantı mümkündür:
1. Tərəflər yaranmış vəziyyəti yoluna qoymağa və kompromis əldə etməyə çalışır
2. Tərəflərin biri özünü elə aparır ki, sanki heç nə baş verməmişdir
3. İnsident açıq qarşıdurmanın başlaması üçün siqnala çevrilir.
33.İqtisadi münaqişələr.
Sosial həyatın ən mühüm aspektini iqtisadi aspekt təşkil edir . Sivilizasiyanın münaqişələrin
səmərəli tənzimlənməsi mexanizmini yaratmağa imkan vermiş ən böyük nailiyyətlərindən biri
bazar iqtisadiyyatı olmuşdur . Yalnız XVIII əsrin sonundan etibarən mütəfəkkirlər daha çox belə
suallar verməyə başlamışlar : cəmiyyətin nəyin hesabına normal « işləyir ? » Nəyə görə fərdlər öz
mənafelərini güdmələrinə və çox məhdud informasiyaya malik olmalarına rəğmən xaos deyil ,
heyrətamiz dərəcədə mütəşəkkil cəmiyyət ortaya çıxır ? Belə mütəfəkkirlər sırasında ən
uzaqgörən və böyük təsir göstərəni Adam Smit ( 1723-1790 ) olmuşdur . Smit bu fikirlə
razılaşmamış və hamı tərəfindən qəbul olunmuş fikri inkar etmək üçün hökumətin dəstəyi
olmadan fəaliyyət göstərən ictimai əlaqələndirmə mexanizmini kəşf və təsvir etmişdir . İqtisadi
nəzəriyyə insan tələbatları və sosial nəticələr arasında əlaqələri təsbit etməklə , insan və insan
cəmiyyəti haqqında ən mühüm elmlərdən biri kimi çıxış edir . O təsbit edir ki , iqtisadi
fəaliyyətində insan , əsasən , rasional hərəkət edir . Kapitalist cəmiyyətinin rasionallığı ideyasını
XX əsrin əvvəlində M.Veber xüsusilə ardıcıl surətdə müdafiə etmişdir . Veber sosial fəaliyyətin
dörd növünü göstərmişdir : 1 ) ənənəvi ( vərdiş üzrə ) sosial fəaliyyət ; 2 ) affektiv ( emosiyalara
tabe olan ) fəaliyyət ; 3 ) dəyər - rasional ( ali ədalət , gözəllik , inam ideallarına tabe olan , yəni
konkret praktik vəziyyətin çərçivələrindən kənara çıxaran ) fəaliyyət ; 4 ) məqsədli - rasional
fəaliyyət . . Veber məqsədli - rasional və bütün qalan fəaliyyət arasında münaqişənin tarixən necə
həll olunduğunu göstərmişdir Rasionallaşdırılmış kapitalist istehsalı iki əsas tip münaqişələr
doğurur . Birincisi , bu , əmtəə istehsalçıları arasında rəqabətdir . İkincisi , işəgötürənlərin və
muzdlu işçilərin toqquşmasıdır . İş qüvvəsini əmtəə hesab etsək , hər iki münaqişə növü bazar
adlandırılan ümumi sistemdə münasibətlərin yarımnövləridir .Müasir iqtisad elmi real
münaqişələri həll edərkən intellektual axtarışı və sosial səmərəliliyi birləşdirməyə çalışanların
çoxəsrlik və səmərəli zehni işinin nəticəsidir . Nəticəjə mühasibat kitabları , pul əskinasları və
səhmlər , birjalar , qiymət indeksləri meydana çıxmışdır . ölkənin iqtisadi həyatının çətinlikləri :
istehsalın tənəzzülü , inflyasiya , işsizliyin artımı və s . görünür. E. Mayo hələ keçən əsrin 20-30 -
cu illərində göstərdi ki , insan işdə yalnız işləmir , həm də yaşayır . Buna görə də yalnız < « < insan
münasibətləri » mənalı , mühüm şəxsi əhəmiyyətə malik fəaliyyət kimi əməyin uğurunu təmin
edə bilər . Meyonun ideyaları F.Hersbergin << motivləşdirmə - gigiyena » nəzəriyyəsində daha da
inkişaf etdirilmişdir . Onun fikrincə , əmək haqqı , həmkarlar və müdiriyyətlə münasibətlər , fiziki
əmək şəraiti heç vaxt işçini tam qane edə bilməz . Bunlar yalnız gigiyenik şəraitdir . Onların normal
mövcudluğuna işçi sürətlə alışır və vaxt keçdikcə onları qiymətləndirmir . Hersberq
zənginləşmənin başlıca əlamətini ən yaxşı fəaliyyət üsulu haqqında işçinin özünün qərar qəbul
etməsində gorur.
34.Kütləvi iğtişaşlar və kütlə fenomeni.
Deyl Karneqi mənəvi rahatlığ tapmağa dair məsləhətlərində gözlənilən ən pis hadisənin baş
verəbiləcəyi təqdirdə nələrin baş verəcəyini təsəvvür etməyi təklif edir. Sonra dərk olunmalıdır
ki, dəhşətli hadisə baş verməyəcəkdir,öz taleyinin yaxşılaşdırmağın yolları tapılmalıdır.Sosial
münaqişələrdə bu məsləhət keçərli,çünkü sosial münaqişə qızışdırılarken baş verə biləcək hadisə
ən dəhşətli hadisədir: bu kütlənin özbaşınalığı yaxud da kütləvi iğtişaşlardır. Kütlə nə qədər
böyükdürsə sosial qasırğa da o qədər güclü olur. “Qaragüruh”, “kütlə” anlayışı qədim dövrdən
məlumdur.
“Kütlə özbaşınalığı” daha çox insanların mövcudluq həddində olduqları şəraitdə
yaranır.Daşqın,yaxud zəlzələ zamanı çaşqınlıq, aclığ yaxud vəba qiyamları, duz çörək vergisinin
ifrat artımı ilə əlaqədar qiyamlar buna misaldır.
Lebon göstərmişdir ki,kütlə içərisində insanın davranışı köklü şəkildə dəyişir: “şüurlu şəxsin yoxa
çıxması, şüursuz şəxsin üstünlük qazanması və s.başlıca əlamətlərindəndir.
Lebonun belə bir nəticəsidə tamamən fərqlidir: kütlə mühafizəkardır.O zorakılıq törətməklə sosial
inkişafda hansısa maneəni aradan qaldıra bilər
35.Millətlərarası münaqişələrin spesifikası
Milli-etnik birliklər xarakterik əlamətlərə malik olan böyük sosial qruplardır. Belə əlamətləri
etnikliyin obyektiv indikatorlarına aid etmək olar. Ayrı-ayrı fərdlər, yaxud insan qrupları bu
əlamətlərdən hansılarınasa malik olmaya da, lakin özlərini müəyyən etnosla eyniləşdirə bilərlər.
Etnik özünüeyniləşdirmənin əsas amilini etnik mənlik şüuru müəyyən etnosa mənsubluq hissi
təşkil edir.
İnsan gündəlik həyatında, bir qayda olaraq, diqqəti etnik mənsubiyyətin üzərində cəmləşdirmir.
Narahatlıq keçirdikdə, özünü incidilmiş, əzilmiş hiss etdikdə o, şüurlu, yaxud şüuraltı şəkildə
(dəstək və müdafiə axtararaq) özünü müəyyən sosial qruplar və birliklərlə eyniləşdirir. Məsələn,
ailə, dostlar, əmək kollektivi, həmkarlar, o cümlədən öz etnosu. Bu zaman etnik mənsubiyyət
özünüeyniləşdirmənin ən məqbul formasıdır. İnsanın ailəsi və dostları ola da, olmaya bilər, o,
kollektivdə işləyə də, işləməyə də bilər, bu və ya digər peşəyə malik ola da, olmaya da bilər, lakin
istənilən halda o, özünü müəyyən etnosun nümayəndəsi hesab etməkdə davam edir.İnsan milli-
etnik stereotipləri uşaqlıqdan mənimsəyir və sonradan əsasən şüuraltı səviyyəsində onların
təsirini hiss edir. Buna görə də etnik (milli) münaqişələr) üçün şüursuz davranışın emosiogenlik,
qeyri-məntiqilik, simvolizm və törədilən hərəkətlərin rasional dəlillərlə zəif əsaslandırılması kimi
xüsusiyyətləri səciyyəvidir. Bu xüsusiyyətlərlə əlaqədar millətlərarası münaqişələrin yaranması,
inkişafı və həlli cəmiyyətin həyat fəaliyyətinin istənilən sahəsində və istənilən səviyyədə öz
spesifikliyinə malikdir. Bütövlükdə, millətlərarası münaqişələr müxtəlif etnosların ayrı-ayrı
nümayəndələri, sosial qrupları arasında baş verən münaqişələrdən və iki, yaxud bir neçə etnosun
cəbhələşməsindən ibarətdir. Millətlərarası münaqişənin tipləri qismində şəxsiyyətlərarası,
etnososial və terminin əsl mənasında millətəlarası münaqişələr fərqləndirilə bilər.
36.Millətlərarası münaqişələrin səbəbləri.
Etnik münaqişələrin yaranmasının əsas səbəblərindən birini millətlərin qarşılıqlı ərazi iddiaları
təşkil edir.Belə münaqişələr dövlətlərarası, regionlararası,yerli səviyyədə yaranır.Ərazi
iddialarının motivləri fərqli ola bilər.Məsələn:
-millətlərin tarixi keçmişi ilə şərtlənmə
-sərhədlərin öz başına dəyişdirilməsi
-əvvəllər deportasiya olunmuş millətin tarixi vətəninə qaytarılması
-millətin müxtəlif dövlətlər arasında bölünməsi və.s
Milli münaqişələrə islahatların ayrı-ayrı regionlarda qeyri-bərabər gedişi də səbəb ola bilər.Belə
münaqişələr universal xarakter daşıyır.
Millətin dəyərlərinin pozulması nəticəsində yaranan münaqişələr daha ağrılı və gərgin olur.
Veberin fikrincə hər bir insan aktı yalnız dəyərlər müvafiq surətdə məna kəsb edir,insanların
davranış normaları və məqsədləri dəyərlər baxımından müəyyən olunur.Lakin millətlərarası
dəyər münaqişələrinin spesifikliyi mədəniyyət,din,dil və digər ictimai-mədəni xüsusiyyətləri ilə
bağlı fərqlərlə şərtlənən ziddiyyətlərdə daha aydın təzahür edir.
Millətlərarası münaqişələrin yaranmasının ictimai-mədəni səbəblərinə həmçinin cəmiyyədə
mövcud olan normalar və dəyərlər arasındakı münaqişələri aid etmək olar.
Normalar və dəyərlər arasında aşağıdakı səviyyələrdə yarana bilər:
-mərkəz-region səviyyəsində
-regionlararası səviyyədə
-yerli səviyyədə
Millətlərarası münaqişələr gözlənilmədən yaranır.onları doğuran səbəb müxtəlifdir. Münaqişənin
yaranması üçün 3 amilin mövcudluğu zəruridir:
1.mənlik şüurunun səviyyəsi ilə
2.cəmiyyətdə milli varlığın bütün cəhətlərinə təzyiq göstərən problemlərin “böhran” kütləsinin
mövcudluğu
3.hakimiyyət uğrunda mübarizədə ilk 2amildən istifadə etməyə qabil olan siyasi qüvvələrin
mövcudluğu
37.Millətlərarası münaqişənin inkişaf xüsusiyyətləri.
Millətlərarası münaqişənin inkişaf xüsusiyyətləri.
Milletlerarasi münaqişə istənilən münaqişə növü ilə eyni inkişaf mərhələlərini keçir,lakin ozunun
spesifik xüsusiyyətlərinə malikdir. Münaqişənin yaranma səbəbindən asılı olmayaraq
qarşıdurmanın subyektlərini müxtəlif etnik qrupların nümayəndələri təşkil etdikdə bu münaqişə
öz inkişafnnda etnik çalar kəsb edəcəkdir və müəyyən mərhələdə etnik fərqlər üstün əhəmiyyət
qazana bilər. Millətlərarası muünaqişənin başqa bir xüsusiyyəti ondadır ki, onun inkişafənda
müəyyən ideologiya (millətcilik,separatcılıq,kommunizm,fasizm)böyük rol oynayır.Etnik
münaqişələrdə əskər xüsusiyyətlər ictimai-mədəni xarakter daşəyır.
Məsələn,dil,din,norma,dəyer,adət, ənənə,təfəkkür və davranış üsullarında fərqlər və s. Bu
fərqlərin hər biri cəmiyyətin böhranlı vəziyyetində milıətlərarası münaqişənin yaranması üçün
səbəb, yaxud vəsilə qismində çıxış edə bilər. Öz-özlüyündə etnik xüsusiyyətlər cəmiyyətdə
sabitliyi pozan daimi amil deyildir.Normal fəaliyyət göstərən sosial-siyasi və iqtisadi münasibətlər
sistemində müxtəlif etnik qruplara mənsub adamlar yaxsı dil tapir. Lakin iqtisadi və siyasi qeyri-
sabitlik və cəmiyyətdə böhran vəziyyəti şəraitində qruplararası, millətlərarasə münasibətlərin
bütün əvvəlki tənzimləyiciləri daılır və dəyərsizləşir, yeni tenzimləyicilər isə birdən-birə yaranmır.
38.Millətlərarası münaqişənin tipləri.
Bu və ya digər millətlararası münaqişənin qəti həlli mümkün deyildir. Millətlər mövcud olduqca
dövri suratda onların qarşılıqh münasibətlərində ziddiyyətlərin yaranması labüddür. Buna göra
do problem millatlararası ziddiyyatlari aşkara çıxarmaqdan. zorakılığın tətbiqina yol
verməməkdən, mübahisəli məsələlərin nizama salınmasının səmərəli üsullarını tapmaqdan
ibarətdir. Əslində, söhbət çoxmillətli cəmiyyətdə millətlərarası münaqişələrin idarə
olunmasından gedir. Milli münasibətlərin idars olunması strategiyasını işloyib hazırlamaq üçün
bütün çoxmillətli məkanda ümumi qarşılıqlı surətdə maqbul dəyərlər va normalar tapmaq
zəruridir. Bir tərəfdən, dəyər-normativ sahəsi bütün çoxmillətli cəmiyyəti əhatə edəcək qədər
kifayət qədər universal olan, digər tarafdan isa çoxmillətli məkana daxil olan etnosları xüsusi
anonalarini, adatlərini, dayar va manafelərini pozmayan ümumi oyun qaydaları işləyib hazırlamaq
zəruridir. Buna görə da dövlatla dövlətin tarkibinə daxil olan bütün etnoslar arasında
özünəməxsus « millətlararası münasibətlərin bütün məqamlarını tənzimləya bilməsə da, asas norma va
prinsipləri: şəxsiyyətin va etnosun təhlükəsizlik təminatlarimi, hüquq barabərliyini. ziddiyyətlər
yarandıqda zorakılığın tatbiqinin qadağan olunmasını, münaqişələrin dinc üsullarla həllini və s.
tasbit etməlidir. Bu zaman oyun qaydaları münaqişə iştirakçılarından birinə üstünlük
vermamalidir. Yalnız bu halda onlar səmərəli olacaqdır.
Mübahisəli problemlərin həllində ali münsif və müqavilənin yerinə yetirilməsinin qaranlı rolu
federal Mərkəzə (yaxud bu maqsadla xüsusi yaradılan hakimiyyət institutuna) verilərǝk, onun
səlahiyyətləri (legitimliyi) qeyd-şartsiz tanınmalıdır. Etnik qrupların özünün submədəniyyəti
çərçivəsinde özünü reallaşdırması üçün ictimai müqavilənin hamı tərəfindən qəbul olunmuş
ümumi prinsiplərinə riayət olunması şərtila federal hakimiyyətin bir hissəsinin onlara verilməsi
zoruridir. Lakin hakimiyyəti bölüşmak üçün dövlət (o cümladan iqtisadi cahatdan) kifayət qədər
güclü olmalıdır ki. zarurat yarandıqda güc metodları ilə millətlararası münasibətlərdə separatçı və
ifratçı meyllərin qarşısını ala bilsin.
Millətlararası münaqişəni təşəkkül mərhələsində aşkara çıxarmaq və onun qarşısını almaq
mümkün olmadıqda zorakılığın (bela hal mövcud olduqda) dayandırılması birinci dərəcəli vəzifə
təşkil edir. Daha sonra tərəflərin münaqişəli münasibətini dialoq formasina keçirmək zaruridir.
Dialoqun iki saviyyəsi mövcuddur: qarşılıqlı faaliyyətin məqsədi kimi dialoq va məqsədə çatılması
vasitəsi kimi dialoq. Münaqişs subyektləri arasında dialoq bu va ya digər sabəblərdən mümkün
olmadıqda vasitəçilərin cəlb edilməsi zərurəti yaranır. Vasitəçilik münaqişələrin nizama
salınmasında üçüncü tərəfin iştirakının an yumşaq formasıdır. Münaqişənin nizama salınmasında
növbəti addım qərarlarının icrası bütün münaqişə iştirakçıları üçün məcburi olan arbitraja
müraciətdir. Münaqişənin nizamlanması ilə yatırılması arasında yerləşən mecburi arbitraj da
mövcuddur. Millətlərarası münaqişələrin nizama salınmasının ifrat forması onların güc işlətməklə
39.Millətlərarası münaqişənin həlli yolları.
Bu və ya digər millətlərarası münaqişənin qəti həlli mümkün deyildir. Millətlər mövcud olduqca
dövri surətdə onların qarşılıqlı münasibətlərində ziddiyyətlərin yaranması labüddür. Buna görə
də problem millətlərarası ziddiyyətləri aşkara çıxarmaqdan, zorakılığın tətbiqinə yol
verməməkdən, mübahisəli məsələlərin nizama salınmasının səmərəli üsullarını tapmaqdan
ibarətdir. Əslində, söhbət çoxmillətli cəmiyyətdə millətlərarası münaqişələrin idarə
olunmasından gedir.
Milli münasibətlərin idarə olunması strategiyasını işləyib hazırlamaq üçün bütün çoxmillətli
məkanda ümumi qarşılıqlı surətdə məqbul dəyərlər və normalar tapmaq zəruridir. Bir tərəfdən,
dəyər-normativ sahəsi bütün çoxmillətli cəmiyyəti əhatə edəcək qədər kifayət qədər universal
olan, digər tərəfdən isə çoxmillətli məkana daxil olan etnosların xüsusi ənənələrini, adətlərini,
dəyər və mənafelərini pozmayan ümumi oyun qaydaları işləyib hazırlamaq zəruridir.
Buna görə də dövlətlə dövlətin tərkibinə daxil olan bütün etnoslar arasında özünəməxsus müqavilə»nin bağlanması haqqında sual yaranır. Belə müqavilə millətlərarası münasibətlərin
bütün məqamlarını tənzimləyə bilməsə də, əsas norma və prinsipləri: şəxsiyyətin və etnosun
təhlükəsizlik təminatlarını, hüquq bərabərliyini, ziddiyyətlər yarandıqda zorakılığın tətbiqinin
qadağan olunmasını, münaqişələrin dinc üsullarla həllini və s. təsbit etməlidir. Bu zaman oyun
qaydaları münaqişə iştirakçılarından birinə üstünlük verməməlidir. Yalnız bu halda onlar səmərəli
olacaqdır.
Mübahisəli problemlərin həllində ali münsif və müqavilənin yerinə yetirilməsinin qarantı rolu
federal Mərkəzə (yaxud bu məqsədlə xüsusi yaradılan hakimiyyət institutuna) verilərək, onun
səlahiyyətləri (legitimliyi) qeyd-şərtsiz tanınmalıdır.
Etnik qrupların özünün submədəniyyəti çərçivəsində özünü reallaşdırması üçün ictimai
müqavilənin hamı tərəfindən qəbul olunmuş ümumi prinsiplərinə riayət olunması zəruridir. Lakin
hakimiyyəti bölüşmək üçün dövlət kifayət qədər güclü olmalıdır ki, zərurət yarandıqda güc
metodları ilə millətlərarası münasibətlərdə separatçı və ifratçı meyllərin qarşısını ala bilsin.
Millətlərarası münaqişəni təşəkkül mərhələsində aşkara çıxarmaq və onun qarşısını almaq
mümkün olmadıqda zorakılığın dayandırılması birinci dərəcəli vəzifə təşkil edir.
Millətlərarası münaqişələrin nizama salınmasının ifrat forması onların güc işlətməklə
yatırılmasıdır . Qan axıdılmasına və vətəndaş müharibəsinə son qoymaq üçün keçmiş Yuqoslaviya
ərazisində mərhələli surətdə vasitəçilik, arbitraj, məcburi arbitraj və qismən güc işlətməklə
yatırma (serblərin döyüş mövqelərinin NATO aviasiyası tərəfindən bombardman edilməsi və güc
işlətməklə hədələmə) tətbiq olunmuşdur. Osetin-inquş hərbi münaqişəsi də güc metodu ilə
dayandırılmışdır.
40.Dövlətlərarası münaqişələrin xüsusiyyətləri və növləri.
Beynəlxalq münaqişələrin əsas subyektlərini dövlətlər təşkil edir. Bunlar:
- dövlətlərarası münaqişələr.
- milli - azadlıq müharibələri.
- müstəmləkəçilik əleyhinə, irqçilik əleyhinə, habelə demokratiya prinsiplərinə zidd fəaliyyət gös-
tərən hökumətlərin əleyhinə.
- beynəlmiləlləşmiş daxili münaqişələr.
Dostları ilə paylaş: |