|
|
səhifə | 4/11 | tarix | 27.10.2017 | ölçüsü | 463,96 Kb. | | #15522 |
| 2.4Organizasyon Tablo 1. Çalışan sayısı
Kadın Çalışanlar
|
285
|
ErkekÇalışanlar
|
962
|
Grafik 1. Çalışan sayısı dağılımı
Grafik 2. Çalışanların eğitim durumlarına göre dağılımı
Tablo 2. Çalışanların kuşaklara göre dağılımı
Kuşaklara Göre Dağılım
|
|
The Baby Boomers Kuşağı(1945-1964)
|
31
|
X Kuşağı(1965-1976)
|
286
|
Y Kuşağı(1977-1994)
|
881
|
Yaş Ortalaması
|
32,30728
|
Grafik 3. Çalışanların kuşaklara göre dağılım grafiği
Organizasyon şeması
Genel Müdür
Mehmet NALBANTOĞLU
İç Denetim Uzmanı ve Yönetici Asistanı
Şirvan TANRIKULU
Savunma Teknolojileri Direktörü
Teknoloji Çözüm ve Hizmetleri GMY
Hizmet Geliştirme Grup Yöneticisi
Mali İşler ve Operasyon GMY
Pazarlama ve Satış GMY
Kurumsal İletişim Direktörü
İK Direktörü
Müşteri İlişkileri Yönetim Direktörü
Ar-ge ve İş Uygulamaları Direktörü
Deniz Plat. Akus Sis. Grup Yön.
Tek. Çzm ve Hzmt. Satış Grup Yöneticisi
Uzmanlık ve Destek Merkezi Grup Yöneticisi
Ankara Bölge Direktörü
İş Uygulamaları Satış Direktörü
Hizmet Stratejisi ve Süreç Yönetimi Grup Yöneticisi
Komuta Kontrol Bilgi Sis. Grup Yön.
Teknoloji Grubu Hizmet Yönetim Birim Yöneticisi
Kıdemli Müşteri İlişkileri Yöneticisi
Teknoloji ve İnovasyon Direktörü
Kurumsal Gelişim Grup Yöneticisi
İş Geliştirme ve Pazarlama Grup Yöneticisi
Satış Analizi ve Teklif Yön. Grup Yön.
Mali İşler ve Finansman Grup Yöneticisi
Veri Merkezi Uyg. Çöz. Ve Hz. Grup Yöneticisi
Hizmet Yönetimi Direktörü
Hukuk Müşaviri
Veri Merkezi Altyapı Çöz. Ve Hz. Grup Yöneticisi
Sipariş Yönetimi ve Lojistik Grup Yöneticisi
Proje ve İş Geliştirme Yöneticisi
İletişim Tek. Ve BT Güvenliği Çöz. Ve Hz. Grup Yöneticisi
Yurtdışı Satın Alma ve Yedek Parça Birim Yöneticisi
Kıdemli İş Geliştirme Yöneticisi
Tek. Çzm ve Hzmt. Dan. Grup Yöneticisi
Baskı Merkezi Birim Yöneticisi
Müşteri Teknolojileri ve Güncelleme Risk Yöneticisi
Callus Şirketi
-
Departman
|
Üst Yönetim
|
Çalışan Sayısı
|
4
|
Endüstri Mühendisi Sayısı
|
-
|
Departmanın ana amacı, sorumlulukları ve görevleri
-
Stratejik planlama,
-
Vizyon ve misyon doğrultusunda ortak hedefler çerçevesinde stratejik kararların alınması
|
Endüstri Mühendisi tarafından yerine getirilen veya en iyi şekilde onların yapabileceği fonksiyonlar ve sorumluluklar
-
Birimde hiç Endüstri Mühendisi bulunmamakla birlikte, departman amacı, sorumlulukları ve grevleri Endüstri Mühendisi’nin görevlerine uygundur.
|
-
Departman
|
Teknik
|
Çalışan Sayısı
|
716
|
Endüstri Mühendisi Sayısı
|
4
| -
Departmanın ana amacı, sorumlulukları ve görevleri
-
Hizmetin uygulanmasının planlanması,
-
Görünüm ve geliştirmenin planlanması ve uygulanması,
-
Projenin girdilerinin belirlenmesi,
-
Projenin çıktılarının belirlenmesi,
-
Üretim ve hizmetin uygulanması,
-
Ürünlerin üretimden geri beslemesine kadar süreçlerinin incelenmesi,
-
Hatalı ürün ve servislerin kontrolü,
-
Modüllerin hazırlanması,
-
Modüllerin uygulanması.
|
Endüstri Mühendisi tarafından yerine getirilen veya en iyi şekilde onların yapabileceği fonksiyonlar ve sorumluluklar
-
Tüm görev ve sorumluluklar, Endüstri Mühendisi’ne hitap etse de, planlama kısmı ağır basmaktadır.
|
-
Departman
|
Satış ve Pazarlama
|
Çalışan Sayısı
|
133
|
Endüstri Mühendisi Sayısı
|
18
|
Departmanın ana amacı, sorumlulukları ve görevleri
-
Pazarlama,
-
Müşteri ihtiyaçlarını belirleme,
-
Müşterilere teklif hazırlama,
-
Sözleşme hazırlama,
-
Müşteri memnuniyeti anketi,
-
Müşteri şikayetleri yönetimi,
-
Ürünle alakalı durumların belirlenmesi,
-
Ürünle alakalı durumların revise edilmesi,
-
Müşterilerle iletişime geçilmesi.
|
Endüstri Mühendisi tarafından yerine getirilen veya en iyi şekilde onların yapabileceği fonksiyonlar ve sorumluluklar
-
Departmanın tüm amacı ve görevlerinden Endüstri Mühendisi de sorumludur.
|
-
Departman
|
AR&GE ve Danışmanlık
|
Çalışan Sayısı
|
245
|
Endüstri Mühendisi Sayısı
|
19
|
Departmanın ana amacı, sorumlulukları ve görevleri
-
Pazar ve Ürün geliştirme,
-
Küresel pazarların talebine uygun projeler belirleme,
-
Teknolojik gelişmeleri kullanarak şirketin kar edebilirliğini sürekli olarak yenileme ve artırma,
-
Yenilikçi düşünce, degişim ve gelisim, yeni teknolojiye sahip olarak rekabette üretim verimini artırma.
|
Endüstri Mühendisi tarafından yerine getirilen veya en iyi şekilde onların yapabileceği fonksiyonlar ve sorumluluklar
-
Bu birimdeki görevler Endüstri Mühendisleri’nin yapması gereken her şeyi kapsıyor.
|
-
Departman
|
Süreç ve Kalite Yönetimi
|
Çalışan Sayısı
|
11
|
Endüstri Mühendisi Sayısı
|
2
|
Departmanın ana amacı, sorumlulukları ve görevleri
-
Süreç oluşturma,
-
Süreç geliştirme,
-
Sertifikaların devamlılığı.
|
Endüstri Mühendisi tarafından yerine getirilen veya en iyi şekilde onların yapabileceği fonksiyonlar ve sorumluluklar
-
Bu birimdeki görevler de Endüstri Mühendisleri’nin yapması gereken her şeyi kapsıyor.
|
Dostları ilə paylaş: |
|
|