Guide afaq 26000 cedap



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AFAQ

 

26000

 



 

RESPONSABILITE

 

SOCIETALE 

G

UIDE D



EVALUATION A L

'

USAGE DES 

A

SSOCIATIONS 

P

ROFESSIONNELLES

 

Guide AFAQ 26000 CEDAP 

 Octobre 2015



 

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© Tout


e reproduction intégrale ou partielle, faite en dehors d’une autorisation expresse d’AFNOR Certification ou de ses ayants cau

se, est illicite. 



Domaine d’applicati

on du guide 

Le Guide d’application de l’évaluation AFAQ 26000 s’adresse donc aux associations professionnelles, 

réalisant des 

missions collectives et individuelles à destination de leurs adhérents. 

 

Ce guide est accessible à toute association professionnelle, 



 

conforme : 



o

 

aux articles L. 411-1 et suivants du code du travail, 



o

 

à la loi de 1884, relative aux syndicats professionnels ou à la loi de 1901, relative aux associations, 



 

active dans son champ professionnel en respectant au moins l’un des critères suivan



ts : 

o

 



ancienneté au minimum de 2 ans, la date de dépôt de ses statuts servant de point de départ, 

o

 



adhésion  à  une  structure  interprofessionnelle  ou  multi  professionnelle  (MEDEF,  CGPME,  UPA,  FNSEA, 

UNAPL, UDES), ou représentative sur le plan national dans son 

champ d’activité.

 

o



 

participation  à  des  négociations  collectives  ou  à  des  travaux  normatifs  ou  à  des  commissions  inter-

ministérielles, 

o

 



dépositaire de statistiques de la profession, 

L’évaluation des associa

tions professionnelles 

AFAQ 26000, la logique de l’é

valuation 

L’évaluation répond à une logique précise : démontrer la capacité de l’entité évaluée à identifier de manière adaptée 

ses enjeux de responsabilité sociétale, déployer des pratiques managériales et opérationnelles pertinentes, et piloter 

les résul

tats associés afin d’améliorer sa performance globale (en lien avec les attentes des parties prenantes).

 

 



 

 

 



Compte-

tenu de l’exhaustivité du modèle AFAQ 26000 et de la variété des enjeux de la responsabilité sociétale, les 

évaluations sont réalisées par 

des binômes d’évaluateurs, sauf dans le cas de structures de moins de 50

 salariés 

(où un pool resserré de responsables d’évaluation dédiés est qualifié pour intervenir). 

 

 

 



Particularité des associations professionnelles 

La  nature  et  la  structure  des  AP  amènent  les  évaluateurs  à  porter  un  regard  sur  deux  aspects  différents  et 

complémentaires de la démarche de RSE déployée par l’organisation évaluée

 : 


o

 

En premier lieu, l’évaluation va surtout porter sur la capacité de l’A



P à déployer, au travers de ses missions, 

auprès de ses adhérents, toutes les initiatives propres à installer une dynamique de responsabilité sociétale 

au sein du secteur.  



AFAQ

 

26000

 



 

RESPONSABILITE

 

SOCIETALE 

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UIDE D



EVALUATION A L

'

USAGE DES 

A

SSOCIATIONS 

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ROFESSIONNELLES

 

Guide AFAQ 26000 CEDAP 

 Octobre 2015



 

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© Tout


e reproduction intégrale ou partielle, faite en dehors d’une autorisation expresse d’AFNOR Certification ou de ses ayants cau

se, est illicite. 

    

Cet aspect est fondamental dans l’appréciation globale de la performance de l’A



P en matière de RSE car il 

permet de m

esurer la portée de l’exercice d’influence de celle

-ci au sein de son réseau. En effet, emmener 

les adhérents vers des bonnes pratiques en matière de RSE, les partager et les valoriser rentre pleinement 

dans le cœur

 

des missions d’une association



 professionnelle. 

o

 



D’autre part l’évaluation va porter sur l’exemplarité interne de l’A

P, sur tous les aspects du développement 

durable. 

L’évaluateur

 

va s’attacher dans ce cadre à identifier les pratiques internes mises en œuvre par les 



salariés permanents et les dir

igeants de l’A

P. Compte tenu de la taille (souvent réduite) des AP, cet aspect 

n’est  pas  le  plus  prépondérant  dans  l’ensemble  de  l’appréciation  de  la  performance,  mais  toutefois  loin 

d’être négligeable.

 

 



 

Les phases de l’évaluation

 

 

La prestation d’évaluat

ion se déroule suivant 3 grandes phases : 

 



la préparation hors site et sur site 

 



la réalisation sur site 

 



la synthèse, hors site et sur site 

 

Les différentes phases d’une évaluation AFAQ 26000



 

 

Les principaux objectifs des trois phases sont rappelés dans le schéma ci-dessous :



 

 

 



 

 

L’évaluation AFAQ 26000 n’est pas une certification

 

 

Contrairement à la certification qui cherche à valider la conformité à un référentiel d’exigences (procédures exigées, seuils



 

minimum…)  par  l’obtention  de  preuves  de  l’atteinte  de

 

la  conformité  attendue,  l’évaluation  consiste  à  recueillir  les 



informations objectives et pertinentes qui permettent de mesurer la capacité de l’organisation à atteindre les objectifs fixé

et des résultats performants dans les différents domaines évalués. 



 

L’ISO 26000 n’étant pas un  référentiel d’exigences, il ne peut pas, par conséquent,  être déclaré de conformité à cette 

norme. L’évaluation AFAQ 26000 permet donc de déterminer jusqu’à quel degré une organisation

 

s’est appropriée, dans 



sa stratégie et son fonctionnement quotidien, les principes et recommandations de la norme. 

 



 

La certification est sanctionnée par l’obtention ou non d’un certificat de conformité.

 



 



L’évaluation donne lieu à la délivrance d'une attestation établissant le niveau de maturité atteint, quel qu’il soit.

 

 



AFAQ  26000  apporte  à  chaque  organisation  une 

reconnaissance de son niveau de maturité RSE (selon 

4 niveaux : Initial, Progression, Confirmé, Exemplaire), 

mais  aussi,  bien  au-delà,  des  pistes  de  progrès  dans 

l’ensemble de ses champs

 de préoccupation : 

 

 

 



 


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