Not: Bu soruda birden fazla seçenek belirtme imkânı verilmiştir. n:3023
Bu dağılıma bakıldığında mezun olduğu alanda iş bulamayanların oranının ilk sırada olduğu görülmektedir. Mezuniyet sonrası çalışmama nedeni olarak, üniversite giriş sınavlarına hazırlanmanın ikinci sırada çıkması, Ülkemizde toplumun büyük bir kesiminde iyi bir hayat kurmanın tek yolunun üniversitede okumak olduğu gibi bir düşüncenin yaygın şekilde hâlâ geçerli olduğu şeklinde yorumlanabilir. Bu sonuç, üniversiteli olmanın toplumda hâlâ statü sahibi olmakla eşdeğer görüldüğünün de bir işaretidir. Bu olgunun sosyolojik ve psikolojik boyutunun olduğu da bir gerçektir. Üçüncü sırayı ise çalışmak istediği halde hiçbir alanda iş bulamayanların alması, Ülkemizdeki işsizliğin henüz istenilen seviyeye indirilemediğinin bir göstergesi olarak yorumlanabilir.
GRAFİK 21
3.1.24. Mezunların İşten Ayrılarak İşsiz Kalma Nedenleri Ücretli bir işte çalışan mezunların, işlerinden ayrılma nedenlerini öğrenmek amacıyla yöneltilen soruyla ilgili elde edilen bulgular Tablo 24’te görülmektedir. Bu soruda da mezunlara en fazla üç seçenek belirtebilme imkânı verilmiştir. Tablo incelendiğinde mezuniyet sonrası ücretli bir işte çalışırken bu işinden ayrılan/ayrılmak zorunda kalan mezunların, yüzde 20,24’ü verilen ücret tatminkâr olmadığı için, yüzde 18,54’ü sosyal güvencesinin (SGK) sağlanmadığı için, yüzde 11,23’ü iş yerinde çalışma şartları ağır olduğu için, yüzde 9,70’i çalıştığı işletmenin ekonomik kriz yaşaması nedeniyle, yüzde 7,82’ si kendinden kaynaklanan sorunlardan, yüzde 7,31’i çalışma ortamı uygun olmadığı için, yüzde 6,63’ü işverenle/iş yerindekilerle anlaşamadığından, yüzde 5,61’i iş yerinde işçi sağlığı ve iş güvenliğine önem verilmediğinden, yüzde 5,27’si ailesi istemediği için, yüzde 4,08’i çalıştığı işi beğenmediği için, yüzde 3,57’si ise mevcut işinde kendini geliştiremediği için, işinden ayrıldıkları/ayrılmak zorunda kaldıkları görülmektedir.
