Nig m atov xik m atulla raxm ano V qurbon sodikovich



Yüklə 1,31 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə17/26
tarix24.11.2023
ölçüsü1,31 Mb.
#133603
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   26
дарс бериш технологияси

3.19. Miya bo‘roni usuli
Miya bo‘roni usuh kichik guruhlarda birgalikda ishlashni o‘z ichiga 
oladi. Uning asosiy maqsadi m alum bir muammo yoki muammoni hal
23


qilishdir. Bo‘ron boshida taqdim etilgan g‘oyalar dastlab hech qanday 
tanqidsiz yig‘iladi va keyingi bosqichlarda muhokama qilinadi va ulardan 
biri eng samarali hisoblanadi.
Miya bo'roni samaralidir, chunki u hatto minimal darajadagi bilim va 
malakaga ega bolgan o'quvchilami ham ishtkok etishga imkon beradi
mukammal tayyorgarlikni talab qilmaydi. 0 ‘quvchilarga tezkor fikrlash va 
guruh ishiga qo‘shilish qobiiiyatini rivojlantiradi. Minimal stress ta’siriga 
ega bo‘ladi. Muloqot madaniyatini rivojlantiradi va munozaralarda ishtirok 
etish qobiiiyatini rivojlantiradi.
Biroq, bu usul murakkab muammolarni hal qilishda juda samarah 
emas. Yechimlaming aniq ishlash ko'rsatkichlarini bilishga imkon 
bermaydi, 
imuallifni 
eng 
yaxshi 
g‘oyani 
aniqlash 
jarayonini 
murakkablashtiradi, shuningdek, o‘ quvchilami mavzudan uzoqlashtirishi 
mumkin bolgan spontanlik bilan ajralib turadi.
3.20. Mavzu muhokama usuli
Aniq bahs-munozaralar usuU har qanday intizomning muayyan 
sohasidagi muayyan muammolar va muammolarni hal qihshdan iborat. Bu 
usul miya bo‘roniga o‘xs!haydi, lekin u muhokama jarayoni muayyan soha 
doirasida cheklangan bo‘ladi.
Ushbu usulning afzalliklari muhokama qilinayotgan mtizomga oid 
0‘quvchilaining axborot bazasi kengayib, aniq vazifalarni hal etish 
ko‘nikmasi shakllantirihshi bilan bog‘liq bo‘ladi.
Kamchiligi sifatida muammoni hal qihshning murakkabhgi deb atash 
mumkin. Chunki bu maqsadga faqat o‘qituvchi yoki muhokamaning 
yetakchisi axborotni karrnoq rna’lumotga ega bo‘lgan ishtirokchilarga aniq 
va batafsil yetkazish qobiliyatiga ega bo'lgan taqdiida erishish mumkin 
bo‘ladi.

Yüklə 1,31 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   26




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin