— korxona falsafasini ishlab chiqish va unga tuzatish
kiritish ko‘p vaqt va kuchni oladi, shuning uchun kuchlami
sarf etishga yo‘l qo‘ymaslik kerak;
— jamoadagi odamlarga o ‘z xatti-harakatlari va mosla-
shish qoidalarini yaratish xos. Kichik firma uchun faqat «mik-
rofalsafa» ishlab chiqish mumkin.
Shunday qilib, salbiy dalillarga qaramasdan, korxona
falsafasi xodimlar jamoasiga awal qo‘llanilmagan tamoyillar
orqali ancha maqsadli ko‘rsatishga yordam beradi. Bu jamoa
xodimlariga ta’sir ko‘rsatish zaxirasini tashkil etadi.
Korxona falsafasini ishlab chiqishda quyidagilar inobatga
olinishi kerak:
— xodimlaming milliy tarkibi;
— mintaqaviy xususiyat (viloyat, shahar);
— ishlab chiqarish turi;
— xalq xo‘jaligi tarmog‘i;
— korxonaning miqdoriy tarkibi;
— xodimlaming hayot darajasi;
— personalning madaniy darajasi;
— mulkdoming qarashlari va pozitsiyalari;
— direktoming shaxsiy qarashlari.
Dostları ilə paylaş: