Dış kapak örneği



Yüklə 298,81 Kb.
səhifə1/11
tarix27.10.2017
ölçüsü298,81 Kb.
#15786
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11





T.C.

İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA SORUNLARI


İŞLETME ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS BİTİRME PROJESİ
Hazırlayan

Zeynel KÜRKÇÜ

Proje Danışmanı

Prof. Dr. Osman Zekayi ORHAN


İstanbul – 2014

PROJE TANITIM FORMU



YAZAR ADI SOYADI : Zeynel KÜRKÇÜ

PROJE DİLİ : Türkçe

PROJENİN ADI : Aile İşletmelerinde Yönetimin Aile Bireylerinden Profesyonel Yöneticilere Geçişinde Yaşanan Zorluklar

ENSTİTÜ : Sosyal Bilimler Enstitüsü

ANA BİLİM DALI : İşletme

PROJENİN TÜRÜ : Tezsiz Yüksek Lisans Projesi

PROJENİN TARİHİ : 17.02.2014

SAYFA SAYISI : 46

PROJE DANIŞMANI : Prof. Dr. Osman Zekayi ORHAN

DİZİN TERİMLERİ :

TÜRKÇE ÖZET :

DAĞITIM LİSTESİ : İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsüne

Zeynel KÜRKÇÜ




T.C.

İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA SORUNLARI


İŞLETME ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS BİTİRME PROJESİ
Hazırlayan

Zeynel KÜRKÇÜ

Proje Danışmanı

Prof. Dr. Osman Zekayi ORHAN


İstanbul – 2014
BEYAN

Bu projenin hazırlanmasında bilimsel ahlak kurallarına uyulduğu, başkalarının eserlerinden yararlanılması durumunda bilimsel normlara uygun olarak atıfta bulunulduğu kullanılan verilerde herhangi tahrifat yapılmadığını, projenin herhangi bir kısmının bu üniversite veya başka bir üniversitedeki başka bir proje olarak sunulmadığını beyan ederim.


Zeynel KÜRKÇÜ

…../…./.2014



T.C.

İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ

TEZSİZ YÜKSEK LİSANS BİTİRME PROJESİ

DEĞERLENDİRME RAPORU



Öğrencinin

Adı ve Soyadı

Zeynel KÜRKÇÜ

Numarası

130608250

Anabilim Dalı

İşletme

Bilim Dalı

İşletme

Bitirme Projesi Konusu

AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA SORUNLARI

Bitirme Projesine Başladığı Tarih

Şubat 2014

Bitirme Projesini Bitirdiği Tarih

Mayıs 2014

Yukarıda ismi yazılı Tezsiz Yüksek Lisans öğrencisi, İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinin ilgili maddeleri gereğince, Danışmanı tarafından …….../…..…./…….… Tarihinde Saat ………..….’da yapılan değerlendirme sonucunda;

 Başarılı,

 Başarısız,


Bulunmuştur.
Tezsiz Yüksek Lisans Bitirme Projesini Yürüten Danışmanın

Unvanı Adı ve Soyadı: Prof. Dr. Osman Zekayi ORHAN


Tarih:
İmzası:


ÖZET


Aile işletmelerinin kurumsallaşma süreci birçok sorun içermektedir. Bu sorunlardan birisi de profesyonel yöneticiye geçiştir. Aile dışından profesyonel yönetici ile çalışmak, aile bireylerinin çoğu tarafından istenmeyen bir durumdur. Aileler profesyonel yönetici ile çalışmak yerine, aileden bir bireyin yönetici olarak çalışmasını tercih etmektedirler.

Çalışmanın ilk bölümünde kavramsal çerçeve oluşturularak, çokça değinilen yönetim, profesyonel yönetim ve kurumsallaşma kavramları açıklanmıştır.

Kurumsallaşma başlıklı ikinci bölümde kurumsallaşma yaklaşımları, kurumsallaşmanın zorlukları ve avantajları araştırılmıştır.

Çalışmanın üçüncü bölümünde genel hatlarıyla aile işletmeleri açıklanmış; tanımı, özellikleri, sorunları, üstün ve zayıf yönleri ile aile işletmelerinin bireyleri hakkında bilgi verilmiştir.

Çalışmanın dördüncü bölümünde aile işletmelerinin kurumsallaşma sürecinde yaşadığı sorunlar açıklanmıştır. Aile işletmelerinde kurumsallaşmanı süreci açıklandıktan sonra, profesyonel yönetim özelinde aile işletmelerinde kurumsallaşma sürecinin zorlukları anlatılmıştır.



İÇİNDEKİLER


SAYFA

PROJE TANITIM FORMU 3

ÖZET 8

İÇİNDEKİLER 9

ŞEKİLLER LİSTESİ 10

ÖN SÖZ 11

GİRİŞ 12

BİRİNCİ BÖLÜM 13

KAVRAMSAL ÇERÇEVE 13


1.1.YÖNETİM 13

1.2.PROFESYONEL YÖNETİM KAVRAMI 13

1.3.KURUMSALLAŞMA 15

İKİNCİ BÖLÜM 16

KURUMSALLAŞMA 16


2.1.KURUMSALLAŞMA YAKLAŞIMLARI 16

2.1.1.Rasyonel Kurumsallaşma Yaklaşımı 17

2.1.2.Kurumsallaşma Analizi Yaklaşımı 18

2.2.KURUMSALLAŞMA SÜRECİ 20

2.3.KURUMSALLAŞMANIN ZORLUKLARI 21

2.3.1.Yetersiz Bilgi 21

2.3.2.Geleneksel İş Yapısı 22

2.3.3.Geleneksel İlişkiler 22

2.3.4.Uygulamada Yaşanan Sorunlar 22

2.4.KURUMSALLAŞMANIN GETİRİLERİ 22

2.4.1.İş Akışının Kurallarla Sürdürülmesi 23

2.4.2.Süreklilik 23

2.4.3.Verimlilik Artışı 24

2.4.4.Rekabet Avantajı 24

2.4.5.Yönetimin Uzmanlaşması 24

2.4.6.Planlama ve Denetim Kolaylığı 25

2.4.7.Şeffaflık 25


Yüklə 298,81 Kb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin