Instituto Nacional de Saúde Dr. Ricardo Jorge Av.ª Padre Cruz

Orientações Específicas prosseguidas pelo organismo

Relativamente aos objectivos estratégicos definidos para o ano de 2005 foram, na sua grande maioria atingidos, pese embora os constrangimentos orçamentais e legislativos verificados, nomeadamente:

Ambiente externo

• 
  Celebração de contratos / protocolos e parcerias institucionais;
  

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  Desenvolvimento de uma política de imagem e comunicação externa;
  

• 
  Inicio, em colaboração com a DGS, de legislação relevante nas suas áreas de actuação;
  

• 
  Atribuição de incentivos à formação. (atribuição de bolsas de doutoramento ou pós-doutoramento, ou apoiá-la mais directamente através do apoio a estágios, organização ou colaboração em cursos de interesse relevante para a saúde);
  

• 
  Produção, no âmbito do PNAEQ, de normas de actividade laboratorial, principalmente no que diz respeito à orientação da actividade dos laboratórios de saúde pública;
  

• 
  Conclusão do processo de transferência da função de autoridade, em matéria de dispositivos médicos, do INSA para o INFARMED.
  

Monitorização da saúde

• 
  Estabelecimento e desenvolvimento de novos instrumentos de observação;
  

• 
  Inicio do procedimento de reavaliação dos programas e planos nacionais coordenado pelo INSA de acordo com os princípios emanados do PNS 2004-2010.
  

Prestação de serviços

• 
  Oferta de novos serviços diferenciados e capacitação dos laboratórios;
  

• 
  Melhoria do “nível de comercialização” da prestação de serviços de forma a melhorar a sua rentabilização.
  

I&D

• 
  Liderança, em articulação com o ACS, do movimento conducente a uma agenda nacional de investigação em saúde no contexto do que é recomendado no PNS 2004-2010;
  

• 
  Apoio financeiro (Prémios de investigação, Bolsas), à investigação de prioridade nacional;
  

• 
  Capacitação dos recursos humanos necessários para uma actividade de I&D de qualidade.
  

Ambiente interno
Gestão dos Recursos Humanos

• 
  Implementação de programas de actualização profissional permanentes, no contexto de uma melhor gestão do capital humano e do seu conhecimento;
  

• 
  Investimento nas condições de trabalho através de melhoria das infra-estruturas;
  

Produtividade / Gestão da Despesa / Ganhos de Eficiência

• 
  Continuação do esforço de supressão da duplicação de serviços entre o Porto e Lisboa;
  

• 
  Criação do GPG - Gabinete de Planeamento e Gestão.
  

• 
  Envio ao Instituto Português de Acreditação (IPAC) de mais 6 processos para acreditação de algumas Unidades Laboratoriais, e início do processo de certificação da Qualidade global do INSA.
  

Renovação do parque tecnológico do INSA
De uma forma crescente as acções do INSA foram desenvolvidas de forma integrada e estruturada, sendo o investimento tecnológico associado, prioritariamente, a novas linhas de investigação.
Os projectos de I&D, de monitorização da saúde, garantia da qualidade e a acreditação, ou ainda a prestação de serviços, apresentados de acordo com uma linha de orientação específica, foram equacionados de acordo com as áreas de intervenção técnico-científica, duração e recursos humanos e materiais bem definidos cujos resultados são susceptíveis de avaliação.

2. Actividades desenvolvidas e recursos humanos

1. Consecução dos objectivos do plano

No que concerne aos objectivos definidos pelos Centros do INSA para o ano de 2005 foram, alcançados.

Tabela I - Objectivos alcançados pelos Centros

Centro		Objectivos
CBP		Implementação do Sistema da Qualidade visando a acreditação de ensaios.
		Formação para consolidação da rede de LSP
		Implementação de novos ensaios laboratoriais.
		Submissão de projectos de I&D a entidades financiadoras
		Frequência dos colaboradores em acções de formação de interesse para o trabalho que executam
CEVDI		Contribuir para o melhor conhecimento dos vectores e dos agentes de doenças por eles transmitidos no território nacional e seu impacto em Saúde Pública
		Manter a vigilância epidemiológica em Portugal, a propósito dos agentes transmitidos por vectores (arbovírus, hantavírus, arenavírus, rickettsias, coxielas, bartonelas, ehrlichias, anaplasmas, borrélias e franciselas)
		Efectuar o diagnóstico laboratorial das patologias estudadas no CEVDI (arboviroses, febres hemorrágicas, coriomeningite linfocitária, febre escaro-nodular, febre Q, tifo epidémico, bartoneloses, ehrlichioses, borreliose de Lyme, e tularémia);
		Centralizar a informação técnico-científica disponível acerca das doenças transmitidas por vectores e promover a sua divulgação às autoridades competentes; Contribuir para a cooperação científica nos domínios da formação, actualização tecnológica e controlo de qualidade.
		Contribuir para o estudo de agentes transmitidos por vectores referidos como agentes emergentes ou de importação
CGH		Aumentar a prestação de serviços em 4%
		Aumentar a formação externa
		Reorganizar o Centro, através da criação do Laboratório de Diagnóstico por Biologia Molecular, visando uma maior racionalização de meios e produtividade
CP		Aumentar o nº de projectos de investigação e desenvolvimento garantindo a monitorização dos resultados
		Aumentar a prestação de serviços por introdução de dois novos parametros de diagnóstico na gama analitica
		Investir na formação externa e interna
CQH		Participar no processo de certificação da Qualidade do INSA - submeter ensaios do CQH para acreditação
		Colaborar na consolidação da rede nacional de Laboratório de Saúde Pública - por acções de intercalibração e complementaridade metodológica em articulação com LSP e incremento de acções de formação.
		Melhorar a prestação de serviço, colaborar em programas de monitorização ambiental - aumentar a diversidade analítica
		Desenvolver os Projectos de I&D e OS/VE - identificação do perigo, avaliação de exposição, caracterização do risco - e aumentar a divulgação de resultados.
CSAN		Continuar o processo para a acreditação das unidades laboratoriais
		Aumentar a prestação de serviços
		Aumentar o número de horas de formação interna e externa
		Dar continuidade à execução e/ou planeamento dos projectos com financiamento assegurado
CSAO		Aumentar a prestação de serviços
CV		Prestação de Serviços analiticos / diagnostico laboratorial: Vírus responsáveis por infecções do S.N.C , infecções respiratórias, cardiopatias, doenças exantemáticas da criança e do adulto, imunodeficiência, hepatites e ITS.
		Desenvolvimento de Actividades de Referência: vírus influenza, vírus polio, vírus do sarampo, vírus da imunodeficiência humana e vírus da hepatite A,B,C e Delta
		Implementação e desenvolvimento de Actividades de Investigação e Vigilância Epidemiológica: HTLV, vírus das Hepatites, vírus da imunodeficiência humana, vírus do papiloma humano, vírus influenza, vírus polio, vírus do sarampo, adenovírus e ITS
		Promover Actividades de Formação pré-graduada e pós-graduada on site para licenciados de várias áreas e profissionais de saúde; participação em cursos nacionais e internacionais
		Cooperar com as Instituições nacionais e internacionais responsáveis por sistemas de alerta precoce para doenças víricas emergentes e/ou organismos disseminados deliberadamente.
ONSA		Assegurar a gestão corrente de 8 instrumentos de observação (INS, MSENT, CERAC, ECOS, ADÉLIA, ÍCARO, PIO) e do sistema de vigilância "RIOS"
		Prosseguir o Projecto ISADORA
		Lançar o Projecto "Atlas das Determinantes da Saúde"
		Lançar o Projecto "Diabetes"
		Apoiar em metodologia epidemiológica e estatística até 5 Projectos ou Actividades, coordenados por outros centros do INSA ou outra +C28S entidades
		Promover a divulgação de dados e indicadores de saúde, através de publicações próprias ou externas
PNAEQ		Reuniões anuais/acções de Formação com Laboratórios Participantes para discussão de resultados e problemas encontrados.
		Arranque do novo software para ensaios em curso, com tratamento estatístico por ele realizado.
		Implementação de novas áreas laboratoriais.
PNCI		Desenvolver nas Unidades de saúde as competências e os meios necessários para que sejam evitadas as infecções cruzadas a nível da prestação de cuidados, protegendo os doentes e os profissionais
		Conhecer a verdadeira dimensão das infecções nosocomiais na Unidades de Saúde.
		Promover as medidas necessárias para a sua prevenção, através da identificação e modificação das práticas de risco
CB-P		Prestação de serviços Laboratoriais
		Gestão da qualidade laboratorial
		Formação de recursos humanos
CQH-P		Caracterização físico-química, microbiológica e ecotoxicológica da água nas suas diferentes utilizações, de acordo com as exigências da actual legislação, da directiva comunitária e com recomendações da OMS para a qualidade, numa abordagem de problemas ambientais que representam risco para a saúde humana.
		Investigação e actualização para desenvolvimento da capacidade de intervenção e promoção de actividades de formação.
		Garantia de qualidade e cumprimento da missão de referência laboratorial neste âmbito de actividade.
		Prestação de serviço analítico, dando prioridade à integração em planos de vigilância e controlo que envolvam a monitorização de factores de risco, estabelecidos com Serviços de Saúde e outros com âmbito alargado de utilização pública (empresas de distribuição de água, águas de recreio com contacto directo, águas residuais, etc)
CSAO-P		Manter o volume de trabalho na vertente de prestação de serviços e o nível de satisfação dos clientes
		Cumprir os programas dos projectos de investigação em curso e iniciar novos projectos
		Manter a acreditação dos ensaios de ruído e estender a outros ensaios
		Implementar o sistema de gestão integrado de qualidade, ambiente e segurança no CSAO-Porto
		Desenvolver a vertente de formação para o exterior, na componente de acções de formação dirigidas a públicos específicos
CTM		Prestação de Serviços
		Garantia da Qualidade Laboratorial
		Execução e Promoção de Projectos de Investigação
		Formação

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