Strategie de dezvoltare locala- municipiul bistrita

4.5. Infrastructură şi servicii pentru sănătate

4.5.1. Infrastructură

Tabel nr. 4.18. Indicatori ai sistemului sanitar din municipiul Bistriţa

	2006	2007	2008	2009
Paturi în spitale sector public – număr	1189	1144	1072	1072
Paturi în spitale sector privat – număr	-	30	32	32
Paturi în creşe sector public – număr	130	130	130	152
Medici în sector public – persoane	203	201	194	190
Din care: medici de familie sector public – persoane	39	29	11	13
Medici sector privat – persoane	14	47	55	55
Din care: medici de familie sector privat – persoane	7	32	32	32
Stomatologi /dentişti sector public – persoane	30	24	18	21
Stomatologi/dentişti sector privat – persoane	62	46	62	41
Farmacişti sector public – persoane	10	9	7	8
Farmacişti sector privat – persoane	64	64	67	72
Personal mediu sanitar sector public – persoane	848	812	780	742
Personal mediu sanitar sector privat – persoane	161	207	211	255
Spitale sector public	1	1	1	1
Dispensare medicale sector public	1	1	1	1
Cabinete medicale şcolare sector public	8	8	7	7
Cabinete medicale individuale (de familie) sector public	36	12	12	13
Farmacii sector public	3	2	2	2
Puncte farmaceutice sector public	1	1	1	1
Policlinici sector public	1	1	1	1
Centre medicale de specialitate sector public	-	-	-	-
Ambulatorii de spital	1	1	1	1
Cabinete stomatologice individuale – sector public	14	14	13	14
Creşe sector public	2	2	2	2
Centre de transfuzie sangvină	1	1	1	1
Spitale sector privat	-	1	1	1
Cabinete medicale de specialitate sector privat	36	40	42	44
Cabinete stomatologice sector privat	53	5	60	61
Laboratoare medicale sector privat	4	5	7	13
Laboratoare de tehnică dentară sector privat	35	33	33	33
Farmacii sector privat	28	31	32	33
Depozite farmaceutice sector privat	1	1	1	1
Cabinete medicale de familie sector privat	7	32	32	32
Cabinete medicale de medicină generală sector privat	16	18	16	15
Alte tipuri de cabinete medicale sector public	2	4	5	3
Laboratoare medicale sector public	6	6	6	9

Sursa: Fişa localităţii Bistriţa
Instituţiile reprezentative locale:

 Spitalul Judeţean de Urgenţă Bistriţa

 Serviciul de Ambulanţă Judeţean Bistriţa

 Colegiul Medicilor Bistriţa

 Colegiul Medicilor Dentişti Bistriţa

 Ordinul Asistenţilor Medicali şi a Moaşelor din România, Filiala Bistriţa

 Colegiul Farmaciştilor Bistriţa

 Casa de Asigurări de Sănătate Bistriţa

4.5.2. Personalul sanitar

În ceea ce priveşte numărul de medici în total, acesta nu suferă schimbări deosebite în intervalul analizat după 2006 când se înregistrează cel mai mic număr de medici. Nu se înregistrează o migrare spre alte localităţi sau alte zone (numeric vorbind).

O reducere semnificativă se observă în cazul stomatologilor, al căror număr total scade de la 92 în 2006 la 62 în 2009, o reducere de peste 33%.

Numărul de farmacişti rămâne relativ constant, cu o uşoară creştere în 2009.

Şi în cazul personalului mediu avem de-a face cu o anumită stabilitate. (1009 în 2006 şi 997 în 2009).
Grafic nr. 4.13. Evoluţia personalului sanitar
S
ursa: Fişa localităţii Bistriţa

Un aspect interesant este acela al evoluţiei personalului sanitar din municipiul Bistriţa în ceea ce priveşte sectorul în care îşi desfăşoară activitatea, public sau privat.

Dacă în anul 2006 doar 6,45 din medici lucrau în sectorul privat, în anul următor procentul creşte la 18,9%, în 2008 ajunge la 22%, iar în 2009 la 22,4%.

G
rafic nr. 4.14. Evoluţia medicilor în funcţie de sectorul în care activează
Sursa: Fişa localităţii Bistriţa
Situaţia este şi mai evidentă în cazul stomatologilor care prezintă un traseu destul de sinuos. Astfel în 2006 numărul procentul stomatologilor în sectorul privat, raportat la numărul total de stomatologi pe municipiul Bistriţa, era de 67,39%, în 2.207 el ajunge la 65,7%, în 2008 la 77,5%, iar în 2009 la 66,1%. Trebuie menţionată scăderea drastică a numărului de stomatologi atât în sectorul de stat cât şi în sectorul de stat, de unde se poate trage concluzia că numai este vorba de o migrare dintr-un sector în altul ci de plecarea din municipiul Bistriţa.
G
rafic nr. 4.15. Evoluţia stomatologilor în funcţie de sectorul în care activează

Sursa: Fişa localităţii Bistriţa
În ceea ce priveşte farmaciştii sectorul privat a cunoscut o creştere continuă. În 2006 funcţionau în sectorul privat un procent de 86,4% din total farmacişti, în 2007 erau 87,6%, în 2008 90,54% , iar în 2009 erau 90,0%.
Grafic nr. 4.16. Evoluţia farmaciştilor în funcţie de sectorul în care activează

Sursa: Fişa localităţii Bistriţa
Migraţia către sectorul privat este mult mai redusă în cazul personalului sanitar mediu. 15,9% în 2006, 20,3% în 2007, 21,2% în 2008 şi 25,5% în 2009. Procentual, numărul personalului mediu trecut în sectorul privat a crescut constant, dar numeric ponderea cea mai mare o au cei care lucrează în sectorul public, unde este mai mare nevoie de personal mediu decât în cabinetele medicale private.

Grafic nr. 4.17. Evoluţia personalului mediu în funcţie de sectorul în care activează
S
ursa: Fişa localităţii Bistriţa

În ceea ce priveşte evaluarea, de către cetăţeni, a calităţii dotărilor şi a actului medical în sine se poate constata un decalaj enorm între sectorul de stat şi cel privat.

Astfel, în ceea ce priveşte starea fizică şi igienică a clădirilor 39,4% din respondenţi se declară mulţumiţi de condiţiile oferite în sectorul de stat (doar 1,3% Foarte mulţumiţi) şi 82,6% se declară mulţumiţi de condiţiile din sectorul privat (15,6% Foarte mulţumiţi).

Grafic nr. 4.18.



Sursa: Sondaj de opinie
Grafic nr. 4.19.


Sursa: Sondaj de opinie
Dotarea cu aparatură de specialitate în sectorul de stat este mulţumitoare pentru 35,1% din respondenţi (doar 1,9% Foarte mulţumiţi), iar în sectorul privat această dotare este apreciată pozitiv de 80,1% dintre respondenţi (16,3% Foarte mulţumiţi).

Grafic nr. 4.20.



Sursa: Sondaj de opinie

Grafic nr. 4.21.


Sursa: Sondaj de opinie
Decalajul dintre sectorul de stat şi cel privat se menţine şi în ceea ce priveşte calitatea serviciilor: 41,1 % mulţumiţi la stat şi 74,6% mulţumiţi la sectorul privat. Aici trebuie menţionat faptul că decalajul este mai mic pentru că este vorba de calitatea/competenţa factorului uman care mai atenuează lipsurile datorate finanţării deficitare de la buget.
Grafic nr. 4.22.


Sursa: Sondaj de opinie


Grafic nr. 4.23.


Sursa: Sondaj de opinie