Strategie de dezvoltare locala- municipiul bistrita

4.3. Formare profesională continuă

O modalitate de a-şi creşte şansele de a găsi un loc de muncă este aceea de a urma cursuri de recalificare, pentru a se adapta la cerinţele pieţei de muncă. Aceste cursuri sunt organizate, pentru şomeri, atât cei indemnizaţi cât şi cei ndidemnizaţi (ieşiţi din perioada de şomaj plătit) de către AJOFM Bistriţa-Năsăud. După cum se vede în tabelul de mai jos, numărul cel mai mare de cursanţi este la forma de re/calificare, cursurile fiind organizate în funcţie de cerinţele pieţei muncii.Tabel nr. 4.14. Număr participanţi la cursuri de formare profesională

Nr. crt.	Ocupaţia/calificarea	Număr total şomeri cuprinşi la cursuri	ŞOMERI			Forme de pregătire
			din care femei	Şomeri indemnizaţi	Şomeri neindemnizaţi	Iniţiere	Re/calificare	Perfecţionare	Specializare
0	A	1	2	4	5	6	7	8	9
TOTAL JUDEŢ		810	514	545	265	194	616	0	0
1	Bucătar	76	60	51	25	0	76	0	0
2	Coafor	56	54	29	27	0	56	0	0
3	Cosmetician	26	26	17	9	0	26	0	0
4	Fierar,betonist montator prefabricate	22	0	14	8	0	22	0	0
5	Instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze	51	0	39	12	0	51	0	0
6	Lucrător în comerţ	177	152	124	53	0	177	0	0
7	Lucrător în structuri pentru construcţii	14	0	1	13	0	14	0	0
8	Manichiurist, pedichiurist	26	26	13	13	0	26	0	0
9	Operator calculator electronic şi reţele	194	132	153	41	194	0	0	0
10	Ospătar (chelner) vânzător în unităţi de alimentaţie	27	16	20	7	0	27	0	0
11	Patiser	26	26	20	6	0	26	0	0
12	Sudor	20	2	13	7	0	20	0	0
13	Tehnician maseur	27	20	19	8	0	27	0	0
14	Zidar pietrar, tencuitor	68	0	32	36	0	68	0	0

Sursa: AJOFM Bistriţa-Năsăud
Un alt furnizor de formare profesională continuă este Camera de Comerţ şi Industrie, care organizează cursuri atât pentru şomeri cât şi pentru persoane care nu sunt în situaţie de şomaj, dar care doresc să se recalifice, să se specializeze sau să promoveze profesional.

Cursurile organizate sunt în mare parte cursuri de limbi străine, competenţe informatice, competenţe antreprenoriale, managementul proiectelor.

Grupele sunt formate din 12-20 de participanţi, acest număr diferă de la o serie de curs la alta. Nivelul studiilor cursanţilor diferă de la un curs la altul, în funcţie de cerinţele din dosarul de autorizare.
Situaţia cursurilor organizate la nivelul anului 2011 este următoarea:

Tabel nr. 4.15. Situaţia cursurilor organizate la nivelul anului 2011

Cursuri de iniţiere	Cursuri de perfecţionare şi specializare	Cursuri de calificare
Competenţe informatice	Formator	Cameristă hotel
Competenţe antreprenoriale	Contabil	Operator la maşini-unelte cu comandă numerică
Comunicare în limba engleză - începători	Manager proiect
Comunicare în limba germană - începători	Expert achiziţii publice
Administrator pensiune turistică	Comunicare în limba engleză - avansaţi
Comunicare în limba oficială	Comunicare în limba germană – avansaţi
	Cadru tehnic cu atribuţii în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor
	Inspector resurse umane

Sursa: Camera de Comerţ şi Industrie Bistriţa-Năsăud
În urma sondajului efectuat rezultă că 86% din respondenţi consideră astfel de cursuri ca fiind foarte necesare sau necesare.

Grafic nr. 4.10.


Sursa: Sondaj de opinie
Totuşi, 55,4% dintre subiecţi declară că nu au urmat asemenea cursuri, iar dintre cei care au urmat cursurile, cei mai mulţi au urmat cursuri organizate de către angajator sau de către instituţii ale statului ca AJOFM , ITM sau DGFP. Este ciudat că un număr mare de respondenţi care spun că au urmat asemenea cursuri nu indică nici calificarea şi nici organizatorul cursurilor. Ar putea fi vorba de deficienţe în informare sau de neînţelegerea sensului întrebării la care trebuiau să răspundă.

Grafic nr. 4.11.



Sursa: Sondaj de opinie
Din graficul următor rezultă că urmarea unor cursuri de (re)calificare a fost folositoare celor care au beneficiat de ele în proporţie mare, 63,9%, atât pentru promovarea pe o poziţie ierarhică superioară cât şi pentru angajarea într-un domeniu de specialitate. Şi aici este greu de înţeles numărul mare de non-răspunsuri.

Grafic nr. 4.12.


Sursa: Sondaj de opinie