1 Apărarea şi promovarea drepturilor cetăţeneşti 5

Parteneriat

Întâlnirea anuală a Ligii de prietenie româno-sârbe

Liga de prietenie româno-sârbă a organizat, marţi seara, întâlnirea anuală, evenimentul având şi un caracter caritabil fiind adunate fonduri pentru copiii adăpostiţi în tabăra de refugiaţi de la Krnjaca şi la Orfelinatul din Găeşti.

'Prietenia româno-sârbă trebuie să o confirmăm şi să o dezvoltăm în fiecare zi prin lucrurile pe care în mod tradiţional le avem în comun şi ne apropie: aceeaşi religie, Dunărea, bucătăria cu mititei şi sarmale, echipa Steaua câştigătoare a Cupei Campionilor, regizori premiaţi la Cannes cu Palme d'Or', a spus vicepreşedintele organizaţiei, Dragan Vrstic.

De asemenea, preşedintele ligii, Episcopul Argeşului şi Muscelului, Calinic, a vorbit despre legăturile culturale şi spirituale dintre cele două biserici ortodoxe surori în Evul Mediu, precum şi despre numeroasele înrudiri ale familiilor domnitoare din cele două ţări.

Ambasadorul Serbiei la Bucureşti, Duşan Crnogorcevic, a subliniat că şi în momentul actual relaţiile bilaterale dintre Serbia şi România sunt foarte bune, el prezentând şi o serie filatelică comună lansată recent. 'Numai ţările foarte bune prietene lansează astfel de emisiuni filatelice comune', a spus ambasadorul sârb.

La eveniment au fost prezenţi preşedintele Academiei Române, Ionel Haiduc, care a mărturisit că soţia sa este sârboaică, fostul preşedinte al României, senatorul Ion Iliescu, care a achiziţionat volumul 'Tito în anecdote'. Ion Iliescu a subliniat că marea dramă a 'eroicului' popor sârb din ultimele două decenii şi încrederea sa că acesta va ieşi cu bine din această 'încleştare istorică'.

Printre personalităţile prezente s-au mai numărat deputatul Marius Iriza, preşedintele Grupului parlamentar de prietenie cu Serbia, deputatul minorităţii sârbe Slavomir Gvozdenovici, precum şi deputaţii Valeriu Tabără şi Eugen Nicolicea.

Liga de prietenie româno-sârbă a fost înfiinţată în urmă cu nouă ani ca o asociaţie neguvernamentală, autonomă, al cărei scop fundamental este dezvoltarea relaţiilor de prietenie, milenar tradiţionale, dintre popoarele român şi sârb. (Rompres, 5 decembrie 2007)

Uniunea Europeană

Circa 12% dintre româncele cu vârste de 25-54 nu muncesc din cauza obligaţiilor familiale

Aproape 12% dintre româncele cu vârste cuprinse între 25 de ani şi 54 de ani erau inactive pe piaţa muncii, la nivelul anului 2006, peste media europeană, ca urmare a obligaţiilor familiale, România plasându-se astfel pe locul 11 în Uniunea Europeană în funcţie de acest indicator, potrivit Eurostat.

La nivelul celor 27 de state membre ale UE, 10,7% dintre femeile cu vârste cuprinse în intervalul menţionat nu erau active pe piaţa muncii, se arată într-un studiu al Eurostat.

Datele Eurostat arată că anul trecut 27,4% dintre româncele cu vârste de 25-54 de ani nu aveau ocupaţie, faţă de 23,6% la nivelul UE, procentul înglobând atât femeile care stau acasă ca urmare a obligaţiilor familiale, cât şi pe cele care nu muncesc din alte motive.

Cea mai ridicată pondere din UE a femeilor care nu muncesc din motive de obligaţii familiale, de 45,9%, a fost consemnată de Malta, la polul opus situându-se Suedia, cu un procent de 2,1%.

Responsabilităţile familiale luate în calcul de Eurostat se referă la mariaj, sarcină, îngrijirea copiilor sau a altor membri ai familiei.(MEDIAFAX GENERAL, 6 decembrie 2007)

Administraţie

Gala premiilor INA

Institutul Naţional de Administraţie (INA) organizează, marţi, prima ediţie a 'Galei premiilor INA'.

Cu această ocazie, va avea loc ceremonia de încheiere a Programului de formare specializată destinat înalţilor funcţionari publici, care va consta în înmânarea diplomelor de absolvire şi predarea ştafetei către următorii participanţi la program.

Diplomele oferite de directorul general al INA, secretarul de stat Dragoş Dinca, sunt acordate la următoarele categorii: înalţi funcţionari publici; cel mai fidel formator; prietenii INA, instituţii partenere şi parteneri media.

De asemenea, o categorie specială este 'Învaţă să fii cetăţean european', la care vor fi decernate unui număr de 10 liceeni din Bucureşti câte un set de CD-uri 'Uniunea Europeană pe înţelesul tuturor' şi 'Cum să călătorim în Uniunea Europeană', precum şi publicaţiile 'Integrare Europeană' şi 'Mondorama Săptămâna', realizate de Agenţia Naţională de Presă ROMPRES.

Manifestarea va avea loc, de la ora 11,00, în Sala 'Nichita Stănescu' a Centrului Cultural al Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, str. Mihai Vodă, nr. 17. (Rompres, 11 decembrie 2007)

Sistemul de salarizare a funcţionarilor publici, incoerent şi nemotivant - raport Soros

Sistemul de salarizare a funcţionarilor publici este "incoerent, impredictibil şi nemotivant", iar incompatibilităţile şi interdicţiile în cazul acestora sunt cele mai excesive, restrictive şi discriminatorii în raport cu cele ale altor categorii de oficiali, potrivit unui raport al Fundaţiei Soros.

"Un exemplu este interdicţia neconstituţională şi discriminatorie - fiind practic singulară la nivelul categoriilor de persoane care ocupă o funcţie sau o demnitate publică - de a nu fi «desfăşurat activitate de poliţie politică»", se arată în raportul "Statutul funcţionarului public pentru buna guvernare" realizat de Fundaţia Soros şi prezentat luni.

Autorii raportului apreciază, totodată, că întârzirea de opt ani a Legii sistemului unitar de salarizare a funcţionarilor publici reprezintă una dintre restanţele "cele mai serioase şi mai pline de consecinţe în procesul de «reformă a funcţiei publice» din România".

"Deşi au fost incluse în Programele de guvernare şi în Programele legislative anuale încă din 2001, respectiv 2004, elaborarea şi adoptarea Codului administrativ, Codului de procedură administrativă şi Codului managementului serviciului civil/funcţiei publice, acestea rămân în continuare restanţe legislative care grevează procesul de reformă a funcţiei publice şi administraţiei publice", potrivit raportului.

În opinia autorilor raportului, recenta "elaborare defectuoasă" a Codului de procedură administrativă, fără ca odată cu acesta să fie elaborat şi Codul administrativ, impune renunţarea la acest proiect în forma în care a fost supus dezbaterii publice.

Totodată, aceştia concluzionează că un număr de intervenţii legislative se impun şi cu privire la atribuţiile Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în condiţiile în care gradul insuficient de independenţă instituţională al ANFP este de natură să afecteze îndeplinirea de calitate a atribuţiilor legale pe care autoritatea le are.

"Modificările legislative, facilităţile de pregătire, precum şi reorganizarea instituţională constantă a serviciului public denotă prezenţa unui interes activ al administraţiei pentru această problemă. Cu toate acestea, reforma reală a corpului funcţionarilor publici încă necesită îmbunătăţiri esenţiale", apreciază autorii studiului.

Potrivit datelor oficiale, la 1 aprilie 2006, numărul total de funcţionari publici era de 101.451, din care 5.549 lucrau în cadrul aparatului propriu al autorităţilor şi instituţiilor publice centrale (5,47%), 53.247 în cadrul serviciilor publice deconcentrate ale autorităţilor şi instituţiilor publice centrale (52,49%), iar 42.655 în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice locale (42,02%).

Raportul a fost realizat de Valerian Stan, expert juridic şi Cristina Renert, coordonator de programe la Fundaţia Soros România, în cadrul proiectului Statutul funcţionarului public pentru buna guvernare, implementat cu sprijinul Camerei Deputaţilor, prin intermediul programului Parteneriat cu societatea civilă. Autorii spun că scopul acestui studiu este de a contribui la reforma serviciului public din România prin abordarea aspectelor legislative importante, cu impact asupra capacităţii umane administrative. (MEDIAFAX GENERAL 17 decembrie 2007)