Vasile Mercioiu
Yüklə 1,81 Mb.
|
„să-ţi aduci aportul“!!!... – n.a.
159 subliniem faptul că toate exemplele redate (cu excepţia, uneori, a numelor autorilor) sunt autentice – n.a. 160 se poate apela şi la iniţiala cu minusculă! ... Depinde de fiecare dintre noi! ... – n.a. 161 corespunde CV-ului cronologic nr. 1, de la p. 197 – n.a. 162 corespunde CV-ului cronologic nr. 3, de la p. 199 – n.a. 163 corespunde CV-ului cronologic nr. 4, de la p. 200 – n.a. 164 Este vorba despre eventualul tip de scrisoare „exploratorie“ de motivaţie – n.a. 165 H. Neuman, op. cit., p. 79 166 cât de hilară ne apare eventualitatea desfăşurării interviului şi între alte fiinţe ! ... – n.a. 169 V. Lefter, A. Manolescu – Managementul resurselor umane, Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti, 1995, p. 36 170 din fericire, interviurile desfăşurate în unele ţări occidentale mi-au dovedit contrariul!... – n.a. 171 S. d’Eyrames, studiu C.R.E.S.A. – Mulhouse, 1996 172 cf. cu M.P. Dollé, doctor în psihologie – studiu Universitatea Robert Schuman – I.U.T. Starsbourg- Sud – A.S.E. - Bucureşti, CRUFOC, 1999 şi 2000 173 aceleaşi motivaţii stau la baza cumpărării unui produs şi/sau serviciu – n.a. 174 ... practic, va fi necesar şi oportun să îl „tragem“ pe interlocutor de firele de păr la care ţine cel mai mult, pentru a-l stimula!... – n.a. 175 ... ne referim la sensul figurativ al cuvântului!... – n.a. 176 … statistic (studiu C.R.E.S.A. şi SEGACE - op.cit.), numai 5 dintre candidaţii acceptaţi pentru interviu sunt eliminaţi în primele 30 secunde, respectiv între momentul în care bat la uşă şi cel al … aşezării pe scaun ! Detaliile până la care se merge sunt extraordinare ! … 177 experienţa demonstrează că nu este deloc recomandabil să epatăm şi/sau să şocăm prin ţinuta noastră vestimentară (şi nu numai !), deoarece (aproape) nimeni nu are nevoie de colaboratori mai buni ca el ! Aceasta, cu atât mai mult, cu cât, uneori, este bine să nu fim (aparent) cei mai buni ! … 178 există cazuri în care unii candidaţi apreciază că dovada unei sărăcii... „lucii“ le este favorabilă ! ... 179 subliniem că nu suntem de acord cu autorii care ne învaţă ce întrebări să punem comisiei şi ce “răspunsuri-standard” să oferim intervievatorilor ! Evident, se pot formula recomandări, dar nu cu caracter de obligativitate ! Oricum, asupra problematicii vom reveni cu amănunte … 180 a nu se confunda cu surâsul ironic şi/sau cu cel de tip “grimasă” pe care (încă) prea mulţi candidaţi îl “afişează” cu o nonşalanţă adeseori … dezarmantă ! … 181 D. Popescu, op. cit., p. 158-166 182 idem, p. 64 183 a încerca să inducem în eroare interlocutorul se poate dovedi ceva fatal pentru viitoarea noastră carieră ! ... 184 ... DA, trebuie să avem „nervi de oţel“!... Pentru că numai cei mai buni şi cei mai „tari“ reuşesc ! ... 185 ... mare atenţie la mişcările mâinilor ! ... 186 în context, acordaţi o maximă atenţie elementelor specifice programării neuro-lingvistice ! ... 187 ... cât de mult am avut, uneori, de suferit, din această cauză !... Păcat de prieteniile (sper, numai aparent) distruse ! ... 188 există situaţii - mai ales la marile firme şi/sau companii - în care, datorită poziţiei ierarhice superioare a postului scos la concurs, interviurile se desfăşoară în 6 - 7 runde (inclusiv cu fiecare manager sau şef de departament şi cu managerul general) 189 chiar dacă numărul acestora este inferior sau superior cifrei 3, rolurile care urmează a fi “interpretate” de către membrii comisiei rămân tot … 3 ! … 190 de regulă, este recomandabil ca membrii comisiei să “alterneze” rolurile pe care urmează să le interpreteze ! … Raţiunile sunt evidente ! … 191 este atât de penibilul comportament al unor reporteri care, atunci când intervievează pe cineva, dau, aprobator, din cap, de parcă interlocutorul lor ar fi (cel puţin) incompetent şi nu s-ar putea exprima ! 192 din nou, utilitatea ştiinţei de a aplica programarea neuro-lingvistică ne va fi de maximă importanţă ! ... 194 … ce jargon ! … (foarte des utilizat. Mulţi, deja, întreabă, a priori, … “cât mă costă să … ?”) 195 un jenant, penibil şi oribil gest: vrei să “scapi“ de cineva, îl „cataloghezi“ în maniera descrisă ! … 196 ... probabil din tabloul lui... Mendeleev ! ... 197 ... adică să ... viziteze ... 198 ... şi nici pe aceea nu o ştiu, uneori, bine ! ... 199 ... parcă poţi ruga... urât, pe cineva, ceva ! ... 200 H.Neuman - op.cit., pag.229; M. Feel – op. cit., KOGAN PAGES, 1997, p. 73; etc. Yüklə 1,81 Mb. Dostları ilə paylaş:
|